Werkvoorbereider

Ik word een belangrijk onderdeel van het energieke productie en realisatie team van de Next. Dit houdt in dat ik na een goede inwerkperiode het team ga ondersteunen in de ontwikkeling van Next, de werkvoorbereiding van de productie (in de fabriek in Helmond) en projecten op de bouw. Zo zal ik mij in de werkvoorbereiding dagelijks bezig houden met bijvoorbeeld: plannen, inkoop, engineering, productoptimalisatie en calculatie.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Om te beginnen beschik ik over een afgeronde W-installatietechniek opleiding mbo niveau 4, MIT-W of HIT-W. Maar nu de echt belangrijke punten. Ik heb:

• Kennis van installatietechniek;
• Affiniteit met duurzaamheid en machinebouw;
• Ruime ervaring als werkvoorbereider, jij kan zelfstandig projecten van A tot Z oppakken.
• Sterk in Engineering / werkvoorbereiding, waaronder inkoop, calculeren, plannen en organiseren van projecten.
• Gemotiveerd, zelfstandig, sterk in communicatie, ondernemend, organiseren en houdt van vrijheid.

Neem contact op

Voor vragen of andere zaken betreft deze vacature neem contact op met onze recruiter

Sunny Lakerveld Recruiter Whatsapp +31611444767 [email protected]

Waarom Kuijpers

Bij Kuijpers mag ik rekenen op tijd voor mezelf (met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen), een prima marktconform salaris, deelname aan de winstdelingsregeling en collectieve verzekeringen. Maar waarom Kuijpers vooral bij me past?

• Een afwisselende werkomgeving boordevol duurzaamheid en hoogwaardige techniek
• Werken voor inspirerende klanten aan bijzondere en uitdagende projecten
• Veel opleidingsmogelijkheden om mezelf te blijven ontwikkelen.
• Onbeperkt trainingen volgen via GoodHabitz.
• Ruimte om door te groeien naar een andere rol of functie

• Een goede, informele werksfeer die me uitdaagt om zelf het initiatief te nemen
• Werk en privé combineren. Ik kan flexibel werken als het bij mijn functie past
• Veel aandacht voor een veilige werkomgeving en vitaliteit
• Waardering voor wie ik ben en wat ik voor Kuijpers beteken

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.