Jij bent als Production Engineer POS de technisch expert die zorgt dat onze monteurs weten hoe ze de werkzaamheden in een revisie van treinstellen moeten uitvoeren. Jij maakt de vertaalslag van productontwerp naar werkinstructies en zorgt ervoor dat de processen gestroomlijnd lopen.
Daarom wil je als Production Engineer werken bij NS - Omdat je samen met je collega’s het productieproces continu verbetert.
Jullie vullen elkaar aan en hebben het motto “samen bereik je meer dan alleen!”. Je komt terecht in een gemotiveerd team waar iedereen zichzelf kan zijn en er ruimte is voor werkplezier. - Omdat je werkt in een uitdagende, technische productie-omgeving.
Je krijgt energie van verstoringen in de productie oplossen. De beste oplossing vinden rekening houdend met alle componenten, creatief denken door complexiteit - Omdat je je ontwikkelt tot onze productie expert.
Je weet alle ins- en outs van het productieproces en weet straks alle vragen te beantwoorden die op je afkomen zowel van de monteurs als engineers waar je mee samen werkt.
Danny: “Als production engineer maak je het verschil voor de productiemedewerker. Je schrijft voor hen duidelijke werkinstructies en lost verstoringen op in het productieproces zodat de productie verder kan.”
Dit ga je doen als Production EngineerJij bent als Production Engineer onderdeel van het POS-team (productieondersteuning) binnen de productieafdeling Materieelrevisie. Dit team heeft als voornaamste taak het draaiend houden van de verschillende serieproductieprocessen, van revisies tot moderniseringen. Dit houdt vooral in:
- Het voorbereiden van de volgende productietakt, orders vrijgeven, (indien van toepassing) nieuwe productiedocumentatie aan de productievloer verstrekken etc.
- Het oplossen van (technische) verstoringen die door monteurs gemeld worden tijdens de serieproductie. Problemen los je zelf op, of zet je uit bij omliggende afdelingen zoals logistiek, inkoop en engineering.
- Het opstellen en aanpassen van werkinstructies, in jouw geval voor de elektrische vakgroep. Je overlegt dagelijks met monteurs hoe het werk slimmer en sneller uitgevoerd kan worden, en past dit aan in de werkvoorbereiding.
Jij bent als Production Engineer POS de spin in het web met betrekking tot omliggende ondersteunende afdelingen tijdens serie productie.
Het tijdig oplossen van productieverstoringen rust op jouw schouders, waarbij je een aanjagende rol hebt naar je omgeving.
Je houdt de productieleiding , die verantwoordelijk is voor de aansturing van de productielijn op de hoogte van de voortgang van het oplossen van de verstoringen.
Belangrijk is dat je energie krijgt van de dynamiek in een productieafdeling, en je je makkelijk staande houdt terwijl je aan verschillende onderwerpen tegelijk werkt.
Hier ga je werkenDe afdeling production engineering is onderdeel van NS Operatie.
Met circa 3.300 medewerkers verspreid over meer dan 30 locaties in Nederland, zijn de technische bedrijven van NS Operatie uitgegroeid tot de partner voor (internationale) vervoerders en eigenaren van rollend materieel. Creativiteit en innovatief vermogen worden gestimuleerd. Innovatie betekent voor NS Operatie ook investeren in high-tech werkplaatsen en de meest moderne outillage. NS Operatie werkt daarbij samen met treinfabrikanten, toeleveranciers en kennisinstituten. De ambitie is duidelijk: het uitgroeien tot Europa ’s modernste onderhoudsbedrijf in rollend materieel. NS staat voor eenvoud, éénheid en eigenaarschap, dat is ook wat wij verwachten van het production engineer voor de locatie Haarlem.
De afdeling Production Engineering verzorgt de voorbereiding van de productieprocessen van nieuwe projecten incl. de lijninrichting. Zij optimaliseert lopende revisie en moderniseringsprojecten en initieert en implementeert nieuwe technieken en werkmethoden. In de voorbereidingsfase is production engineering onderdeel van de Ontwikkelteams, multidisciplinaire teams, waarin product- en procesontwerp opgeleverd wordt en waarin de bouwbaarheid van het ontwerp geborgd wordt. Tijdens serieproductie is production engineering actief in het POS team om dagelijks alle (technische) verstoringen op te lossen.
De afdeling Production Engineering bestaat uit ongeveer 50 medewerkers waarvan 12-15 FTE in het POS team werkzaam zijn.
We zijn momenteel op zoek naar een uitbreiding van 2 fte Elektrische production engineers vanwege een flinke groei in het aantal productielijnen die na de zomer van 2026 opgestart gaan worden.
In onderstaand filmpje vertelt Robin, production engineer, over zijn werk in het team van Production Engineering:
Kijk voor meer informatie over werken in de techniek bij NS op: https://werkenbijns.nl /werkgebieden/techniek/
Dit zijn de functie-eisen - HBO werk- en denkniveau, minimaal een afgerond mbo4-diploma elektrotechniek
- Ervaring in een vergelijkbare serieproductie omgeving is vereist, zodat je de processen goed weet te overzien.
- Je hebt relevante ervaring in het schrijven van werkinstructies, je kunt hierbij leunen op je eigen praktische ervaring en kennis. “Hoe zou ik dit zelf bouwen?” is de leidraad in dit werkproces.
- Je bent in staat om elektrische schema’s te lezen.
- Natuurlijk ben je thuis in de LEAN principes.
- Je beheerst de Nederlands taal goed in woord en geschrift, omdat je de werkinstructies in het Nederlands opstelt.
Verder herken je jezelf in het volgende:
- Je bent goed in het leggen van verbanden en creatief in het oplossen van problemen.
- Je laat je door niemand afremmen, en laat een probleem niet los voordat het opgelost is.
- Nieuwsgierig van aard. Je wilt weten waarom een verstoring optreedt om herhaling in de toekomst te voorkomen.
- Nauwkeurig. Je werkt met verschillende gegevens en systemen waarin alle details nauwkeurig verwerkt moeten worden.
Goed te weten:
- Met het team ondersteun je ook in de avonddienst (15h30 – 23h30). Dit betekent dat je ongeveer eens in de 10 weken een volle week van 5 dagen ondersteuning biedt in de avond.
- Omdat je dagelijkse werkzaamheden gekoppeld zijn aan het productieproces, werk je fulltime op locatie. Thuiswerk is niet mogelijk.
Dit zijn de arbeidsvoorwaardenWerken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:
- Een salaris tussen € 3.159,- en € 5.507,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (obv schaal 59 en een 36-urige werkweek).
- Een 36-urige werkweek.
- 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
- De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
- 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
- Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
- Je gezin reist gratis in de daluren.
- Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
- Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Wil je meer weten? Bekijk dan hier de Arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren naar deze baanEn? Ben jij die Production Engineer met de ervaring om ons team te versterken? Dan zijn we op zoek naar jou!
Solliciteer direct (maar zeker vóór
1 maart) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan
Audrey van der Linde, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via
[email protected]Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666.
Goed om te weten: - Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
#LI-AV1
