Technical Engineer, CSC Taiwan (164055)

Als Medewerker Warehouse Service Center ben je verantwoordelijk voor het ontvangen, opslaan en uitgeven van goederen voor verschillende Business Lines en voor het administratief beheersen van deze goederenstroom. Daarnaast beheer je de (uitleen)gereedschappen.

Je houdt je bezig met het lossen, ontvangen, sorteren, coderen en inboeken van binnenkomende onderdelen, producten en machines. Je controleert inkomende goederen op aantallen en beschadigingen en meldt afwijkingen, foutieve of garantiegoederen aan de interne opdrachtgever. Alle goederen en hulpgereedschappen worden door jou correct in- en uitgeboekt in het geautomatiseerde systeem en je meldt de ontvangst van goederen tijdig door.

Je slaat onderdelen en producten op met behulp van heftruck, pompwagen of stapelaar, zowel binnen als buiten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor chauffeurs en andere logistieke bezoekers en beantwoordt vragen van klanten en interne afdelingen zoals Service, Sales, Finance en Rental over voorraad, retouren en de status van transporten.

Daarnaast ontvang en verwerk je retourzendingen van buitendienstmonteurs. Je beoordeelt of onderdelen retour kunnen, verzamelt en bundelt retourgoederen tot zendingen, vraagt RMA’s aan en zorgt voor het terugsturen naar de fabriek. Je maakt goederen verzendgereed, voorziet ze van de juiste documenten en plant transporten in via het systeem van de vaste logistieke partner (Klairy).

Ook ben je verantwoordelijk voor het uitlenen van gereedschappen aan medewerkers en het controleren hiervan bij terugkomst op schade of slijtage. Je laadt te verzenden goederen en zorgt voor een correcte, traceerbare administratie door het scannen en verwerken van alle vervoersdocumenten, het binnenboeken van ontvangen goederen en het administratief verwerken van retouren.

Tot slot zorg je ervoor dat het magazijn, de expeditieruimte, het buitenterrein en de milieustraat netjes en veilig blijven. Je organiseert en plant de afvoer van verzamelde materialen en goederen en stemt aanpak, voortgang, knelpunten en prioriteiten af met de Manager Service Center en interne opdrachtgevers.

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 2 of 3, aangevuld met kennis van logistiek en affiniteit met techniek.

• Ervaring met geautomatiseerde systemen en goede computervaardigheden.

• Kennis van magazijnadministratie.

• Een heftruck-, reachtruck- of bovenloopkraancertificaat, of de bereidheid dit via ons te behalen.

• Kennis van de opbouw van pakbonnen en vervoersdocumenten.

• Inzicht in logistieke en administratieve procedures binnen de organisatie.

• Ervaring met Microsoft Office en ERP-systemen (zoals SAP, Word, Excel, Teams en Klairy) is een pré.

• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en voldoende Engels voor het lezen van vrachtdocumenten en de communicatie met chauffeurs en internationale transportbedrijven.

• We moedigen je aan om te solliciteren ook als je niet aan alle eisen voldoet. Wij waarderen uiteenlopende ervaringen en perspectieven en zijn benieuwd wat jij in deze rol kunt bijdragen.

• Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen het Service Center.

• Een belangrijke rol in de logistieke ondersteuning van meerdere Business Lines.

• Een werkomgeving waarin veiligheid, kwaliteit en procedures centraal staan.

• Mogelijkheden om benodigde certificaten te behalen en jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij:

• Een cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid.

• Doorlopende ontwikkeling en carrièregroei.

• Een omgeving waar innovatie wordt gedreven door mensen.

• Een aantrekkelijk en compleet arbeidsvoorwaardenpakket.

• Aandacht voor gezondheid en welzijn.

Deze functie vereist dat je op locatie werkt in ons kantoor in Zwijndrecht, Nederland. Je maakt deel uit van een dynamisch team en profiteert van de voordelen van persoonlijke samenwerking en direct contact met collega’s.

Interesse?

Zie jij jezelf in deze rol en spreekt de functie je aan? Stuur dan je sollicitatie, inclusief cv, en misschien maak jij binnenkort deel uit van ons team.

Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Sevgi Kartal, HR Recruiter binnen onze HR-afdeling, via 06 – 8200 4872 of [email protected]