Chefmonteur Elektrotechniek

Mijn baan

De klantvestiging ASML binnen Kuijpers voert kleine en grote complexe multidisciplinaire projecten voor onze klant in Veldhoven uit.

Als Chefmonteur organiseer en coördineer ik op een efficiënte en effectieve manier de dagelijkse uitvoering van de bouw van technische elektrotechnische installaties. Ik houd toezicht en geef leiding en duidelijke instructies aan het team van monteurs. Tot mijn werkzaamheden behoren ook het signaleren en registreren van meer/-minder werk, het opnemen en bijhouden van revisies, het tijdig waarnemen van problemen en hier pro-actief actie op ondernemen en het onderhouden van dagelijkse contacten met bouwpartners en onderaannemers.

Ik bestel materialen, diensten en gereedschappen en zorg dat de urenverantwoording op orde is. Ik let goed op de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen en bewaakt de voortgang van het project.

Daarom pas ik bij Kuijpers!

Om uit te blinken in deze functie beschik ik over een relevant MBO niveau 4 (denk aan elektro- of installatietechniek) en heb ik al ervaring binnen complexe multidisciplinaire, high-tech-projecten. Ik:

• Ben trots dat door mij bedachte oplossingen worden uitgevoerd bij een (hele gave!) klant;
• Denk graag mee over innovatieve oplossingen waar een klant écht iets aan heeft;
• Ben betrokken, heb elke dag plezier en blijf mezelf graag ontwikkelen;
• Spreek me uit als ik denk dat iets duurzamer, efficiënter of beter kan;
• Vind collegialiteit belangrijk en word gezien als positieve toevoeging aan het team.

Noot voor bureaus
Aan het ongevraagd presenteren van cv’s kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.

Hoe maken we kennis met elkaar?

Stap 1 Je solliciteert

We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 5 werkdagen weet je of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

Stap 2 Eerste gesprek

Welkom! Dit eerste gesprek zien we als een kennismaking. We leren elkaar beter kennen en ontdekken of we goed bij elkaar passen.

Stap 3 Vervolggesprek

Smaakt het voor beiden naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek de inhoud in. Afhankelijk van de functie volgt er eventueel nog een assesment.

Stap 4 Aan de slag

Zijn we na twee gesprekken beiden enthousiast? Dan doen we je een passend voorstel en begint jouw carrière bij Kuijpers.