Testmanager Landstations

Ben jij een ervaren testmanager die structuur brengt in complexe systeemintegratie- en testopgaven? Wil jij jouw expertise inzetten voor een programma dat cruciaal is voor de Nederlandse energietransitie? Dan is deze functie als Testmanager Landstations binnen het Offshore Grid 2GW-programma van TenneT iets voor jou.

Dit wordt jouw baan

Als Testmanager Landstations ben je verantwoordelijk voor het opzetten, organiseren en beheersen van het integrale test- en inbedrijfstellingsproces van meerdere landstations. Je zorgt ervoor dat civiele, bouwkundige en technische systemen aantoonbaar voldoen aan de gestelde eisen en veilig en betrouwbaar in bedrijf worden genomen.

Je bewaakt de samenhang tussen ontwerp, realisatie, systeemintegratie, testen en oplevering. Daarbij stuur je een team van testleiders en testcoördinatoren aan en ben je het aanspreekpunt voor TenneT en andere betrokken partijen. Je houdt overzicht, stuurt op kwaliteit, planning en risico's en zorgt ervoor dat testen vanaf de ontwerpfase integraal onderdeel is van het project.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Ontwikkelen en implementeren van de integrale test- en inbedrijfstellingsstrategie;

• Onderhouden van de inhoudelijke afstemming met TenneT, leveranciers en andere betrokken partijen;

• Coördineren van testen tussen verschillende disciplines, systemen en contractpartners;

• Aansturen van een klein team van testleiders en testcoördinatoren;

• Bewaken van de beschikbare capaciteit en het stellen van prioriteiten binnen de testopgave;

• Rapporteren over de voortgang, kwaliteit, risico’s en besluitpunten binnen het testproces;

• Escaleren van knelpunten wanneer de voortgang, veiligheid, kwaliteit of oplevering onder druk komt te staan;

• Begeleiden van de overgang van realisatie naar systeemintegratie, inbedrijfstelling en overdracht.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijnvisie vormen daarbij de basis.

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken.

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.

Hier zit je op je plek

Je wordt onderdeel van de vakgroep Technische Installaties binnen het cluster Ontwerp. In deze vakgroep werken professionals met kennis van onder andere energievoorziening, industriële automatisering, besturingssystemen, systeemintegratie en testmanagement.

Dura Vermeer Infra Landelijke Projecten richt zich op projecten met een omvang vanaf circa 50 miljoen euro. Denk aan grote wegenprojecten, dijkversterkingen, complexe infrastructurele objecten en de bouw van landstations voor de energietransitie.

Je werklocatie bestaat uit een combinatie van projectlocaties, een kantoor van Dura Vermeer en thuiswerken. De precieze invulling stemmen we af op de projectbehoefte en jouw woonplaats.

Dit breng jij mee

Je combineert technische kennis met leiderschap, structuur en overtuigingskracht. Je houdt overzicht over complexe test- en integratietrajecten en weet verschillende disciplines en stakeholders effectief met elkaar te verbinden.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde technische HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld Elektrotechniek, Energietechniek, Industriële Automatisering, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;

• Meerdere jaren relevante ervaring als testmanager, commissioning manager, systeemintegratiemanager, technisch manager of testcoördinator;

• Ervaring met complexe, multidisciplinaire infrastructurele of industriële projecten;

• Kennis van systeemintegratie, verificatie, validatie, commissioning en overdracht;

• Het vermogen om teststrategieën en complexe technische afhankelijkheden helder uit te leggen;

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met klant- en stakeholdermanagement;

• Overtuigingskracht en het vermogen om onder bestuurlijke en tijdsdruk standvastig te handelen;

Deze punten geven richting aan het profiel dat wij zoeken. Voldoe je niet aan alle onderdelen, maar ben je ervan overtuigd dat deze functie bij jou past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Dit bieden wij jou

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €6.512,- en 8.140,- bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring;

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra);

• 43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;

• Een laptop en een smartphone;

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;

• Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;

• Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.

Wil jij ook meer uit je werk halen?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Fabian Kamps op via [email protected] / 06-34955998

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.