STRATEGISCH ASSETMANAGER MIDDENSPANNING

Jouw energie in de plus



Als assetmanager middenspanning creëer je beleid en analyses voor schakelinstallaties, gericht op kwaliteit, veiligheid en een toekomstbestendig elektriciteitsnet.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Uitdaging in je functie
• Diverse opleidingen om je kennis up-to-date te houden
• Afwisselende werkzaamheden

Werk om trots op te zijn



Stedin heeft een betrouwbaar elektriciteitsnet en dat wil je zo houden. Je zorgt voor efficiënt strategisch assetmanagement van middenspanningsschakelinstallaties in de distributienetten en aansluitingen, met oog voor kwaliteit en veiligheid. Je creëert en vult het instandhoudingsbeleid in en stemt onderhouds- en vervangingsbeleid op elkaar af. Met lange termijn analyses (3 tot 20 jaar vooruit), data en modellen geef je inzicht in kwaliteitsontwikkeling en reken je oplossingen door, samen met tactisch assetmanagers en operationele afdelingen.



Een dag als strategisch assetmanager middenspanning:

• Met een eerste kop koffie bekijk je nieuwe data-analyses over de staat van middenspanningsschakelinstallaties en de impact op het lange termijn onderhouds- en vervangingsbeleid.
• Vervolgens werk je aan een beleidsstuk waarin je knelpunten en risico’s in het net vertaalt naar heldere keuzes en oplossingen voor de komende jaren.
• In een overleg met tactisch assetmanagers en collega’s uit de uitvoering stem je beleidsuitgangspunten af en bespreek je de consequenties voor lopende en toekomstige projecten.
• Na de lunch beantwoord je vragen uit de organisatie als vraagbaak voor het beleid en licht je jouw adviezen toe aan stakeholders uit verschillende lagen van het bedrijf.
• Je sluit de dag af door recente technologische ontwikkelingen te bestuderen en te bepalen welke kansen en gevolgen deze hebben voor de instandhouding van het middenspanningsnet.

Hier laad jij van op



Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.123,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe tennisschoenen.

Daar komt dit nog bovenop:

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
• Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Strategisch Asset Performance Management

Vanaf dag één maak je deel uit van team Strategisch Asset Performance Management, onderdeel van Asset Management. Dit team bestaat uit 17 collega’s en maakt deel uit van Instandhouding met in totaal 41 collega’s. Je werkt met hoogopgeleide, professionele experts met een cruciale rol: samen bepalen jullie het lange termijn vervangings- en onderhoudsbeleid en stel je het strategisch investeringsplan op dat de kwaliteit van de netten waarborgt. Er wordt gericht op vooruitgang, open feedback en samen tot de beste oplossingen komen.


Met deze kwaliteiten groei jij hier verder



Je bent een toegewijde specialist op het gebied van assets in het bestaande net én in de ontwikkelingen van toekomstige assets. Samenwerken met verschillende disciplines gaat je goed af, je zoekt actief verbinding en overziet het grotere geheel en de gevolgen voor anderen. Met jouw organisatiesensitiviteit creëer je draagvlak en verbinding voor strategische keuzes.

Verder heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek of Energietechniek.
• Kennis van verbindingen en andere componenten in het laag- en/of middenspanningsnet en ervaring binnen het assetmanagementdomein op zowel technisch als beleidsniveau.
• Bereidheid om kennis en ervaring met verschillende onderhoudssystemen en -modellen verder uit te bouwen via studie of training.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:

• Je mag een motivatiebrief meesturen, maar dat hoeft niet.
• Je werkt in principe minimaal 32 uur per week. Wil je er meer uithalen? 36 of 40 uur is ook een optie.

Solliciteer directOpslaan voor later