Technisch specialist hoogspanning EAF

Technisch specialist hoogspanning EAFLONGDESCRIPTION (DO NOT USE)

Dit ga jij doen

Tata steel bouwt de grootste EAF+ installatie van Europa. Als technisch specialist hoogspanning werk je mee aan de realisatie van een zeer complexe installatie met veel hoogspanningscomponenten.  

 

Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van de onderhoudsprocessen van de hoogspanningsinstallaties. Hierbij ben je een belangrijke schakel tussen de techniek, de operatie en het proces. Je werk nauw samen met engineers, onderhoudsafdelingen en specialisten die zijn betrokken bij de realisatie van de installatie.  

 

Samen met de diverse betrokken specialisten beoordelen of de nieuwe installaties voldoen aan alle eisen qua betrouwbaarheid, veiligheid en onderhoud. Je zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen, standaarden en technische (innovatieve) wijzigingen soepen in de organisatie landen.  

 

Als technisch specialist hoogspanning bij Tata Steel… 
 

• Ontwikkel en optimaliseer je de onderhoudsprocessen voor nieuwe hoogspanningsinstallaties rondom de EAF. 
• Vertaal je technische ontwerpen en wijzigingen naar duidelijke werkinstructies, standaarden en documentatie. 
• Werk je mee aan de implementatie van nieuwe onderhoudsconcepten, digitale tools en systemen. 
• Is er regelmatig afstemming noodzakelijk om knelpunten in het ontwerp en/of mogelijke verbeteringen) met engineers, projectteams en de operationele onderhoudsorganisatie door te spreken. 
• Ben je actief betrokken bij het testen, valideren en verbeteren van nieuwe werkwijzen tijdens de opstartfase van de EAF. 
• Bijdragen aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige energievoorziening voor de EAF. 

Herken jij jezelf?

Je bent een technisch sterke en analytisch denkende professional die binnen complexe projecten het overzicht weet te bewaren. Je beweegt je moeiteloos tussen techniek, ontwerp en operatie, en weet beslissingen zorgvuldig te onderbouwen in een omgeving waarin veiligheid, betrouwbaarheid en nauwkeurigheid centraal staan.  

Je communiceert helder met engineers, projectteams en de onderhoudsorganisatie en weet nieuwe werkwijzen gestructureerd te introduceren. In een grootschalig veranderproject als de EAF+ blijf je geduldig, zorgvuldig en vasthoudend, ook wanneer afstemming intensief en besluitvorming complex is. Je werkt graag samen, neemt verantwoordelijkheid en kunt ook zelfstandig uitstekend uit de voeten. Daarnaast beschik je over: 

• Een afgeronde technische opleiding op hbo‑ of wo‑niveau (bijvoorbeeld Elektrotechniek) 
• Ervaring met hoogspanningsinstallaties of elektrische energiesystemen 
• Ervaring binnen een industriële of technische project- of onderhoudsomgeving 
• Sterke communicatieve vaardigheden, in ieder geval in het Engels 
• Ervaring met werken in een matrixorganisatie 
• Vermogen om zelfstandig te werken en technische besluiten zorgvuldig vast te leggen 

Dit bieden wij jou

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Volop doorgroeimogelijkheden, denk hierbij aan het volgen van cursussen en opleidingen en doorgroeien naar een hogere functie.
• Een salaris dat afhankelijk van je opleiding en ervaring maximaal € …. bruto per maand is.
• Een salaris dat afhankelijk van je opleiding en ervaring maximaal € …. Bruto per maand is. Indien je in 5-ploegendienst werkt, ontvang je een ploegentoeslag van 29% bovenop je bruto salaris.
• Natuurlijk groeit je salaris bij goed functioneren ieder jaar.
• Naast een variabele winstdeling krijg je een vaste eindejaarsuitkering van 2% en 8% vakantietoeslag.
• Veel vrije tijd, omdat naast je 26 vakantiedagen en 10 ADV dagen ook tijd opbouwt door middel van de flexuren regeling van Tata Steel
• Minimaal 26 vakantiedagen en 11,5 ADV-dagen
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenvoorziening, tegemoetkoming in je ziektekosten en een onkostenvergoeding.

Jouw werkomgeving

Het team is onderdeel van de afdeling “green steel business transformation”. Het huidige (gebruikers) team bestaat uit 12 medewerkers. Zodra de detailled engineering start zal het team worden uitgebreid naar 15 – 20 medewerkers. Zodra de constructiefase start zal het team gefaseerd worden uitgebreid naar ruim 200 medewerkers die vervolgens de installaties in gebruik zullen nemen.  

Werkpakket zal de komende periode met name ondersteund zijn in een kantooromgeving. Tijdens de constructiefase zal er een intensieve interactie zijn tussen de huidige productie van staal en het constructieteam, je werkomgeving zal dan meer verschuiven naar de operatie. 

We vragen

• oplossingsgerichtheid
• inspirerend leiderschap
• leergierigheid