Senior developer Real Time Monitoring ? Utrecht

Jouw werk als Senior Developer bij NS maakt het verschil: je bouwt realtime monitoringsoftware die storingen voorkomt en treinen veilig en op tijd laat rijden. Samen met een gedreven team ontwikkel je innovatieve cloudoplossingen voor de toekomst van treindigitalisering.

Daarom wil je als Senior Backend Developer bij NS werken

• Jouw werk heeft impact. Je helpt onze reizigers met een betrouwbare en kwalitatieve reis. Door te werken aan onze Real Time Monitoring (RTM) software draag je direct bij aan het voorkomen en sneller oplossen van treinstoringen.
• Je werkt aan een technisch uitdagende omgeving die je niet snel ergens anders tegenkomt: een platform dat realtime data verwerkt van 800 treinen, met per trein tienduizenden metingen per seconde.
• Je gaat een uitdaging aan die weinig anderen ervaren. Data verwerken van 800 treinen, die ieder tienduizenden metingen doorsturen per seconde.
• Je bouwt mee aan de toekomst van treindigitalisering. We ontwikkelen een nieuwe generatie monitoringsoftware voor de treinenvloot gebaseerd op moderne cloud- en data-architecturen.
• Je werkt in een collegiaal en multidisciplinair team. Samen met een team van DevOps engineers en domeinexperts bouw je aan oplossingen die direct impact hebben op de operatie van NS.

Samen met een team van DevOps engineers en domeinexperts bouw je aan oplossingen die direct impact hebben op de operatie van NS.



Dit ga je doen als Senior Backend Developer
Als Senior Backend Developer binnen het Real Time Monitoring (RTM) team werk je aan de ontwikkeling van een nieuwe applicatie die grote hoeveelheden realtime data uit de treinenvloot en haar omgeving verwerkt. Denk daarbij aan miljoenen metingen per seconde. Deze data komen uit verschillende bronnen: de treinen zelf, meetpunten op de rails en onderhoudssystemen.

Deze bulk data moet worden omgezet naar waardevolle gebruikersinformatie.
Denk hierbij aan collega’s die vanuit de besturing van de dienstregeling realtime ondersteuning nodig hebben bij het analyseren en oplossen van acute treinproblemen (bv. een gestrande trein), maar ook aan honderden monteurs die historische treindata raadplegen om storingen, trends en onderhoudsinformatie te achterhalen.
Daarnaast beschikt de applicatie over een rule-engine die realtime beslislogica toepast om verschillende typen, waaronder kritieke, alarmeringen te genereren. Deze signaleringen spelen een essentiële rol in het waarborgen van de veiligheid van reizigers.

Deze uitdaging vraagt niet om een standaard oplossing, maar moderne en geavanceerde technieken. Je ontwikkelt schaalbare backend-services en dataverwerkingscomponenten die sensorgegevens, tellerstanden en diagnosemeldingen omzetten naar waardevolle informatie.

Je werkt in een DevOps-team waar ontwikkeling, beheer en verbetering samenkomen. Naast het bouwen van software draag je actief bij aan technische keuzes, architectuur en de verdere ontwikkeling van het platform.
Wil je meer weten over deze technische uitdaging? Neem dan contact op met Eva ter Laak (0610404528). Je bent van harte welkom om een keer kennis te maken met het team, de werkomgeving te ervaren en je vragen te stellen.

Concreet houd je je bezig met:

• De ontwikkeling van een platform dat bestaat uit robuuste moderne diensten en oplossingen voor hedendaagse IT vraagstukken.
• Je denkt verder dan gebaande paden en vertaalt complexe requirements naar slimme, schaalbare en toekomstbestendige oplossingen: De uitdaging is om dit op een beheersbare, schaalbare, compliant en veilige manier te ontwikkelen.
• Ontwikkelen van backend-services, API’s en dataverwerkingscomponenten voor realtime treindata: primair in de vorm van C#/.Net Azure Functions.
• Meewerken aan een event-driven en schaalbare cloudarchitectuur met gebruikmaking van time-series databases.
• Ontwerpen en implementeren van datastromen en integraties tussen treinen, platformen en applicaties
• Toepassen van de jongste versies van Cloud en DevOps technieken en processen.

Bij deze functie hoort deelname aan een consignatiedienst (aantal weken per jaar). Tijdens deze periodes ben je buiten kantoortijden bereikbaar voor incidenten zodat de applicatie 24/7 ondersteund kan worden.

Hier ga je werken
Je komt te werken in het Real Time Monitoring team van NS: een multidisciplinair DevOps-team dat bouwt aan een nieuwe generatie monitoringsoftware voor de treinenvloot. Het platform wordt momenteel verder ontwikkeld, waardoor je veel ruimte krijgt om mee te denken over architectuur, technologiekeuzes en de verdere ontwikkeling van het systeem.

Binnen het team werk je nauw samen met DevOps engineers, domeinexperts en gebruikers uit de operatie. Je wordt omringd door slimme, betrokken engineers die elkaar uitdagen, kennis delen en samen werken aan technisch hoogwaardige oplossingen.

We werken in Scrumteams met sprints van twee weken, waarbij samenwerking, kennisdeling en interne kruisbestuiving met andere teams binnen NS centraal staan.

We bieden een inspirerende werkomgeving waarin je samen met betrokken collega’s werkt aan technologie met maatschappelijke impact, met een gezonde balans tussen samenwerken op kantoor en geconcentreerd werken vanuit huis.

Dit zijn de functie-eisen
Voor deze rol zoeken we een ervaren developer die zich comfortabel voelt in een cloud-native DevOps-omgeving en ervaring heeft met schaalbare backend- en data-oplossingen.

Backend & Software Development

• Ruime ervaring met C# / .NET development in Azure Functions
• Ervaring met event-driven architecturen en messagingconcepten
• Ervaring met Event Hubs en time-series databases.
• Ervaring met API-ontwikkeling zoals REST en asynchrone API’s.

Cloud & Platform

• Bekend met Azure platformcomponenten zoals bijvoorbeeld:
  
  • Azure Functions
  • Azure Event Hub
  • Azure Data Explorer (ADX)
• Ervaring met Infrastructure as Code zoals Terraform
• Ervaring met CI/CD pipelines, bij voorkeur in Azure DevOps

Data & Streaming

• Ervaring met streaming- en dataverwerkingsplatformen zoals Kafka of vergelijkbare technologieën
• Bekend met realtime datastromen en hoge datavolumes
• Ervaring met time-series dataopslag

Testing & Quality

• Ervaring met testautomatisering (unit-, integratie- en loadtests)
• Sterke focus op kwaliteit, performance en betrouwbaarheid

Monitoring & Operations

• Ervaring met metrics, logging en monitoring (bijv. Grafana, Prometheus of Azure Monitor)
• Basiskennis van cloud networking en securityconcepten (VNETs, private endpoints, firewalls)

Wie jij bent?
Bij NS vinden we het belangrijk dat collega’s elkaar durven aanspreken en openstaan voor verandering. We zoeken daarom niet alleen iemand met de juiste technische bagage, maar vooral ook iemand met de juiste mindset en houding. Je hoeft dus nog niet aan alle functie-eisen te voldoen; als je nieuwsgierig bent, eigenaarschap toont en graag leert, dan maken we graag kennis met je.

Samen bouwen we aan een toekomstbestendige Real Time Monitoring oplossing die direct bijdraagt aan de betrouwbaarheid en het onderhoud van de treinenvloot van NS.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie onder meer:

• Een salaris tussen € 4.488,- en € 7.515,- bruto per maand (schaal 61) (o.b.v. 36 uur -inschaling o.b.v. werkervaring)
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan
Solliciteer direct (maar zeker vóór (22-06-2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via: [email protected]. Ook voor vragen over anoniem solliciteren kun je daar terecht.

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 0886713666.

Goed om te weten:

• De gesprekken plannen we in de week van 29 juni.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.
  intake

#Li-JS1