Teammanager assetmanagement Royal FloraHolland

Jij bent dé sleutelfiguur in het megacontract dat Heijmans en Royal FloraHolland begin 2024 hebben ondertekend. Als teamleider assetmanagement én MT-lid bouw je aan optimaal technisch beheer en onderhoud van de terreinen, gebouwen en installaties in Aalsmeer, Rijnsburg en Naaldwijk. Zo zorg je dat Royal FloraHolland – ‘s werelds grootste marktplaats van bloemen en planten – letterlijk en figuurlijk blijft groeien en bloeien.

Een 6-jarig onderhoudscontract met een waarde van circa € 15 miljoen per jaar. Ruim 1,9 miljoen m2 aan vastgoed. De overname van circa 80 technisch medewerkers. Het zijn de ins en outs van onze overeenkomst met Royal FloraHolland. De implementatiefase is afgerond; dus gaan we naar de beheerfase. Precies daar kom jij in beeld! Jij zet een professionele assetmanagementorganisatie en professioneel portfolio op, zodat er continu inzicht is in de kwaliteit, planning, kosten en mogelijke risico’s van het werk. Een baan waarin je de ruimte krijgt om te pionieren én al jouw assetmanagement-skills volop in te zetten!

Dit ga je doen:

• Zijn er ontwikkelingen die vragen om bijsturing of aanpassing? Kunnen we voldoen aan de afspraken? Zijn er kansen of risico’s waarmee we aan de slag moeten? Jij bent de drijvende kracht achter dit soort vraagstukken. Daarbij schets je in eerste instantie de kaders waarop we de komende jaren focussen.
• Jouw afdeling on-site helpt de klant en de operatie van Heijmans om te optimaliseren op verschillende thema’s zoals operational excellence, kosten en kwaliteit.
• Je geeft functioneel leiding aan de collega’s met wie je de afdeling Assetmanagement voor Royal FloraHolland vormt, onder wie maintenance engineering, procesmanagement, informatie management en contractmanagement.
• Van de eventuele afstoting van vastgoed tot de renovatie, vervanging en verduurzaming van installaties: je denkt actief mee over de opgaves die het contract met zich meebrengen.
• Je helpt zorgen dat de circa 80 technisch medewerkers goed hun werk kunnen doen, waarbij je focust op het stroomlijnen en verslimmen van werkprocessen.
• Je bent een belangrijke sparringpartner en adviseur voor het management van Royal FloraHolland als het gaat om de technische koers van de organisatie.
• Je wisselt organisatie breed met collega’s ervaringen en kennis uit, waardoor je bouwt aan de verdere professionalisering van assetmanagement binnen Heijmans.

Samen met een team (5-10 fte) geef je invulling aan het assetmanagement bij Royal FloraHolland. Daarbij kunnen zij bouwen op jouw expertise. Ook vorm je samen met collega’s het MT dat de koers van het gehele onderhoudscontract bepaalt. Onze overeenkomst met Royal FloraHolland is vorig jaar gestart; dit betekent dat je in een omgeving terechtkomt die nog volop in ontwikkeling is. We zijn benieuwd naar jouw ideeën en plannen, en je krijgt veel ruimte om die te delen en uit te voeren.

• Een vast contract.
• Een goed salaris: we begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen. Buitengewone inspanning wordt financieel beloond met een bonus.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Betrouwbare technische dienstverlening waarbij de kwaliteit en continuïteit geborgd is: jij zet je er graag voor in! Daarbij kun je goed verbinden: je verstaat de kunst om collega’s en onze opdrachtgever te adviseren en de juiste opdrachten mee te geven. Ook heb je oog voor de resultaten, schakel je gemakkelijk tussen diverse werkzaamheden én ben je sterk in het signaleren van kansen en verbeteringen.

Verder heb je:

• Hbo-niveau op technisch gebied.
• Ervaring met assetmanagement.
• Ervaring met grootschalige, multidisciplinaire contracten.
• Ervaring met aansturen van teams.
• Kennis van ISO 55001.

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze vacature. Neem dan gerust contact op met Arno Bosgraaf, manager via 06-29157691.

Aan de bureaus:

Laten we het gezellig houden: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren graag zelf om de best mogelijke match te vinden.

• Je solliciteertWij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen vijf werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
  
• Eerste gesprekWij maken graag kennis met je en zullen vragen naar jouw competenties en je eerdere werkervaring. Natuurlijk vertellen we over de inhoud van de functie en zijn we benieuwd naar jouw verhaal.
  
• Tweede gesprekHet tweede gesprek is op kantoor of een projectlocatie. We leren je dan graag nóg beter kennen. Bij sommige functies vragen we je om van te voren een online assessment te maken.
  
• Match?Is er een wederzijdse match? Dan ontvang je van ons een passend aanbod. En dan... Welkom bij Heijmans!
  
• Stap in onze wereldBinnenkort kleurt ook jouw hart geel!