Projectleider Gebouwautomatisering

Mijn baan

Als Projectleider Gebouwautomatisering bij Kuijpers in Den Bosch ben ik verantwoordelijk voor het volledige traject van onze projecten: van opstart tot oplevering. Ik fungeer als centraal aanspreekpunt voor collega’s, partners en opdrachtgevers en bewaak continu de kwaliteit, planning en financiële voortgang.

Ik stuur het projectteam aan en zorg dat engineering, werkvoorbereiding en uitvoering naadloos op elkaar aansluiten. Daarbij regel ik dat materialen, capaciteit en informatie op het juiste moment beschikbaar zijn. Met een gestructureerde en planmatige werkwijze houd ik grip op voortgang en budget. Wanneer er afwijkingen optreden, maak ik weloverwogen keuzes, beoordeel ik meer- en minderwerk en stuur ik tijdig bij.

Naast de dagelijkse projectaansturing investeer ik in sterke, duurzame klantrelaties. Ik signaleer kansen, denk proactief mee en zet me in voor maximale klanttevredenheid. Ook draag ik zorg voor een correcte projectadministratie en volledige, nauwkeurige documentatie volgens onze interne processen.

Kort gezegd: ik breng mensen en processen samen, behoud het overzicht en realiseer technisch hoogwaardige projecten met oog voor resultaat en commercie.

Wat deze functie zo bijzonder maakt
Gebouwautomatisering is het brein van elk gebouw: het systeem dat alles met elkaar verbindt: warmte, koeling, luchtkwaliteit, verlichting, duurzaamheid… noem maar op. Het is techniek met impact. Slim, efficiënt én toekomstgericht. En jij bent de spil die dat brein laat werken.

Je koppelt werktuigbouwkundige en elektrotechnische disciplines, je denkt vooruit, bewaakt de techniek én de planning, en je maakt keuzes die een installatie slimmer en zuiniger maken. Je ziet kansen waar anderen vooral componenten zien — want jij bedenkt oplossingen waardoor het met mínder onderdelen juist béter werkt.

Of liever focussen op projectleiding en de processen eromheen? Ook deze mogelijkheden zijn er.

Hoe jouw werkdag eruit kan zien
Geen dag is hetzelfde. Je werkt aan ontwerp, uitvoering, optimalisatie en verduurzamingsvraagstukken. Je schakelt met opdrachtgevers, onderaannemers en je eigen collega’s. Je duikt in storingen om te begrijpen wat er echt gebeurt, en je bedenkt oplossingen die soms simpeler én slimmer zijn dan de standaard. We hebben zoveel werk en aanvragen dat we nu regelmatig ‘nee’ moeten zeggen. Niet omdat we het niet wíllen, maar omdat het team te klein is.

Met jouw komst kunnen we meer impact maken én meer projecten oppakken waar we blij van worden.

Ons team
Bij de servicevestiging van Kuijpers in Den Bosch werk ik samen met ongeveer 65 collega’s in een hecht team. De sfeer is typisch Brabants en informeel, terwijl we tegelijkertijd professioneel samenwerken. We vinden het belangrijk dat er aandacht is voor elkaar: we helpen elkaar waar nodig, vieren successen samen en houden rekening met mijn privésituatie. Flexibele werktijden zijn daarbij heel gewoon.

Mijn werk speelt zich vooral af in de regio Den Bosch, binnen zo’n 20 kilometer rondom de stad. Ik werk voor een vaste groep klanten, zoals zorg- en onderwijsinstellingen, kantoren, overheidsorganisaties en eigenaren van bestaand vastgoed dat we samen verduurzamen. Voorbeelden hiervan zijn Essent, HAS Hogeschool, Het Noordbrabants Museum, De Ruwenberg, Würth en de gemeente Den Bosch. In ons team is veel kennis aanwezig over het verduurzamen van bestaande gebouwen en daarin lopen we voorop.

Ik krijg binnen het team veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Eigen initiatief wordt gestimuleerd: mijn ideeën tellen mee en ik krijg het vertrouwen om zelf beslissingen te nemen. Met een Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) houd ik zelf de regie over mijn ontwikkeling. Ik bepaal mijn loopbaanpad, terwijl ik kan rekenen op ondersteuning, kennis en opleidingsmogelijkheden vanuit de organisatie.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

• Ik heb minimaal mbo-4 werk- en denkniveau in de richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek Mechatronica of Gebouwautomatisering.
• Ik weet hoe ik met mensen omga. In mijn aansturing voel ik goed aan hoe ik collega’s meeneem, motiveer en richting een gezamenlijk doel begeleid.
• Ik ga met plezier naar mijn werk, omdat ik energie krijg van mooie projecten en graag samenwerk met collega’s.
• Ik ben betrokken, klantgericht en heb een positieve en collegiale instelling, waarden die perfect passen bij hoe we bij Kuijpers samenwerken.

Ben je nog geen ervaren projectleider?
Geen probleem. Als jij technisch sterk bent, ervaring hebt in gebouwautomatisering en wilt doorgroeien richting projectleiding, dan ben je hier zéker op je plek. Wij investeren liever in iemand die écht lol heeft in het vak dan in iemand waarvan alleen het vinkjeslijstje klopt.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sjors Cornelissen Recruiter Whatsapp [email protected]