Technisch Expert (OIV) - Transport

Organisatie
Je zet je schouders eronder met…

Jouw collega's van het bedrijfsonderdeel Enexis NPM (Netwerk Performance Management). Hier werk je in een team dat vakmanschap en ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Binnen het team Technische Expertise Noord Elektra werk je aan diverse uitdagende projecten samen met 26 collega's met een technische achtergrond. De HS/MS-stations die aan jou worden toegewezen wordt i.o.m. jouw collega OIV'ers Transport bepaald en daarbij wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met jouw woonplaats. Enexis biedt een warme omgeving waar groei en kwaliteit centraal staan.“De samenwerking binnen ons team is ongeëvenaard; wij verbinden, innoveren en creëren een betere toekomst in de energiemarkt.” – Marcus Kuiper

Functiebeschrijving
Met jouw energie kan het

• Door jouw expertise in ontwerp en implementatie zorg je voor nieuwe standaarden in de energietransitie.
• Door nauw samen te werken met beleidsmakers en uitvoerende partijen speel je een centrale rol in het voorkomen van storingen.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een marktconform salaris, een vitaliteitsbudget en flexibele werktijden.

Zo ga jij deze uitdaging aan

Als Technisch Expert (OIV) -Transport ben je verantwoordelijk voor de veilige en efficiënte bedrijfsvoering van de HS/MS stations.  

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Advies geven aan Asset Management over richtlijnen voor onderhoud en vervanging.
• Technische inbreng leveren bij het implementeren van nieuwe bedrijfsmiddelen.
• Zorgdragen voor duidelijke instructies en hun correcte implementatie.
• Tijdens incidenten ben jij de technische storingsleider en onderhoud je contact met interne teams en externe partijen zoals de brandweer en burgemeester(s). 

Functie-eisen
Zo pak jij het aan

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om effectief te samenwerken met diverse stakeholders. Probleemanalyse en besluitvaardigheid zijn essentieel om de complexiteit van energienetten aan te pakken.

Verder heb je:

• Een technische HBO-opleiding, bij voorkeur in Elektrotechniek of Energietechniek; een technische AD-opleiding is ook toereikend.
• Kennis van netconfiguraties en netinstallaties/-componenten.
• Ervaring met proces- en projectmanagement en kennis van VGWM-wetgeving is een pré.

Arbeidsvoorwaarden
En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van één van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Tijdens incidenten ben jij de technische storingsleider en onderhoud je contact met interne teams en externe partijen zoals de brandweer en burgemeester(s).
• Salaris tussen € 4.141,00 ,- en € 5.915,00 , - bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.612,60,- bruto per maand.
• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag. 
• Je krijgt een bedrijfsauto-plus, smartphone en laptop of tablet die je onder voorwaarden ook privé mag gebruiken.
• Daarnaast krijg je natuurlijk de gewerkte uren tijdens een storing extra uitbetaald en bouw je aanvullende verlofdagen op.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700,-, bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.

Werk als Technisch Expert (OIV) -Transport aan het energienetwerk van morgen.
Solliciteer voor via de button onder aan deze pagina. Binnen vijf werkdagen ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Jolien Feenstra, corporate recruiter, via [email protected] of 06 – 15 86 04 97. Of heb je inhoudelijke vragen: Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu of neem dan contact op met Marcus Kuiper [email protected] of Tom Fischer [email protected].

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.