Werkvoorbereider Elektrotechniek Projecten

Mijn baan

Nog voor de uitvoering van start gaat, weet ik al wat er nodig is om een project tot een succes te maken. Als Werkvoorbereider Elektrotechniek bij Kuijpers vervul ik daarom een centrale rol aan de start van grote, complexe en multidisciplinaire projecten.

Ik neem initiatief en coördineer moeiteloos alle activiteiten die nodig zijn om onze klanten te voorzien van een duurzame, energiezuinige en hoogwaardige installatie die precies bij hen past. Dat betekent niet alleen dat ik haarfijn moet aanvoelen wat er nodig is op het gebied van detailengineering, materiaal en werkinstructies, maar juist ook dat ik graag meedenk over technische oplossingen.

Wanneer nodig bezoek ik de projecten. Als collega sta ik midden in het team en werk ik nauw samen met projectleiders, engineers, calculators, technisch tekenaars en projectuitvoerders. We vinden het fijn om samen te sparren hoe het nóg beter kan. Het resultaat? Een project, een team én een baan om trots op te zijn.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Om te beginnen beschik ik over een afgeronde technische opleiding op mbo 4-niveau en heb ik bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie binnen de installatietechniek en/of elektrotechniek. Opleidingen zoals Technicus Engineering, Middenkaderfunctionaris Installatietechniek, Technicus Service en Onderhoud en Elektrotechniek sluiten doorgaans goed aan met de werkzaamheden binnen deze functie. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik:

• Ben trots op mijn rol in de voorbereiding van (hele gave!) projecten
• Sta voor vakmanschap en flexibiliteit
• Ben nooit uitgeleerd en blijf me graag ontwikkelen binnen de mooie wereld van techniek
• Denk graag mee over oplossingen waar een klant écht iets aan heeft
• Word gezien als betrokken, positieve collega en onmisbare schakel in het proces
• Krijg er energie van dat mijn werk bijdraagt aan het realiseren van Kuijpers’ droom:
  een betere wereld doorgeven aan de volgende generatie

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Loes Duffhues Recruiter Whatsapp [email protected]