Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doenDe energietransitie versnelt en vraagt om het steeds beter benutten van de beschikbare infrastructuur. Het nauwkeurig kunnen doorrekenen van de belasting op onze netten is daarvoor essentieel. Zo bepalen we waar, hoe en wanneer we energie veilig kunnen transporteren. Als productmanager Capaciteits- en Netberekeningen speel jij hierin een centrale rol. Je draagt direct bij aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet, werk dat ertoe doet.
In deze rol ben jij de spil tussen techniek en strategie. Jij bepaalt de visie, roadmap en het portfolio voor Capaciteits- en Netberekeningen en zorgt ervoor dat we in staat zijn al onze gebieden en klantaanvragen door te kunnen rekenen zodat gebiedsverantwoordelijken, engineers, congestiemanagers en flex consultants over de juiste tooling beschikken om klanten van een passend aanbod te kunnen voorzien.
Je verantwoordelijkheden als productmanager Capaciteits- en Netberekeningen?Je bent verantwoordelijk voor de functionele roadmap van de netrekenapplicaties. Deze applicaties betreffen bestaande netrekenapplicaties met meer dan 500 gebruikers binnen Stedin, maar ook nieuwe applicaties zoals de Flex Toolkit (in-house), waarmee nieuwe flexibele contractvormen doorgerekend kunnen worden, de applicatie PUNT waarin we onze congestiegebieden met relevante parameters registreren en de applicatie PIEK die operationeel congestiemanagement efficiënt en schaalbaar maakt. Daarnaast werk je nauw samen met ondersteunende data-teams die de data die deze applicaties nodig hebben helpen ontsluiten.
- Stakeholdermanagement: Je stemt af met diverse belanghebbenden over toekomstige ontwikkelingen en prioriteiten. Dit zijn bijvoorbeeld gebruikers, netstrategen, externe leveranciers en de IT-afdeling.
- Productstrategie: Je vertaalt deze inzichten naar een heldere productvisie, roadmap en portfolio
- Coördinatie & Realisatie: Je werkt nauw samen met de verschillende product owners en de solution architect om de benodigde features en technische vereisten vast te stellen.
- Planning & Prioritering: Je bereidt de prioritering van features voor de Big Room Planning (kwartaalplanning) voor en bewaakt de synergie tussen de verschillende teams.
- Rapportage: Je monitort en rapporteert over de voortgang en realisatie van de productvisie en roadmap.
Jouw sterke punten
Worden we blij vanAls productmanager Capaciteits- en Netberekeningen ben je resultaatgericht, communicatief sterk en in staat om een duidelijke visie uit te dragen. Je weet complexe vraagstukken concreet te maken en kunt effectief plannen. Je bent overtuigend in je communicatie en weet anderen te inspireren en te motiveren. Je bent in staat om op hoofdlijnen te sturen én je duikt de inhoud in waar nodig. Wat jou verder onze nieuwe productmanager Capaciteits- en Netberekeningen maakt?
- Je hebt WO werk- en denkniveau met een achtergrond in IT, elektrotechniek of bedrijfskunde.
- Minimaal 10 jaar ervaring in een rol als Productmanager of vergelijkbare functie, en dit binnen een agile omgeving.
- Je hebt affiniteit met zowel (elektro)technische vraagstukken als data-analyse.
- Je kunt strategische besluiten vertalen naar praktische acties voor het team.
Een goed team
Daar hoor je bijVanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Transitie Oplossingen (circa 50 collega’s), onderdeel van Asset Management. Een betrokken en deskundige groep mensen die elkaar verder helpt. We zijn oplossingsgericht, nuchter en hebben een groot hart voor het netwerk. Ons doel is zoveel mogelijk klanten van transportcapaciteit te voorzien. Binnen de afdeling werk je veel samen met product owners, congestiemanagers, flex consultants, analisten en software developers. Daarnaast werk je veel samen met collega’s van andere afdelingen, zoals gebiedsverantwoordelijken, engineers, IT en asset information management. Je maakt onderdeel uit van het tactisch vierkant van de Agile Release Trein voor de betreffende applicaties, waarin je samen met ART-engineer, solution architect en people manager de koers uitzet voor succesvolle BusDevSecOps.Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebbenDat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 8170,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
- Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding.
Daar komt dit nog bovenop:
- Reizen naar kantoor doe je met de OV vrij regeling. Dat is een OV-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de Flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
- Werken bij Stedin? Dat is werken bij een World-class Workplace, al vier jaar achter elkaar. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s!
- Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden
Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.
Vervoer
Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch.
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebtZin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. Je mag natuurlijk een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelSolliciteren
Silvie van Steensel
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Silvie
[email protected]
06 15 435 472