Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doenDoor de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrische auto’s. Wekken zelf energie op en leveren deze terug aan het net. En willen liever geen gas meer. Dat vraagt om grote aanpassingen van het net. Verzwaringen, verlichtingen, aanleg en vervangingen. Ook bij onze afdeling Zakelijk Complex waar wij werken met hoogspanningsprojecten.
Genoeg te doen dus voor een Werkvoorbereider Bouwkundig bij Zakelijk Complex.
Als Werkvoorbereider Bouwkundig ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en voorbereiding van het civieltechnische en bouwkundig onderhoud aan hoog- midden spanning- en gasstations. Jij zorgt ervoor dat er volgens de afgesproken kwaliteitseisen en wet-/regelgeving wordt gewerkt zodat iedereen veilig kan werken. Dit houdt onder anderen in; de tijdige bestelling van materialen, verantwoording van facturen, up to date houden van systemen en documenteren van afwijkingen en risico’s. Je bent gesprekspartner op alle niveaus met betrekking tot planning en realisatie van onderhoud en (onderhoud)projecten zowel intern als voor derden. Daarbij werk je veel samen met de werkverantwoordelijke en projectleider. Opdrachten worden vaak vanuit assetmanagement gegeven. Zo lever je bij Stedin een belangrijke bijdrage aan energie die ook rekening houdt met de toekomstige generaties. En daar mag je best trots op zijn.
Hoe de dag er van een van onze collega Werkvoorbereider Bouwkundig eruit ziet:Een hecht team, dat zijn we. Ieder zijn eigen specifieke taken en talenten, maar we kunnen ook taken voor korte duur overnemen van een collega wanneer dit nodig is. Dit geeft veel flexibiliteit binnen de afdeling.
Mijn dag begint met het controleren wat voor bouwkundige werkzaamheden zijn gemeld in ons systeem. Buiten de geplande onderhoudswerkzaamheden, zijn er altijd wel meldingen om onze stations bouwtechnisch goed te kunnen laten (blijven) functioneren. Bij iedere melding beoordelen we de situatie en zetten dan opdrachten uit naar ons eigen bouwkundige inzicht. Is er bijvoorbeeld een storm geweest de dag ervoor of is sprake van vandalisme? Misschien is het station te oud en kan het niet wachten op de volgende onderhoudsbeurt voor een dak reparatie of herstellen van het metsel- en voegwerk. Denk ook aan de veiligheid van zowel onze monteurs als omwonenden of het verkeer dichtbij het station. Dit zijn allemaal factoren dat we afwegen om een juiste oplossing te zoeken. Dat maakt dat elke dag weer anders is.
Wat deze functie voor mij extra uitdagender maakt, is dat ik steeds op zoek ben een rode draad in de type en frequentie van de meldingen. Zijn er werkzaamheden dat we beter als project kunnen oppakken? Die verouderde stations met linoleum vloeren bijvoorbeeld: wanneer is het einde levensduur? Gaan we al deze stations tegelijk aanpakken als een trein-project en vervangen we de vloerbedekking of is het toch duurzamer om het te behouden en onderhouden. Dit soort vraagstukken vergen ook afdeling overstijgende aanpak. Je kijkt dan breder. Soms zoom je in en soms uit. Soms is het een proces verbetering soms technisch inhoudelijke.
Zo komt er ook nooit sleur in je werk. En Stedin geeft hierin alle ruimte en ondersteuning om zinvol te kunnen bijdragen binnen je functie en soms ook net daarbuiten.Jouw sterke punten
Worden we blij vanJe hebt technische kennis en een paar jaar meegedraaid in het veld. Je weet dus van aanpakken, maar pakt ook graag de kans om jezelf te ontwikkelen. Je bent een geboren regelaar en staat ook financieel/administratief sterk in je schoenen en je werkt gestructureerd. Van afwisseling en dynamiek word je blij. Je bent een echte teamspeler, oplossingsgericht en communicatief sterk. Je helpt actief mee de beoogde doelen te realiseren, budgetten en planning te bewaken. Dat alles, zodat je goed in staat bent tijdig en volledig het resultaat van jouw werk over te dragen aan de volgende collega in de keten.
Wat jou verder onze nieuwe Werkvoorbereider Bouwkundig maakt?- HBO denk en werk niveau (minimaal afgeronde mbo-opleiding), het liefst richting Bouwkunde.
- Je hebt enkele jaren ervaring in een werkvoorbereidersfunctie.
- Je hebt praktische ervaring met SAP Planon en PowerBI is een pre.
- Je hebt technische kennis van laag- en/of hoogspanning. Niet verplicht, wel een dikke pré.
Een goed team
Daar hoor je bijMeteen vanaf dag één maak je deel uit van de vakgroep support binnen de afdeling Zakelijk Complex. Samen met ongeveer 50 collega werkvoorbereiders maak je werk van het energienetwerk van morgen. Door samen te werken, ontwikkelen en van elkaar te leren zodat je als team tot de beste oplossing komt. Hard werken en hart voor het werk hebben. En de successen samen vieren. Dat is werken als werkvoorbereider bij Stedin.
In deze functie werk je deels vanuit huis, deels op onze kantoorlocaties in Utrecht, maar ook regelmatig op een van onze projectlocaties, wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.Mooie arbeidsvoorwaarden
Die wil je hebbenDat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten? Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
- Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, een minimaal bruto maandsalaris van €3.454,86 en maximaal €4.792,83 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
- Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen?
- Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500,- bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
- Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook privé onbeperkt mag reizen! Kom je met de auto, dan krijg je van ons een reiskostenvergoeding.
Daar komt dit nog bovenop:- Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s.
- Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder
Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen
Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden
Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.
Vervoer
We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s.
Nu reageren
Laten zien wat je in huis hebtZin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Een (pre) employment screening en een assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.Solliciteren
Sabine de Snaijer
Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Sabine
[email protected]
06 27 332 209