Uitvoerder Opleidingen

Jouw collega's van de afdeling Realisatie Drenthe. Binnen deze afdeling werk je in het opleidingsteam, dat nauw samenwerkt met vier elektrateams, een meterkastteam en twee gasteams. Je vormt een hecht team met andere mentoren, de planner en de manager van de BPV‑Hal. De manier van samenwerken is open, laagdrempelig en gericht op elkaar verder helpen: collega's zijn goed bereikbaar als je wilt sparren over een casus of opleidingsvraag. Ook werk je veel samen met werkplekbegeleiders, monteurs, specialisten, werkvoorbereiders, engineers en tekenaars in ons verzorgingsgebied Drenthe.   

• Jij leidt (toekomstige) elektrotechnische monteurs veilig en vakbekwaam op en levert zo direct een bijdrage aan de energietransitie in Drenthe.
• Je werkt nauw samen met monteurs, uitvoerders, werkplekbegeleiders, planners en opleidingspartners in een innovatieve leeromgeving zoals de BPV-Hal.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een flexibel inzetbaar persoonlijk budget van 28,7%, een milieuvriendelijke bedrijfsauto en veel ontwikkelmogelijkheden.

   

  Zo ga jij deze uitdaging aan

  
  Als Uitvoerder Opleidingen zet jij je praktijkervaring als uitvoerder in om nieuwe collega's op te leiden tot vakbekwame en veilige elektromonteurs. Vanuit de BPV‑Hal in Hoogeveen en de vestiging Emmen begeleid je monteurs in opleiding, geef je praktijktrainingen en gastlessen en zorg je ervoor dat in de hal realistische praktijksituaties intensief worden geoefend. Je onderhoudt korte lijnen met werkplekbegeleiders in het veld, bezoekt regelmatig de werkplekken, haalt actief feedback op en vertaalt die naar passende leeractiviteiten en werkopdrachten. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de werving en selectie van nieuwe collega's en ben je, samen met de manager, het eerste aanspreekpunt gedurende hun hele opleidingstraject.

   

  Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Begeleiden, coachen en beoordelen van (nieuwe) monteurs tijdens hun opleidingstraject.
• Geven van praktijktrainingen, instructies en gastlessen in de BPV‑Hal en bij O&O.
• Bewaken van kwaliteit en veiligheid bij alle werkzaamheden van monteurs in opleiding.
• Onderhouden van contact met werkplekbegeleiders en regelmatig bezoeken van de werkplek.
• Vertalen van feedback uit de praktijk naar concrete leeractiviteiten en werkopdrachten.
• Actieve rol in het wervings- en selectieproces van nieuwe monteurs, inclusief voeren van sollicitatiegesprekken.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor monteurs in opleiding en ondersteunen van hun ontwikkeling.

Je bent mensgericht, benaderbaar en combineert vakkennis met een sterk ontwikkelde coachende stijl. Je kunt goed luisteren, duidelijke feedback geven en mensen op een positieve manier aanspreken op gedrag en kwaliteit. Zelfstandig plannen en organiseren gaat je gemakkelijk af: je stemt je werkzaamheden af met je manager en de planner van de BPV‑Hal en houdt overzicht over meerdere opleidingstrajecten tegelijk. Flexibiliteit is belangrijk, want je beweegt mee met de behoefte van de opleiding én de operatie. Verder heb je:

• Minimaal een afgeronde of bijna afgeronde mbo-4-opleiding in een technische richting, bij voorkeur Elektrotechniek of Installatietechniek.
• Aantoonbare ervaring als (senior) uitvoerder in het elektra-domein.
• (Bij voorkeur) geldige BEI-, VIAG- en VCA-VOL certificeringen, of de bereidheid om deze op korte termijn te behalen.

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 2.808,- en € 4.012,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot circa € 5.163,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Vakantiegeld, persoonlijk budget en 13e maand van in totaal 28,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen, bijvoorbeeld voor extra verlof.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken waar de functie dit toelaat, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Eigen bedrijfsauto met alle benodigde materialen. Voor je koffie of lunch to go krijg je een vergoeding van € 80,- per maand.
• Een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen, waaronder didactische en coaching vaardigheden.
  
  

  Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

   

  Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Albert Visscher, Corporate Recruiter, via [email protected] of 06-25012378.