Senior recruiter

Recruitment is voor jou meer dan alleen kandidaten vinden. Jij bent het recruitment geweten van Regio Noord en zorgt dat wij vandaag én morgen het juiste technische talent aan boord hebben.

Jouw uitdaging als senior recruiter

Unica Building Services regio Noord groeit hard en recruitment speelt daarin een sleutelrol. In deze senior rol combineer je hands on recruitment met tactisch en strategisch meedenken. Jij bent zichtbaar op de vestigingen in Groningen en Emmen, schakelt moeiteloos met alle lagen in de organisatie en vormt een vertrouwd aanspreekpunt voor MT, leidinggevenden én collega’s.

Daarnaast ondersteun je recruitmentactiviteiten voor Pranger Rosier en bouw je verder aan een regio waar werkplezier, vakmanschap én humor centraal staan. Je sluit aan bij wat al staat, brengt structuur en verdieping aan, en tilt de huidige recruitmentaanpak naar het volgende niveau.

Wat ga je doen?

Operationeel en tactisch:

• Regie voeren over het volledige recruitmentproces: Intake, advies, selectie en aanbieding.
• Werven en selecteren van (technisch) talent voor Unica Building Services regio Noord.
• Posten vacatures en opvolgen sollicitaties in ons ATS.
• Actief sourcen: Vinden, benaderen, enthousiasmeren en overtuigen.
• Sparringpartner zijn voor MT en hiring managers over arbeidsmarktontwikkelingen, profielen en recruitmentstrategie en onboarding.
• Opzetten en uitvoeren van doelgroepgerichte job marketing en campagnes.

Strategisch en projectmatig:

• Bouwen en beheren van duurzame talentpools voor monteurs, specialisten en kantoortalent.
• Door-ontwikkelen van onze succesvolle referral-aanpak: Collega ambassadeurs activeren en netwerkpotentieel benutten (vakmensen kennen vakmensen).
• Je versterkt samen met marketing de employer branding in je regio. Je koppelt herkenbare en humorvolle content aan wervingsstrategie.
• Optimaliseren van recruitmentprocessen, tooling en datagedreven werkwijzen.
• Bijdragen aan strategische personeelsplanning binnen de regio.
• Bouwen van relaties in alle lagen van de organisatie en daarbuiten, zoals scholen en opleiders.
• Samenwerken met collega-recruiters in andere regio's voor integrale recruitment (verbeter)projecten.

Wat biedt Unica jou?

Een prachtige kans om in te stappen op het juiste moment bij de leukste technisch dienstverlener van Nederland! Je krijgt volop ruimte om waarde te leveren in je eigen regio. En tegelijk onderdeel uit te maken van grote organisatie met groeiambitie en landelijke slagkracht. Hier zit je voorlopig goed!

Ook prettig geregeld:

• Salaris tussen € 4400 en € 5800 op basis van fulltime. Je startsalaris bepalen we op basis van je ervaring en expertise.
• Een fijne (elektrische) leaseauto die je ook privé mag rijden.
• Genoeg tijd om op vakantie te gaan of om te klussen met 38 vrije dagen.
• Goed pensioen bij PMT en korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ.
• Als het goed gaat met Unica gaat het ook goed met jou, daarom kennen we een winstdeling regeling.
• Ruimte voor flexibele werktijden en deels thuiswerken.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

Je hebt de energie en het charisma om te inspireren en te overtuigen. Je bent een verbinder met humor en daadkracht. Recruitment zie je als een gezamenlijke verantwoordelijkheid, maar je bent wel de aanjager die het grotere plaatje ziet. En je bent niet bang om een keer wat te proberen en innovatief te zijn.

Wat we verder graag terugzien in jouw profiel:

• Een afgeronde hbo opleiding (HRM, Communicatie of vergelijkbaar).
• Minimaal 5 jaar recruitmentervaring, waarvan een deel in een technische omgeving.
• Ervaring met LinkedIn Recruiter, sourcingstechnieken en arbeidsmarktcommunicatie.
• Analytisch vermogen om recruitmentdata en KPI’s te vertalen naar acties.

Jouw team

Je komt te werken in de hardst groeiende regio van Unica Building Services. Verdeeld over 6 vestigingen gaan we richting de 500 medewerkers. Jouw thuisbasis is vestiging Groningen, maar je schuift regelmatig aan op de andere locaties. Je werkt veel samen met MT en hiring managers, daarnaast vorm je een sterk team met de HR Business Partner, HR coördinator(en) en recruiter van Pranger-Rosier. En buiten jouw eigen regio maak je onderdeel uit van het landelijke HR en recruitment team van Unica Building Services.

De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en iedereen telt mee. We groeien als een raket en doen dat als één team, samen met onze Unica bedrijven. Naast tevreden klanten zorgen we voor plezier op de werkvloer. Denk aan karten met je team, deelname aan de 4 Mijl van Groningen en vestiging bijeenkomsten met lekker eten. Zo maken we werken bij Unica gezellig én succesvol.

Voor een kijkje achter de schermen en een indruk van de sfeer op onze vestiging Groningen, volg ons op instagram

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?