QHSE medewerker

Junior QHSE medewerker

Leren kijken. Leren doen. Leren verbeteren.

We zoeken iemand die het vak wil leren. Iemand die nieuwsgierig is, vragen stelt en ziet waar het beter kan. Bij ons zit veiligheid niet in dikke mappen, maar in hoe we elke dag werken. Op de werkplaats, op locatie en met elkaar. Jij helpt dat zichtbaar en bespreekbaar te maken.

Klinkt als iets voor jou? Lees even verder.

Dit wordt jouw baan
Je start in een ondersteunende rol, waarbij je stap voor stap het vak leert. Je werkt samen met ervaren collega’s en groeit door naar meer zelfstandigheid.

Wat je gaat doen:

• je helpt bij het beheren van ons QHSE-systeem

• je houdt documentatie overzichtelijk (ja, iemand moet het doen 😉)

• je ondersteunt bij RI&E’s, audits en inspecties

• je kijkt mee met meldingen en leert hoe je daar acties aan koppelt

• je gaat mee de werkvloer op om te zien hoe het écht gaat

En belangrijk:
je speelt een actieve rol in ons programma Zien, Handelen, Leren.

• je leert collega’s bewust te kijken naar veiligheid

• je helpt bij het geven van korte trainingen en toolboxen

• je groeit in het begeleiden van collega’s op gedrag en bewustzijn

Dus niet alleen regels bewaken, maar vooral mensen meenemen.

Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek

Je werkt parttime, 24 uur, binnen Dura Vermeer Materieel, een technisch en praktisch onderdeel van ons familiebedrijf. Je staat dicht bij de operatie en bent regelmatig op onze locaties te vinden.
Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je maakt onderdeel uit van een betrokken QHSE-team dat samen bouwt aan een sterke veiligheidscultuur en de stap naar trede 4 van de veiligheidsladder. Geen afstand, maar meedoen. Geen theorie alleen, maar vooral leren in de praktijk.

Dit breng jij mee

Voor deze rol zoeken we een starter met een MBO+ of HBO-opleiding richting Veiligheid, Integrale Veiligheid, QHSE of vergelijkbaar.

Verder:

• je voelt je thuis in een ondersteunende, coördinerende rol

• je werkt nauwkeurig en vindt het fijn als systemen op orde zijn

• je communiceert makkelijk met collega’s op verschillende niveaus

• je spreekt en schrijft goed Nederlands

• rijbewijs B

• VCA VOL (of bereid dit te halen)

Dit bieden we jou

• Direct een vast contract! Omdat we vertrouwen hebben in jou en samen willen bouwen aan de toekomst.

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling conform Metaal CAO.

• 38 verlofdagen om lekker op te laden bij fulltime dienstverband.

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.

• Een laptop en een smartphone.

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Gedreven om veiligheid zichtbaar te maken én collega’s mee te nemen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer direct via onze website.

Meer weten?
Wil je meer weten over deze vacature of heb je gewoon een korte vraag? Onze recruiter, Sharon Kuling, helpt je graag verder! Bel haar op 06-18508282, stuur een e-mail naar [email protected], of app haar direct via WhatsApp. Of het nu een snelle vraag is of een uitgebreid gesprek, Sharon staat voor je klaar en denkt graag met je mee!

Acquisitie? Hoeft niet. We bouwen dit team zelf verder uit.