Technisch medewerker elektrotechniek (2 FTE)

Technisch medewerker elektrotechniek (2 FTE)


Hoogheemraadschap van Delfland
Vlaardingen, 36 uur, salaris minimaal € 3.539,- t/m maximaal € 4.626,- Als Technisch medewerker elektrotechniek bij Delfland werk je aan elektrotechnische installaties die een hele regio veilig en leefbaar houden. Je staat zelfstandig op locatie, maar altijd in verbinding met vakcollega’s die net zo gedreven zijn als jij. Solliciteer en draag zichtbaar bij aan waterveiligheid en betrouwbaarheid.

Wat ga je doen?

Je opent een besturingskast in een gemaal en ziet direct dat de oorzaak van de storing niet in één component zit, maar in de samenhang van het systeem. Als Technisch medewerker elektrotechniek bij het Hoogheemraadschap van Delfland werk je aan installaties waar continuïteit cruciaal is. Geen productieproces dat even stil kan, maar elektrotechniek die 24/7 moet functioneren om droge voeten, schoon water en een veilige leefomgeving te garanderen.

Deze functie is bedoeld voor elektrotechnici die hun vak verstaan en verder willen kijken dan alleen het oplossen van een storing. Je analyseert, overlegt en verbetert. Je werkt zelfstandig op locatie, maar het echte vakmanschap zit in de samenwerking: kennis delen, samen storingen doorgronden en installaties structureel betrouwbaarder maken.

Wat ga je doen?

Je bent dagelijks bezig met het operationeel houden van elektrotechnische installaties binnen gemalen, stuwen en andere waterketen-assets. Je werkt op verschillende locaties en aan uiteenlopende systemen, waardoor geen werkdag hetzelfde is.

Een werkdag kan er zo uitzien:

• Je start bij een rioolgemaal waar je een frequentieregelaar vervangt en correct in bedrijf stelt.
• Vervolgens rijd je door naar een poldergemaal waar een sensor van een krooshekreiniger geen signaal meer geeft. Je lokaliseert de storing en herstelt de meetketen.
• Je sluit de dag af met gepland preventief onderhoud aan een stuw, waarbij je besturingscomponenten controleert en je bevindingen vastlegt.

Concreet betekent dit dat je:

• Storingen opspoort en oplost aan elektrotechnische installaties
• Preventief en correctief onderhoud uitvoert
• Kleine elektrotechnische projecten voorbereidt en uitvoert
• Afstemt met collega-monteurs, technisch specialisten en externe partijen
• Deelneemt aan de wachtdienst (eens per vijf weken), zodat installaties 24/7 betrouwbaar blijven

Meer weten? Bel of mail Dennis!
Dennis Ouwerling Corporate recruiter en [email protected]

Wat bieden we jou?

• Deze functie (Technisch medewerker A) is ingeschaald in schaal 8 van de CAO Waterschappen. Minimaal €3.539,00 en maximaal €4.626,00 bruto per maand.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen of je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• De functie is fulltime voor 36 uur per week.
• Een contract voor een jaar met de mogelijkheid om te verlengen naar een vast contract
• Wij stellen eens per 5 jaar minimaal €6.000,- beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken; je werkt deels vanuit huis en deels vanaf onze uitvalsbasis in Vlaardingen (AWZI), van waaruit je op pad gaat naar verschillende locaties.
• Inconveniëntentoeslag en wachtdienst: deze functie is gekoppeld aan een inconveniëntentoeslag. Daarnaast draai je mee in de wachtdienst, waarvoor een passende vergoeding geldt conform de CAO Waterschappen.
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, € 0,23 netto per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Delfland vult de 70% betaalde WAZO ouderschapsverlofregeling (9 weken, in het 1e jaar) aan tot 13 weken 100% betaald.
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.

Wat maakt jou succesvol?

Je kijkt verder dan de melding in het storingssysteem. Je wilt begrijpen waar het probleem ontstaat en hoe het in de toekomst voorkomen kan worden. Je werkt planmatig, documenteert je bevindingen zorgvuldig en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.

Bij een storing die primair elektrotechnisch lijkt, durf je ook de werktuigbouwkundige kant te beoordelen. Je begrijpt dat installaties integraal functioneren en dat betrouwbaarheid ontstaat door het geheel te doorgronden. Juist die brede technische blik maakt jou van grote waarde binnen het team. Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk, maar zoekt actief de samenwerking op om kennis te delen en samen tot betere oplossingen te komen.

Je brengt mee

• Een afgeronde mbo 4 opleiding elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding
• Relevante werkervaring in een elektrotechnische onderhouds- of storingsfunctie, bijvoorbeeld bij een netbeheerder, waterbedrijf, industriële omgeving of technisch dienstverlener
• Affiniteit met werktuigbouwkunde en de bereidheid dit in de praktijk toe te passen
• Bereidheid om deel te nemen aan de wachtdienst
• Het vermogen om je werkzaamheden goed te plannen en helder te communiceren over voortgang en technische bevindingen

Waar kom je te werken?

Het Hoogheemraadschap van Delfland zorgt al meer dan 735 jaar voor waterveiligheid, schoon water en een leefbare omgeving. Met moderne techniek en een vooruitstrevende blik werken we aan grote thema’s zoals klimaatadaptatie, duurzaamheid en circulariteit. Dat doen we met mensen die trots zijn op hun vak en begrijpen hoe belangrijk hun werk is voor de samenleving.

De afdeling waar je komt te werkenJe komt terecht in het team Onderhoud Technische Installaties (OTI): circa 50 technische professionals met expertise in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, hydrauliek, procesautomatisering en maintenance engineering.

Binnen het team is veel kennis aanwezig en die wordt actief gedeeld. Je werkt samen met storingsmonteurs, (senior) technisch specialisten en externe leveranciers. De sfeer is collegiaal en professioneel: je kunt op elkaar bouwen, zeker wanneer het erop aankomt. Je standplaats is Vlaardingen, van waaruit je met een goed uitgeruste bedrijfsauto op pad gaat.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces
illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?


Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Arjan Rademaker via 06-55425950. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij recruiter Dennis Ouwerling via 06-55346867 of [email protected].

Enthousiast?

Je kan solliciteren tot en met 7 juni 2026, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland op 17 juni 2026. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.