Werkvoorbereider Machinebouw

Je houdt van techniek die niet op papier blijft staan. Als Technisch Werkvoorbereider bij Terberg Machines in IJsselstein zorg jij ervoor dat specials, nieuwe configuraties en technische wijzigingen goed voorbereid de productie in gaan. Je schakelt dagelijks met engineering, productie, inkoop, logistiek en planning en ziet onder één dak direct wat jouw werk oplevert. Een rol met veel afwisseling, zichtbare impact en volop techniek.

Je bent de schakel tussen ontwikkeling en productie. Jij zorgt dat stuklijsten, routings, specialrapporten en configuraties kloppen, dat informatie compleet is en dat knelpunten op tijd zichtbaar worden. Daarmee maak je nieuwe ontwikkelingen praktisch uitvoerbaar op de werkvloer.

• je vertaalt specials en nieuwe configuraties naar duidelijke productie-informatie, onder meer in specialrapporten en stuklijsten.


• je haalt technische input op bij engineering, productie, inkoop, logistiek en planning en brengt dit samen tot één werkbaar totaalbeeld.


• je bewaakt de voortgang van nieuwe ontwikkelingen, signaleert knelpunten in onderdelen of timing en stemt proactief af met alle betrokkenen.


• je controleert, corrigeert en verbetert stuklijsten, routings en configuraties in het ERP-systeem.


• je denkt actief mee over prototypes, modificaties en de verdere inrichting van de productconfigurator.

Kortom: jij weet wat er kan, wat ervoor nodig is en wat er ontbreekt.

Je werkt op de afdeling Werkvoorbereiding en vormt samen met twee collega’s de schakel tussen ontwikkeling en productie. Tegelijk ben je onderdeel van de afdeling Ontwikkeling, waar circa 30 specialisten werken. De sfeer is nuchter, professioneel en gericht op samenwerken. Je werkt niet alleen achter een scherm. Je loopt net zo makkelijk de productievloer op als dat je een stuklijst controleert.

Terberg Machines ontwikkelt en produceert haar machines volledig in eigen huis in IJsselstein. Daardoor werk je in omgeving waar techniek, ontwikkeling en productie direct samenkomen. 

Terberg is een trots Koninklijk familiebedrijf dat inmiddels 155 jaar bestaat. Terberg Machines is een onderdeel van Terberg Environmental. We richten ons specifiek op het ontwikkelen en assembleren van innovatieve, hoogwaardige beladingssystemen als onderdeel van een afvalinzamelingsvoertuig. Dit doen wij in onze productielocatie in IJsselstein. Onze machines worden over de hele wereld gebruikt in de afvalverwerking en recycling. We hebben al een aantal jaar op rij een mooie groei gerealiseerd en we blijven groeien. Daar zijn we trots op! Groei jij mee?

• je hebt mbo 4 of hbo werk- en denkniveau in een technische richting, of je brengt aantoonbare technische affiniteit mee, aangevuld met ervaring in werkvoorbereiding, projectcoördinatie of een vergelijkbare rol binnen een technische productieomgeving.


• je werkt graag met stuklijsten, ERP-systemen en technische specificaties en schakelt makkelijk met verschillende disciplines.


• je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en beheerst de Nederlandse taal uitstekend en het Engels goed.

Een zichtbare rol in een moderne machinebouwomgeving, met een gedegen inwerkperiode, veel ruimte om het product echt te leren kennen en volop ontwikkelmogelijkheden binnen een betrokken team.

Je werkt 38 uur per week met een werktijdindeling waardoor je op vrijdagmiddag vrij bent. Zo hou je voldoende tijd over voor jezelf en zorgen we ervoor dat jij met plezier naar je werk gaat.
Je komt rechtstreeks bij ons in dienst.

Daarnaast kun je rekenen op:

• salaris tussen de € 3.500,- en € 5000,- bruto per maand.


• een jaarlijkse bonus die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris incl. vakantiegeld. De bonus wordt gebaseerd op het bedrijfsresultaat en jouw persoonlijk functioneren.


• 8% vakantiegeld.


• goede pensioenregeling, 2/3 betaald door de werkgever.


• een netto reiskostenvergoeding voor het woon-werkverkeer van € 0,23 per kilometer.


• 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband (38 uur per week).


• vrijdagmiddag vrij door onze werktijdindeling.


• een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.


• zeer goede persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. interne en externe training en opleidingen.


• een aantrekkelijke bedrijfsfitnessregeling.

De voorkeur gaat naar een fulltime dienstverband. Parttime is bespreekbaar.