Solution Architect Identity Access Management (IAM)

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Bouw mee aan de toekomst van Stedin als Solution Architect! Digitaliseer de werkplek en leid innovatieve trajecten met grote impact.

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Verduurzaming van energiebronnen leidt tot een grote variatie in vraag en aanbod, met de uitdaging om een hoge leverbetrouwbaarheid te behouden. De toenemende elektrificatie leidt tot congestie in de netten, waardoor nieuwe klanten niet aangesloten kunnen worden en bestaande klanten niet kunnen groeien. De strategische opgave voor Stedin is dan ook helder: breid het energienet zo snel mogelijk uit én zorg ervoor dat de beschikbare ruimte op het energienet optimaal wordt benut.

Om de benodigde versnelling te realiseren zet Stedin o.a. fors in op digitalisering van haar activiteiten. Deze opgave vraagt grote veranderingen van de organisatie in de vorm van aangepaste processen, datastromen, applicaties en technologieën. Samen digitaliseren is daarbij de visie van de afdeling IT en we hebben de afgelopen jaren de slag gemaakt naar een agile werkwijze.

Terug naar die energietransitie: Die vliegt Stedin aan, met haar medewerkers binnen én partners buiten de organisatie. De energietranstie vraagt een intensievere samenwerking én nieuwe samenwerkingsvormen met partijen binnen en buiten de organisatiegrenzen. Denk hierbij aan klanten, aannemers, engineering bureaus, verschillende soorten marktpartijen, collega netbeheerders, lokale en centrale overheden, etc. etc. En dat aantal groeit!

Wat daarbij van essentieel belang is: Identity en Access Management (IAM). Dit komt dan ook terug in praktisch elk agile team van Stedin. Ontwikkelingen die nu spelen, zijn gevoed door eerdere volwassenheidsonderzoeken en gericht op de bredere uitrol van IAM binnen Stedin. Denk aan nieuwe processen, systemen en ondersteunde tooling. Nieuwe ontwikkelingen, die we nu starten, liggen op het vlak van OT (Operationele Technologie) en het klantdomein (CIAM, Customer IAM). Gelukkig hebben we sinds kort een team dat zich dedicated op de implementatie en borging van IAM binnen Stedin richt. Belangrijke partners in crime, die baat hebben bij een goede Solution Architect. En daar kom jij in het vizier!

Als Solution Architect IAM ben je het technisch geweten en adviseer je in de brede setting van Stedin (ca. 70 agile teams, 13 Agile Release Trains) over IAM. Je staat in goede verbinding met de Enterprise Architect, die een brede blik verder vooruit heeft en je van de juiste architectuurkaders voorziet. Je werkt intensief samen met Product Management, Release Train Engineers en People Developers van meerdere ART’s. Daarbij ligt jouw focus op de architectural runway en elementen als enabling werkzaamheden, voorkomen (en genezen...) van technische schuld en lifecycle management.

Ben jij klaar om je stempel te drukken op deze uitdagende en innovatieve omgeving?

Hoe jouw dag als Security Architect eruit ziet bij Stedin?

Bij Stedin op kantoor start je je dag met een heerlijke kop koffie (of thee) die je in je beste gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) bestelt. Daarmee loop je goed voorbereid je weekstart met team Solution Architectuur in. Daar bespreek je wat je afgelopen week hebt bereikt, je de komende week wilt bereiken en kun je terecht met hulpvragen.

Na de weekstart volgt een stuk kennisdeling. Vorige week heb je je collega’s nog meegenomen in de ontwikkelingen rondom Identity Governance and Administration (die kort jij af als IGA), deze week krijg je de laatste inzichten over ontwikkelingen in het domein van de Operationele Technologie. En daar zie je weer mooie raakvlakken met je IAM expertise!

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je (eigen of) verse lunch en van het uitzicht over Rotterdam. Oh nee, het is dinsdag, dus vandaag loop je met je collega’s de stad in (tegenover ons kantoor) en scoor je je lunch op de markt!

In de middag bespreek je met een aantal agile teams hun feature Kanbans en voortgang met de IGA PoC. Tot slot heb je nog een afstemming met de Technische Security Expert uit het OT domein, over de laatste stand van zaken rondom IAM in het OT domein.

Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis. In totaal werk je 2 of 3 dagen in de week op locatie.Jouw sterke punten

Worden we blij van

Wat maakt jou onze nieuwe Solution Architect?

Als een analytische denker herken je moeiteloos de kern en verbanden in complexe vraagstukken. Je hebt een proactieve en besluitvaardige instelling, gecombineerd met uitstekend conceptueel denkvermogen. Zo werk je altijd een stap vooruit en lukt het je om de agile teams snellere besluiten te laten nemen en innovatieve, robuuste oplossingen te bedenken.

Je bent niet alleen communicatief vaardig, maar ook een echte teamspeler. Voor jou staat de inhoud centraal en je schuwt een goede dosis humor niet. Je bent bekend met het agile gedachtegoed. Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal op minimaal B2 niveau. Natuurlijk ben je gemotiveerd en leergierig om kennis en ervaring op te doen. En verder:

• Je hebt WO werk- en denkniveau, in een relevante richting zoals Informatietechnologie, of (Bedrijfskundige) Informatica,
• Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) als system of solution architect,
• Je bent technisch onderlegd, waaronder op het vlak van
• Identiteitstoepassingen, als NetIQ,
• Identity Governance & Administration tooling,
• …en hebt veiligheid (zero-trust) hoog in het vaandel, wat zich bijvoorbeeld uit in een CISSP (Certified Information Systems Security Professional) certificering

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van team ICT Portfolio en Solution Architectuur. We zijn een team van 22 gedreven professionals, die samen de gehele inrichting van Stedin in het vizier hebben. Hard op de inhoud (dat zit met een team van inhoudelijk specialisten wel snor), maar ook zacht op de relatie. Harde werkers, maar ook aandacht voor de omgeving. Respect (en oog) voor elkaar, een veilige werkomgeving en een stuk intrinsieke motivatie zijn enkele kernwaarden van het team.

We zien elkaar wekelijks op de Blaak in Rotterdam en lunchen geregeld samen. Het drankje na werktijd behoeft nog wat aandacht (met name de kwantiteit), maar is altijd gezellig! En niet te vergeten onze jaarlijkse bring your own kerstlunch!Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van € 7200,- gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer. Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Goede koffie van Heilige Boontjes. In Rotterdam kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).”

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Solliciteren Isabelle Bal - van Duijn Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Isabelle [email protected]
06 11 921 919