Servicetechnicus brandmeldinstallaties

Mijn baan

Als servicetechnicus brandmeldinstallaties ga ik graag aan de slag voor mijn klanten met gevarieerde taken. In deze functie ga ik aan de slag met zowel service & onderhoud als een stukje montage, dit doe ik zowel zelfstandig als in teamverband. Ik ga werken, met producten van hoge kwaliteit, aan verschillende brandmeldinstallaties en lever de klant service van A tot Z.

Daarnaast regel en organiseer ik mijn dagelijkse werkzaamheden en stem af met de werkvoorbereider en/of projectleider. Ik let goed op de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen, en als ik ruimte zie voor verbetering overleg ik dit graag met mijn collega’s.

In het begeleiden van mijn collega (hulp)monteurs heb ik plezier, waarbij ik graag mijn expertise deel om topkwaliteit te garanderen. Dit alles ga ik doen bij een aantal fijne klanten zoals; Rijk Zwaan, museum de Voorlinden, Gemeente Den Haag en nog veel meer!

Ik kom terecht in een gezellig team met ongeveer 6 collega’s. We helpen elkaar, overleggen regelmatig, communiceren open. Hoewel elke installatie en iedere klant uniek is, is de basis overal gelijk: met de klant, collega’s, onderaannemers en ik vormen we een hecht team om trots op te zijn want we moeten het toch samen doen! Wil jij je bij ons aansluiten? We ontvangen je sollicitatie graag!

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Jaja, natuurlijk beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 3 niveau, heb ik ervaring in een soortgelijke rol en ben ik in het bezit van een rijbewijs. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol bij (hele gave!) klanten
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
• Denk graag mee over oplossingen waar een klant écht iets aan heeft
• Vind collegialiteit belangrijk en word gezien als positieve toevoeging aan het team
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom: een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Colin de Graaf Recruiter [email protected]