Projectleider Gebiedsontwikkeling | BMC

Bedrijfsomschrijving

BMC is hét expertisebureau voor de publieke sector. Wij combineren denken en doen: strategisch advies en onderzoek vertalen we naar uitvoering. Binnen het Fysiek Domein richten we ons op energietransitie, verstedelijking & gebiedsontwikkeling, toekomstbestendig organiseren en economie. Via ons netwerk van accountmanagers, domeindirectie en senior adviseurs krijg jij toegang tot diverse en uitdagende opdrachten. Als onderdeel van een domein van ruim 170 adviseurs sta je er nooit alleen voor. Je kunt altijd terugvallen op collega’s, of dat nu telefonisch is, tijdens expertisesessies of op de kwartaalbijeenkomsten. Zo blijf je verbonden, geïnspireerd en betrokken naast je eigen opdracht.

De zekerheid van een vast contract en de flexibiliteit van interim opdrachten. Het uitdagende van advies in combinatie met de implementatie in praktijk. Nadenken over complexe problemen en sparren met je collega's. Dat is wat wij je bij BMC bieden.

Hoe mooi zou het zijn als jij jouw kwaliteiten als projectleider gebiedsontwikkeling inzet voor een mooiere leefomgeving? Jij wilt werken aan maatschappelijke opgaven. Je schrikt niet terug voor uitdagende en complexe vraagstukken in het fysieke domein. Samen met ons maak jij impact voor inwoners, leerlingen en cliënten. Geloof jij in de kracht van samenwerken? Dan is BMC de werkgever die jij zoekt.

Wat ga je doen?

Je komt bij ons in dienst als interim-adviseur en gaat werken aan gave opdrachten binnen de gebiedsontwikkeling. Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je een belangrijke gesprekspartner voor overheden, terreineigenaren en marktpartijen. Je werkt aan woningbouwplannen, inbreidingslocaties, stedelijke transformaties of de herinrichting van openbare ruimte.

Je voert onderhandelingen en stuurt multidisciplinaire teams aan. Je durft de leiding te nemen en weet resultaat te boeken. Je kunt politiek-bestuurlijke uitgangspunten vertalen naar projecten en deelresultaten. Daarbij bewaak je voortgang, budget, kwaliteit en informatievoorziening. Ook communicatie met bewoners en belanghebbenden hoort bij jouw rol. Daarnaast draag je kennis over aan collega’s en medewerkers.

In deze afwisselende functie werk je op strategisch én tactisch niveau. Met jouw proactieve houding en verbindend vermogen draag je bij aan een effectieve en beheersbare overheid. Je hebt aantoonbare kennis van projectmatig werken en project- en contractmanagement.

Je voert verschillende opdrachten uit voor meerdere opdrachtgevers. Sommige projecten duren een paar maanden, andere hebben een looptijd van meer dan een jaar. Dit alles maakt je baan als projectleider afwisselend en bruisend. Tegelijkertijd kun je altijd rekenen op de hulp van jouw BMC-collega’s. De kracht van BMC is dat we elkaar altijd weten te vinden. Voor nuttige zaken, zoals overleg, werklunches of kennissessies, maar zeker ook voor plezierige zaken, zoals borrels, feestjes en uitjes. Interesse en benieuwd naar een voorbeeldopdracht? We brengen je graag in contact met een van onze huidige adviseurs; die kunnen je exact vertellen hoe het is om te werken als projectleider gebiedsontwikkeling bij BMC.

Heb jij de drive om te onderzoeken hoe een gebied mooier, beter of functioneler kan? Ben je goed in het leggen van verbindingen: tussen opgaven en tussen mensen? Neem je graag initiatief? Dan is de rol van projectleider gebiedsontwikkeling bij BMC echt iets voor jou.

Daarnaast vragen we het volgende van je:

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau;
• Je beschikt over 3 jaar relevante werkervaring in gebieds- en locatieontwikkeling;
• Je hebt ervaring als projectleider binnen de publieke sector.

Wat krijg je van ons? Om te beginnen een boeiende baan als adviseur met uitdagende, afwisselende opdrachten. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat met een sterke focus op jouw ontwikkelpad. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

✓ Een vast contract bij BMC voor 24 - 40 uur per week

✓ Een salaris dat aansluit op jouw ervaring en kennis (€2.927,00 - €8.150,00 op basis van 40 uur)

✓ Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen)

✓ 30+6 vakantiedagen op basis van 40 uur

✓ Leaseauto met laadpas of vervoersbudget

✓ Laptop en ‘Choose-your-own-phone’ regeling

✓ Hybride werken

✓ Vaste onkostenvergoeding

✓ Pensioenregeling

✓ Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen

✓ Samenwerking met collega's die inspireren en uitdagen.

Heb je nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Marijke Braakman via 06-29182887 of [email protected].