Servicemonteur

Mijn baan

Als servicemonteur bij Kuijpers werk ik aan gebouwgebonden klimaatinstallaties binnen controlled environments. Denk aan cleanrooms en hoogwaardige productieomgevingen waar de techniek écht goed moet werken. Temperatuur, luchtvochtigheid en luchtkwaliteit moeten kloppen. Daar zorg ik samen met mijn collega’s voor.

Ik ken mijn klanten en hun installaties goed. Daardoor weet ik wat er speelt en herken ik het snel als iets niet helemaal klopt. Een storing los ik natuurlijk op, maar liever ben ik hem voor. Ik kijk goed naar de installatie, denk mee en pak aan wat nodig is om alles betrouwbaar te laten draaien.

Mijn werk is afwisselend. De ene keer los ik een storing op aan een klimaatinstallatie, de andere keer voer ik onderhoud uit of denk ik met de klant mee over een technische verbetering. Zie ik iets waarvan ik denk dat het slimmer, beter of duurzamer kan? Dan zeg ik dat. Ik ben tenslotte trots op mijn vak en wil goed werk afleveren.

Omdat ik vaak bij de klant ben, ben ik ook hun aanspreekpunt. Ze weten dat ze bij mij terechtkunnen met vragen over de techniek, het onderhoud of de uitvoering. Ik neem verantwoordelijkheid voor mijn werk en zorg dat ik de installatie netjes en goed achterlaat. Je werkt in omgevingen waar kwaliteit belangrijk is en waar je vakmanschap ertoe doet. Dat maakt het werk interessant én geeft mij iedere dag weer de uitdaging om het technisch gewoon goed voor elkaar te hebben.

En natuurlijk: tussen het sleutelen, oplossen en meedenken door is er altijd tijd voor een praatje en een goede bak koffie.

Ben jij toe aan een andere omgeving of zijn dit jouw favoriete omgevingen om in te werken? Dan ontvangen we jouw sollicitatie graag!

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding, heb ik ervaring in klimaatinstallaties en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol bij (hele gave!) klanten
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
• Vind het belangrijk om me te blijven ontwikkelen
• Denk graag mee over oplossingen waar een klant écht iets aan heeft
• Vind collegialiteit belangrijk en word gezien als positieve toevoeging aan het team
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Colin de Graaf Recruiter [email protected]