Projectleider Groot Onderhoud & Renovatie

Als projectleider Groot Onderhoud & Renovatie bij HulstFlier werk je aan projecten die vragen om vakmanschap. Geen standaard nieuwbouw met uitgewerkte tekeningen, maar renovatieprojecten waar je echt oplossingsgericht moet nadenken. Een rol met verantwoordelijkheid, vrijheid en projecten waar je echt het verschil maakt.

Als projectleider ben jij eindverantwoordelijk voor jouw projecten waar gewerkt wordt aan het grootschalig verduurzamen en moderniseren van bestaande woningen en gebouwen. Je bent betrokken van voorbereiding tot oplevering en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk goed worden uitgevoerd.

Je verbindt kantoor en uitvoering en werkt nauw samen met werkvoorbereiders, monteurs en opdrachtgevers. Je bent regelmatig op de projecten te vinden, omdat je wilt zien wat er gebeurt. Vanuit jouw technische kennis stuur je bij op kwaliteit en uitvoering, juist in renovatieprojecten waar niet alles vooraf vastligt en je continu moet schakelen en oplossingen moet bedenken.

Je houdt grip op planning, kosten en voortgang en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren. Daarbij neem je eigenaarschap over je projecten. Je bewaakt budgetten, verwerkt termijnen en facturatie en signaleert meer en minderwerk. Je stuurt actief bij waar nodig en zorgt dat projecten niet alleen technisch goed, maar ook financieel gezond worden opgeleverd.

Je krijgt hierin veel vrijheid. Er is geen strak rooster of dichtgetimmerde manier van werken. We gaan ervan uit dat jij eigenaarschap neemt over jouw projecten en zelf zorgt dat het goed loopt.

HulstFlier is een installatiebedrijf waar vakmanschap en samenwerken centraal staan. We werken met korte lijnen, houden van duidelijkheid en zorgen dat afspraken worden nagekomen. Als organisatie werken wij aan uiteenlopende projecten in verschillende omgevingen. Wat je precies doet, hangt af van jouw rol, maar één ding is altijd hetzelfde: kwaliteit leveren en verantwoordelijkheid nemen voor ons werk.

Wat mensen hier waarderen, is dat het gewoon klopt. De basis is goed geregeld, je kunt op elkaar rekenen en collega’s helpen elkaar vooruit. Dat is ook wat het werken hier leuk maakt. Dat betekent voor jou dat je in een omgeving komt waar je snel je plek vindt, waar je op collega’s kunt rekenen en waar je de ruimte krijgt om je werk goed te doen en jezelf te ontwikkelen.

Je komt terecht in een team waar mensen voor elkaar klaarstaan, waar de sfeer goed is en waar het werk gewoon goed geregeld is. Hier werk je samen aan kwaliteit en neem je verantwoordelijkheid voor wat je maakt. We zijn serieus over ons werk, maar er is ook (altijd) ruimte voor een grapje. Iedereen draagt bij en samen zorgen we voor het resultaat. Je krijgt vertrouwen in je werk en de vrijheid om het op jouw manier goed te doen.

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring

• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen

• 8% vakantiegeld en een winstdelingsregeling

• Een goede pensioenregeling

• Een leaseauto voor werk en privé

• Bij HulstFlier is het gewoon goed geregeld. Je hebt de juiste spullen, duidelijke afspraken en weet waar je aan toe bent, van een colletje in de winter tot zonnebrand in de zomer

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien

• Aandacht voor jou als mens, met goede voorzieningen en een prettige werkomgeving

• Je werkt in een omgeving waar successen samen worden gevierd en waar je gezien wordt als mens.

En niet geheel onbelangrijk: we vinden het belangrijk om de week samen af te sluiten, daarom is het op vrijdag patat met snacks en één keer per maand een borrel op kantoor!

We zoeken iemand die zijn vak verstaat en zich prettig voelt in een omgeving waar samenwerken centraal staat. Daarbij vinden we het belangrijk dat je:

• HBO werk en denkniveau hebt, bij voorkeur in de richting werktuigbouwkunde of installatietechniek

• Minimaal 5 jaar ervaring hebt binnen de installatietechniek

• Technisch sterk bent en ervaring hebt met projecten in bestaande bouw en renovatie

• Begrijpt hoe het werk buiten loopt en daarop kunt sturen

Daarnaast ben je iemand die:

• Eigenaarschap neemt en niet afwacht

• Sterk is in het bedenken van oplossingen, ook als situaties niet vooraf duidelijk zijn

• Duidelijk communiceert en mensen weet mee te nemen

• Graag samenwerkt in een omgeving waar resultaat centraal staat en direct gecommuniceerd wordt

Je hoeft niet perfect te zijn, maar je hebt wel de drive om jezelf te blijven ontwikkelen.

Wil je meer weten over deze functie of eens kennismaken? Neem dan contact op met onze Recruiter Nadine Schuurmans via 0610609208 of [email protected]