Servicespecialist

Mijn baan

Als service specialist voor gebouwgebonden installaties neem je storingen aan via e-mail en telefoon en registreert ze nauwkeurig in ons ERP-systeem. Vervolgens zorg je ervoor dat serviceorders worden uitgezet naar de juiste technici in de regio.

Je analyseert prestatiecontracten en richt het monitoringsysteem functioneel in. Je bewaakt en analyseert de prestaties van installaties via het gebouwbeheersysteem, wijzigt instellingen in het systeem om aan prestatie-eisen te voldoen en het comfort in gebouwen te verbeteren. Daarnaast verhelp je storingen op afstand via het systeem en onderhoudt contact met onze klanten

Op locatie bij de klant onderhoud je het gebouwbeheersysteem, stel je rapportages op over de prestaties van de installaties, doe je verbetervoorstellen en adviseer je klanten en/of de contractmanager over mogelijke aanpassingen aan de installaties binnen de life science en health care in o.a. cleanrooms en laboratoria.

Daarnaast voer je alle overige taken uit die voortvloeien uit de functie, met inachtneming van de bedrijfsrichtlijnen, werkinstructies en procedures.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 4 niveau, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol bij (hele gave!) klanten.
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit.
• Vind het leuk om nieuwe dingen te leren.
• Word gezien als positieve toevoeging aan het team en vind collegialiteit belangrijk.
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie!

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Parinya van den Velden Recruiter Whatsapp LinkedIn [email protected]