Teamleider key accountmanagement flex

Jouw energie in de plus

Als teamleider key accountmanagement (KAM) flex stuur je het team aan dat grootzakelijke klanten helpt flexibel om te gaan met energie en zo het elektriciteitsnet beter te benutten.



Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

• Leidinggeven aan professionals in een strategisch speelveld, met directe impact op de energietransitie en netcongestie.
• Veel ruimte voor visie, samenwerking en verbetering, met de vrijheid om te werken waar dat voor jou het beste past: thuis, op kantoor of een mix.
• Je houdt ruimte over voor wat belangrijk is: flexibele werktijden én een salaris waar je blij van wordt.

Werk om trots op te zijn

De energietransitie vraagt meer dan alleen netuitbreiding. Als teamleider KAM flex geef jij richting aan het team Keyaccountmanagers Flex dat met grootzakelijke klanten afspraken maakt over flexibel energiegebruik. Je combineert leiderschap met inhoud. Je ontwikkelt een duidelijke visie, bepaalt samen met je team kansrijke klantgroepen en zorgt dat flexcontracten daadwerkelijk tot stand komen. Zo draag jij bij aan een toekomstbestendig energiesysteem.



Een dag als teamleider KAM flex:

• Je start de dag op de Blaak met een kop koffie en één-op-één-gesprekken, waarin je samen met je teamleden stilstaat bij lopende kansen, leerpunten en ambities.
• Daarna duik je met het team in de markt: waar is de flexbehoefte het grootst en welke klantgroepen kunnen daar het verschil maken?
• Na de lunch ga je mee met een keyaccountmanager naar een klant om flexibiliteitsafspraken te bespreken; onderweg sparren jullie over aanpak en strategie.
• Terug op kantoor evalueer je het gesprek en stem je met Capaciteits- en Propositiemanagement af hoe vraag, aanbod en proposities beter op elkaar aansluiten.
• De volgende dag werk je thuis en werk je plannen, inzichten en verbeterideeën uit, zodat je team weer scherp en goed voorbereid verder kan.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.106 en € 8.334 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld).
• Jaarlijks € 700,- bruto om te besteden aan je eigen energie.

Daar komt dit nog bovenop:

• Je krijgt de beschikking over een bedrijfsauto, waarbij je de keuze hebt om deze ook privé te rijden.
• Thuiswerkfaciliteiten en € 2,40 thuiswerkvergoeding per dag (50/50 thuis‑kantoor).
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, trainingen en events.

Vol energie vooruit met team Flex

Je maakt vanaf dag één deel uit van het MT van Key Accountmanagement & Gebiedsregie en geeft leiding aan 10 keyaccountmanagers Flex. De sfeer is informeel en professioneel: collega’s helpen elkaar en pakken nieuwe ontwikkelingen samen op. Je werkt voornamelijk vanuit Rotterdam Blaak, in nauwe samenwerking met andere teams binnen Stedin.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent nieuwsgierig naar klantbehoeften, marktontwikkelingen en technologische innovatie. Je stuurt doelgericht op resultaten via een helder afdelingsplan, KPI’s en CRM‑inzichten. Tegelijk houd je oog voor mensen: je ontwikkelt je team, bouwt aan samenwerking en weet stakeholders effectief te verbinden in een complexe omgeving.

Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde hbo‑opleiding, aangevuld met minimaal vijf jaar ervaring in een leidinggevende sales‑ of accountmanagementrol.
• Je bent goed thuis in de opgave van een netbeheerder en/of aantoonbare ervaring in soortgelijke sector.
• Je hebt ervaring in veranderingstrajecten waarbij je onder andere ook bezig bent geweest met het inrichten van werkprocessen.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Dit is nog goed om te weten:

• We ontvangen graag een motivatiebrief bij jouw sollicitatie.
• Je werkt in principe 40 uur per week.

Solliciteer direct