Servicemonteur Elektrotechniek

Hier is een herschreven versie met andere formuleringen, terwijl de ik-vorm en inhoud behouden blijven:

Als Servicemonteur Elektrotechniek bij Kuijpers houd ik mij dagelijks bezig met het onderhouden en herstellen van diverse elektrotechnische installaties.

Ik voer frequent controles uit en voorkom storingen door tijdig en zorgvuldig onderhoud. Versleten onderdelen vervang ik wanneer dat noodzakelijk is, en waar mogelijk verbeter ik de werking van de systemen. Ontstaat er onverwacht toch een storing, dan los ik die snel en vakkundig op. Mocht ik er niet meteen zelf uitkomen, dan schakel ik de hulp in van mijn collega’s.

In mijn rol zijn nauwkeurigheid en een praktische, oplossingsgerichte aanpak onmisbaar. Daarnaast registreer ik uitgevoerde werkzaamheden en storingen en geef ik klanten advies dat aansluit bij hun situatie. Zo draag ik actief bij aan veilige, comfortabele en duurzame gebouwen.

Met de toekenning van het onderhoud aan de gebouwen binnen het oost-perceel van de Radboud Universiteit Nijmegen krijg ik nieuwe kansen om mezelf verder te ontwikkelen. Ik ben een gemotiveerde en betrokken professional die samen met het huidige team ook binnen de RU aan de slag gaat. Naast de bestaande klanten in de regio, zoals zorginstellingen, sportlocaties en maatschappelijk vastgoed, kan ik nu in een inspirerende omgeving nog meer waarde toevoegen. Ik ben op zoek naar een functie waarin eigenaarschap en nieuwsgierigheid worden gewaardeerd, in combinatie met mijn technische kennis en ervaring.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Om te beginnen beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo niveau en heb ik ervaring in een soortgelijke functie binnen de elektrotechniek. Opleidingen zoals Technicus Engineering, Technicus Service en Onderhoud en Elektrotechniek sluiten doorgaans goed aan met de werkzaamheden binnen deze functie. Ik:

• Ben trots op mijn rol bij klanten
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
• Vind het belangrijk om me te blijven ontwikkelen
• Denk graag mee over oplossingen waar een klant écht iets aan heeft
• Vind collegialiteit belangrijk en word gezien als positieve toevoeging aan het team
• Vind het leuk om deze vestiging te helpen groeien
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sjors Cornelissen Recruiter Whatsapp [email protected] Blijf op de hoogte van nieuwe vacatures

Meld je nu aan voor onze job-alert en ontvang een mail bij nieuwe relevante vacatures.

var HS = HS || {}; HS.register_job_alert_in_div = false;Aanmelden Job-alert document.addEventListener('DOMContentLoaded', function() { const container = document.getElementById('6939cb7338e9f'); if (!container) return; const newButtonText = 'Aanmelden Job-alert'; function updateJobAlertButton() { const button = container.querySelector('button, .button, input[type="submit"]'); if (button && button.textContent !== newButtonText) { button.textContent = newButtonText; } } updateJobAlertButton(); const observer = new MutationObserver(() => { updateJobAlertButton(); }); observer.observe(container, { childList: true, subtree: true }); });

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.