Vestigingsmanager ECS

Word Vestigingsmanager bij ECS dat zich onderscheid met een team deskundige en gedreven monteurs. Dit team is gespecialiseerd in preventief-, storing- en revisie-onderhoud van Jenbacher WKK – installaties op klantlocatie of in de eigen werkplaats. Daarnaast bouwen we jaarlijks een aantal WKK – projecten (2-5) gebaseerd op eigen gereviseerde voorraad WKK’s. 

ECS bevindt zich in een fase waarin operationele sturing, commerciële focus en verdere professionalisering nodig zijn. Als Vestigingsmanager ben jij verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen van de vestiging in Moordrecht en Buitenpost en geef je richting aan de verdere ontwikkeling en groei van de organisatie. ECS heeft de meeste klanten in de glastuinbouw waarin ze haar positie verder wilt uitbouwen, maar ook buiten de glastuinbouw zijn er kansen die we willen gaan verzilveren. Wordt dat jouw uitdaging?

Jouw verantwoordelijkheden

• Aansturen,  uitbouwen en verder professionaliseren van het team (monteurs, werkvoorbereiding, planning en administratie)  
• Verantwoordelijk voor acquisitie, klantcontact en het uitbrengen van calculaties en offertes.
• Bewaken van planning, bezetting en kwaliteit van de onderhouds- en revisiewerkzaamheden.
• Verantwoordelijk voor inkoop en voorraadbeheer van (reserve/revisie) onderdelen.
• Verzorgen van facturatie en administratieve opvolging van projecten.
• Onderhouden van relaties met klanten, leveranciers en partners.
• Zorgen voor een efficiënte 24/7 storingsorganisatie. Signaleren van commerciële kansen binnen en buiten de glastuinbouw en het efficiënter maken van interne processen.

Bij ECS geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische en commerciële vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: 

• Goed salaris: Waarbij je ervaring en expertise op waarde wordt geschat. 
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen om te ontspannen en te genieten. 
• Leaseauto: Je krijgt de beschikking over een representatieve elektrische leaseauto of de keuze voor het mobiliteitsbudget.
• Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaald.
• Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. 

Je bent een hands-on leider met technisch inzicht, organisatorisch talent en een commerciële blik. Jij weet hoe je monteurs, klanten en leveranciers samenbrengt en schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering.

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting techniek, bedrijfskunde of werktuigbouwkunde.
• Kennis van WKK-installaties, motorenonderhoud en/of energieoplossingen gebaseerd op WKK.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende binnen een technische serviceomgeving.
• Ervaring met commerciële trajecten, calculaties en inkoop.
• Technisch onderlegd, communicatief sterk en klantgericht.
• Stressbestendig, improvisatievermogen en natuurlijk leiderschap.
• Bereid om regelmatig te reizen tussen Moordrecht, werkplaats en eindklanten door geheel Nederland en beperkt België.

ECS is eind 2014 opgericht als gespecialiseerd onderhoudsbedrijf voor Jenbacher WKK-installaties. Vanuit Moordrecht bedienen wij klanten door heel Nederland met hoogwaardige kennis, flexibiliteit en servicegerichtheid. In Buitenpost is een eigen 700 m2 werkplaats en opslag aanwezig voor gebruikte machines (1.300 m2).  Ons team van circa 10 professionals – waarvan zeven ervaren monteurs – staat 24/7 paraat om maximale beschikbaarheid van installaties te garanderen. Wij leveren een totaalpakket aan onderhoudsdiensten, van preventief en correctief onderhoud tot complete revisies in onze werkplaats. ECS onderscheidt zich met kwaliteit, deskundigheid en korte lijnen, hoge automatiseringsgraad in service-administratie, voorraad  en taaksysteem en werkt met originele fabrikantonderdelen en hoogwaardige motoroliën).

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

#LI-RL1