Projectmanager Procesindustrie

Projectmanager | Procesindustrie | Voedingsmiddelenindustrie | Zelhem | Helmond

Als Projectmanager Procesindustrie binnen de voedingsmiddelenindustrie werk ik aan uitdagende en multidisciplinaire projecten met een omvang tot circa €6 à €8 miljoen. Deze rol is een logische doorgroei vanuit de functie van senior projectleider, waarbij ik naast de inhoudelijke projectaansturing steeds meer verantwoordelijk ben voor de totale organisatie van complexe projecten.

Vanuit mijn inhoudelijke kennis van procesinstallaties en hygiënisch ontwerpen ben ik in staat om klantvragen strategisch te vertalen naar een haalbare, duurzame en toekomstbestendige projectaanpak. Daarbij ligt mijn focus niet alleen op techniek, maar ook op tijd, budget, organisatie, communicatie en risicobeheersing.

Als Projectmanager houd ik mij bezig met vragen als: hoe gaan we het project uitvoeren, welke mensen hebben we nodig, is de klantvraag haalbaar binnen de gestelde planning en hoe beperken we risico’s op het gebied van veiligheid, capaciteit en uitvoering? Ik zorg ervoor dat projecten beheersbaar blijven en dat alle disciplines – werktuigbouwkunde, elektrotechniek en automatisering – optimaal samenwerken.

Ik stuur het projectteam aan en ben verantwoordelijk voor de voortgang, financiële planning en organisatie van mijn projecten. Daarbij neem ik het team mee in de aanpak, enthousiasmeer ik collega’s en zorg ik voor duidelijke communicatie richting alle betrokken partijen. Samen kijken we continu vooruit: waar staan we nu, wat gaan we de komende weken doen en welke risico’s moeten we tijdig ondervangen?

Van offertefase tot oplevering ben ik het vaste aanspreekpunt voor klanten, aannemers en onderaannemers. Het contact met klanten speelt hierin een belangrijke rol; minimaal eens per twee weken zit ik bij de klant aan tafel om voortgang, planning en verwachtingen af te stemmen. In deze functie werk ik doorgaans aan meerdere projecten tegelijkertijd, waarbij de focus uiteindelijk steeds meer verschuift naar grotere en complexere projecten.

Wat maakt deze functie uitdagend?
De grootste uitdaging zit in het beheersen van risico’s en het behouden van structuur binnen complexe projecten. Denk hierbij aan veiligheid, haalbaarheid van klantvragen, personeelscapaciteit en integratie van werkzaamheden binnen strakke tijdsplanningen. Daarnaast is het belangrijk om mensen mee te krijgen in veranderingen en het team gemotiveerd en betrokken te houden gedurende het hele project.

Geen week is hetzelfde, maar gemiddeld ben ik ongeveer één dag per week bij klanten op locatie, één dag vanuit huis aan het werk en een paar dagen op het kantoor bij mijn collega's. Soms vraagt een project om extra inzet of ontstaan er piekmomenten, maar juist die dynamiek maakt de functie uitdagend en afwisselend. Mijn standplaats kan zowel Helmond als Zelhem zijn.

Groei en ontwikkeling
Deze vacature ontstaat vanuit groei van de organisatie én ter ondersteuning van de huidige projectmanagementcapaciteit. Kuijpers ProjectServe wil zich verder ontwikkelen in nieuwe markten binnen de procesindustrie, bijvoorbeeld richting bier- en ijsproductie. Hoewel vloeistofstromen en procesinstallaties de basis blijven, biedt dit volop kansen om nieuwe kennis en ervaring op te doen.
Daarnaast investeren wij graag in persoonlijke ontwikkeling. Denk hierbij aan aanvullende opleidingen en cursussen, zoals bijvoorbeeld HDN-trainingen en andere vakgerichte ontwikkelmogelijkheden.

Wil jij onderdeel uitmaken van een gedreven team dat samen werkt aan toonaangevende projecten binnen de proces- en voedingsmiddelenindustrie? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag!

Kuijpers ProjectServe maakt sinds april 2018 onderdeel uit van Kuijpers. Door deze aansluiting bij het Brabantse familiebedrijf beschikt Kuijpers ProjectServe over uitgebreide kennis, ervaring en capaciteit binnen diverse sectoren en blijft het zich ontwikkelen als specialist binnen de procesindustrie.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Voor deze functie heb ik veel aan mijn hbo werk- en denkniveau en ervaring binnen de procestechniek en/of procesengineering. Een EHEDG of HDN certificaat is van harte welkom. Dat ik kennis heb van procesindustrie is wel echt een must! Natuurlijk heb ik een rijbewijs en mijn standplaats is Helmond of Zelhem. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol in het primaire proces van (hele gave!) klanten
• Geef gevraagd en ongevraagd advies als ik denk dat iets duurzamer of efficiënter kan
• Word gezien als benaderbaar, vakkundig en betrokken aanspreekpunt
• Ben geïnteresseerd en blijf mezelf graag ontwikkelen
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: 'een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie'
• Betrokkenheid, klantgerichtheid en een positieve instelling passen bij mij – en precies dát is wat Kuijpers typeert

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Trefwoorden