Salarisadministrateur

Bij Tata Steel in IJmuiden krijg jij de kans om specialist te worden op het gebied van loonbelasting en sociale regelingen. In deze rol maak je écht impact op medewerkers en processen, werk je in een dynamische en uitdagende omgeving en kun je jezelf verder ontwikkelen, terwijl je onderdeel bent van een hecht en deskundig team.

Je combineert nauwkeurigheid, kennis van wet- en regelgeving en daadkracht om de administratie betrouwbaar en overzichtelijk te houden. Dankzij jouw expertise ben jij de spil in het soepel laten verlopen van de salaris- en sociale administratie bij Tata Steel en draag je bij aan een professionele en betrouwbare organisatie.

Als salarisadministrateur bij Tata Steel…

• Ken je de administratieve verwerking van WAO/WIA en aanvullingsregeling door en door. Je verwerkt mutaties voor zowel huidige als ex-medewerkers nauwkeurig en zorgt dat alle betalingen correct en op tijd plaatsvinden.
• Ben je de vraagbaak voor leidinggevenden en medewerkers. Je geeft helder advies over sociale regelingen, belastingen en wet- en regelgeving, zodat iedereen altijd de juiste informatie ontvangt.
• Werk je hands-on mee in de operatie én in projecten. Je ondersteunt dagelijkse werkzaamheden en draagt bij aan procesverbeteringen en optimalisaties binnen de administratie.
• Houd je werkprocessen en communicatie up-to-date. Je signaleert verbeterpunten, past procedures aan en zorgt dat interne richtlijnen duidelijk en actueel blijven.
• Stel je (loon)berekeningen op bij ziekte en complexe casussen. Je analyseert situaties grondig en levert correcte, transparante uitbetalingen, zodat medewerkers altijd op een betrouwbare manier worden ondersteund.

Jij bent een gedreven professional met een scherp oog voor cijfers en wet- en regelgeving. Je werkt nauwkeurig, houdt het overzicht en durft zelfstandig beslissingen te nemen. Je bent proactief, resultaatgericht en kunt zowel zelfstandig als in teamverband problemen oplossen. Communiceren gaat je gemakkelijk af, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je collega's en leidinggevenden helder kunt adviseren.

Verder heb je:

• • Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur in een sociaal-juridische of administratieve richting, en een diploma PDL is een pré.
  • Enkele jaren relevante werkervaring in loonadministratie en sociale verzekeringen, met name WAO/WIA.
  • Ervaring met SAP is een sterke pré.
  • Rekenvaardigheid en oog voor volledige en correcte financiële verwerking.

Bij Tata Steel krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzaam en toonaangevend staalbedrijf. Je kunt doorgroeien, je specialiseren en je kennis verdiepen. Daarnaast bieden wij:

• 37,5 vrije dagen per jaar (26 vakantiedagen + 11,5 adv-dagen) met de mogelijkheid om extra vrije dagen te sparen via flexuren.
• Deelname aan de collectieve pensioenregeling, waarbij wij 70% van je premie betalen.
• Een salaris tot € 5186,92 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, plus winstdeling bij goed bedrijfsresultaat.
• Vakantietoeslag (8%) en een eindejaarsuitkering (2%).
• Maandelijkse gedeeltelijke vergoeding voor je ziektekostenverzekering.

Je maakt deel uit van de afdeling PSA (Personeel en Salarisadministratie), verantwoordelijk voor personeels- en salarisadministratie, organisatiebeheer, tijdregistratie en tijdevaluatie. Het team bestaat uit 10 salarisadministrateurs en 8 personeelsadministrateurs. Samen zorgen jullie voor een betrouwbare, professionele en collegiale dienstverlening aan de organisatie.

• gedrevenheid
• afgeronde mbo 4
• focus op kwaliteit
• leergierigheid