Senior Data Architect

Jouw collega's van de OT Data Hub afdeling, een team van Product Owners, DQ Leads en Data Engineers. Hier werk je samen met architecten van Enterprise, Domein en IT-integratie. Per 1 januari 2026 start de OT Data Hub als nieuwe werkstroom binnen NPM-OT met de focus op het beschikbaar stellen van betrouwbare OT-data (o.a. SCADA, SA/DA, DALI) voor System Operations en de digitaliserings use cases. De OT Data Hub wordt vanaf de grond opgebouwd; processen, rollen en capabilities moeten nog worden ingericht. De Digital-afdeling staat gereed om snel werkzaamheden over te dragen; hiervoor zijn duidelijke demarcatie, standaarden en kwaliteitsborging noodzakelijk. De hub neemt centraal eigenaarschap over standaardisatie, validatie/flagging en de toekomstbestendige inrichting van OT datastromen. OT is verantwoordelijk voor de datakwaliteit tot en met aflevering in IT/EDP

• Je zet het architectuurfundament en dataproduct-standaarden neer voor voorspelbare en betrouwbare levering van OT-dataproducten, waaronder SCADA en SA/DA, zodat deze cruciaal worden voor System Operations.
• Door samenwerking met de Digital-afdeling versnel je de overdracht en verbeter je interface- en kwaliteitsafspraken, waarmee je een onmisbare schakel wordt in het realiseren van ons licentie/abonnementmodel.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid om flexibel en thuis te werken.

Per 1 januari 2026 start de OT Data Hub als nieuwe werkstroom binnen NPM-OT, gericht op het bieden van betrouwbare OT-data. Jij bent verantwoordelijk voor het bepalen van de demarcatie OT↔IT/EDP en het inrichten en operationaliseren van het DQ-kader. Je brengt onze AS-IS architectuur in kaart als input voor de doelarchitectuur en zorgt voor een gestandaardiseerde en uniforme ontsluiting van cruciale OT-dataproducten incl. DQ-monitoring. Met jouw expertise in ArchiMate en BlueDolphin bouw je aan een centrale architectuurrepository en werk je samen met Enterprise, Domein, en IT-architecten.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Zet architectuurfundamenten en dataproduct-standaarden neer en stel demarcatiebeschrijvingen op.
• Inricht het Data Quality-kader v1, waarbij je kwaliteitsdimensies en controles implementeert.
• Bouw aan de OT Data Hub roadmap en een centrale architectuurrepository in BlueDolphin.

   

Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt een scherp inzicht in procesarchitectuur, met aantoonbare ervaring in BPMN en ArchiMate. Door jouw kennis van real-time domeinkennis en integratie naar IT/EDP kun je de demarcatie vaststellen en veiligheidsnormen borgen. Verder heb je:

• Een relevante hbo diploma in elektrotechniek of vergelijkbare richting.
• Ervaring als Senior Data Architect met OT en real-time domeinen.
• Beheersing van ArchiMate en ervaring met BlueDolphin.

Bij Enexis werk je aan de energietransitie, en we zorgen daarbij goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.856,- en 6.937,-bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.927,92 bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris, flexibel in te zetten.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid tot 35,5 extra verlofdagen.
• Thuiswerkopties inclusief een vergoeding van €2,45 per thuiswerkdag en een door ons ingerichte werkplek.
• Laptop, tablet en telefoon voor zowel zakelijk als privégebruik.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van €700,- voor sportactiviteiten.
• Mogelijkheden voor groei en ontwikkeling met ons interne en externe opleidingsplatform.

  Werk als senior data architect aan het energienetwerk van morgen
  Solliciteer vóór 1 april 2026 onder aan de pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, corporate recruiter, via [email protected] of 06– 15 86 04 97.

  Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je via e-mail een overzicht van de procedure, welke meestal bestaat uit twee gesprekken: een met de manager en recruiter (online) en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Screening kan onderdeel zijn van de procedure, waaronder assessments en een VOG-aanvraag. Meer informatie ontvang je tijdens de procedure