Jij maakt het net beter als omgevingsmanager buurtaanpak

Als Omgevingsmanager buurtaanpak bij Alliander krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in de geslaagde energietransitie, waarbij je verantwoordelijk bent voor het creëren van draagvlak bij externe stakeholders, het uitvoeren van communicatiestrategieën en het organiseren van informatieavonden. Met een boeiende mix van verantwoordelijkheden, een competitief salarispakket en een moderne werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, biedt deze rol de ideale kans om bij te dragen aan een duurzame toekomst voor ons allen. Zo ben jij bezig met:

Je voert de communicatiestrategie uit. De belangrijkste kernboodschap staat. Het is aan jou te bepalen welke middelenmix er nodig is om de boodschap op de juiste manier en binnen de gestelde tijd over te brengen; 
Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van informatieavonden en andere communicatie over het project en bent aanspreekpunt voor de aannemer voor het beantwoorden van vragen;
Je bent een netwerker en weet mensen in jouw omgeving in beweging te krijgen. Dat doe je met oog voor omgeving en natuurlijk in nauwe samenwerking me je teamleden, andere disciplines binnen de eigen organisatie, de aannemer en mensen uit de omgeving;
Je bent een goede gesprekspartner die de dialoog aangaat waarbij je rekening houdt met de gevolgen van ontwikkelingen, beslissingen en acties.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Dat regel je met zo’n 3.000 collega’s. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

De wil om groot te denken en te doen kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdelingen GrootVerbruik Reconstructie & Netten (GVRN) en Grote Werkpakketten bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Dat merk je doordat collega's openstaan voor constructieve kritiek en feedback om te groeien. Jouw toekomstige collega vertelt hier meer over.

"We delen ideeën en meningen met elkaar. Daardoor behalen we gezamenlijk onze doelen. Elke dag is een kans om te leren en te groeien, omdat we elkaar ondersteunen met eerlijke kritiek."

Jij maakt het net energieker

In ons team passen nieuwsgierige collega’s die leergierig zijn en graag met de voeten in de klei staan. Je denkt in mogelijkheden en zet daarvoor al je creativiteit in. Jouw drive zit in communicatie, verbinden en uitvoeren. Je kenmerkt jezelf als iemand die doelgericht werkt, afspraken nakomt en je verantwoordelijkheid neemt. Door jouw manier van werken ben je in staat andere mee te nemen en te overtuigen. 

Verder breng je het volgende mee:

HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met klantcontacten;
Minimaal 3 jaar werkervaring;
Affiniteit met onze energienetten;
Communicatieve vaardigheden in woord en geschrift waarmee je de interactie aangaat met anderen;
Interpersoonlijke sensitiviteit of inlevingsvermogen en een gezonde dosis humor;
De drive om het iedere dag een beetje beter te willen doen.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

een salaris van € 3529 tot € 5.042 (schaal 8) bruto per maand.
op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je brutojaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8%. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
een eindejaarsuitkering in december van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken als je functie dit toelaat.
het Duurzame Inzetbaarheidsbudget (DIB). Hiervoor krijg je € 500 euro per jaar en die kan je inzetten voor bijvoorbeeld arboproof thuiswerkmeubilair, loopbaanontwikkeling, vakliteratuur, sportabonnement of coaching.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Meer weten over de functie-inhoud? Rob Roelfs, teamleider buurtaanpak vertelt je hier graag meer over via 06-52 60 71 85 of rob.roelfs@alliander.com. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Sanne Raaijmakers, corporate recruiter jou graag verder via 06 - 42 32 99 84 of sanne.raaijmakers-van.dijk@alliander.com.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Recruiter

Sanne Raaijmakers

Telefoonnummer:

+31 (6) 42329984

Een moment geduld

U wordt doorgestuurd naar de website van liander .

Techniekwerkt

Account

Volg ons