Projectcoördinator Hoogspanningsstations

In rap tempo bouwen, verbouwen en optimaliseren we bij Heijmans midden- en hoogspanningsstations in heel Nederland. Zo maken we de energietransitie concreet en helpen we de netbeheerder aan de groeiende vraag naar elektriciteit te voldoen. Als werkvoorbereider zorg jij dat we die mooie klussen optimaal uitvoeren. Vanuit de projectlocaties in Meppel, Zwolle en Hoogeveen, vanuit huis én op een van de kantoren (Moordrecht / Rosmalen).

Jij bent de schakel tussen engineering en realisatie en zorgt dat de uitvoering kan starten en soepel verloopt. Je staat daarbij dicht bij de uitvoering. Een aantal dagen per week ben je op de projectlocatie – je krijgt een auto van de zaak – om met eigen ogen te zien hoe we werken en wat er nodig is. Je werkt echt samen in een gedreven projectteam.

Dit ga je doen:

• Wat we hebben bedacht, omzetten in wat we nodig hebben. Jij vertaalt de input van de engineering naar de bestelbehoefte, werkpakketten en instructies.
• Met de uitvoering schakelen. Je achterhaalt voor en tijdens de realisatie wat we misschien anders of beter kunnen doen om het werk soepel te laten verlopen.
• Materiaal controleren. Een deel komt van leveranciers en sommige componenten van de opdrachtgever zelf. Jij checkt op kwaliteit of eventuele aanpassingen, zodat we tijdens de uitvoering niet voor verrassingen komen te staan.
• Het projectteam praktisch ondersteunen wanneer je daar tijd voor hebt. Of als het projectteam erom vraagt. Denk aan projectadministratie of vergunningen aanvragen.
• Veiligheid op één zetten. We werken veilig of we werken niet, zeker daar waar tot 380 kV op de kabels staat.
• Bijblijven. Je leert alles over midden- en hoogspanning, dankzij je ervaren collega’s. En je krijgt de ruimte om je te verdiepen in (nieuwe) technieken en de verschillen tussen de stations. Doorgroeien? Wat denk je van de rol van projectleider, coördinator of engineer? Het allemaal bij Heijmans!

Voor opdrachtgever TenneT (ver)bouwen en optimaliseren we midden- en hoogspanningsstations. Je werkt samen in een kleine club van collega-werkvoorbereiders met jarenlange ervaring. Daarnaast heb je veel contact met de engineers, die vanuit het kantoor in Moordrecht werken, en met de inkooporganisatie. Op locatie leer je de uitvoerders, monteurs en andere collega’s buiten goed kennen.

• Een vast contract.
• Een goed salaris, range ligt tussen € 3.500,- en € 5.000,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
• Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé: we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een auto van de zaak, laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Je hebt de drive om met ons de komende jaren Nederland vooruit te helpen in de energietransitie. Je verdiept je in nieuwe technieken en ontwikkelingen en vindt creatieve oplossingen om het werk sneller, beter en efficiënter te laten verlopen. Daarbij voel je je betrokken bij de uitvoering en pak je zonder aarzelen ook andere werkzaamheden op. Samen de schouders eronder, daar krijg je energie van. Verder heb je:

• Minimaal mbo-niveau.
• Ervaring als werkvoorbereider, bij voorkeur in hoog- en middenspanning of in een omgeving waar industriële automatisering centraal staat.
• Woonachtig in de omgeving Meppel, Hoogeveen, Zwolle

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!