Jij maakt het net beter als teamleider GVRN

Je geeft leiding aan een team van 15 à 20 technische medewerkers die stuk voor stuk houden van hun vak. Dit zijn projectmanagers, engineers, uitvoerders en projectcoördinatoren. Jij geeft hen helder richting en sturing en je implementeert veranderingen die voor jouw team gelden. Je bent met je collega-teamleiders en regiomanager medeverantwoordelijk voor het resultaat van de hele regio Amsterdam. Je draagt hieraan bij door op bepaalde thema’s (denk aan verandering, productiesturing of opleiding) voor de hele regio het voortouw te nemen. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als teamleider GVRN Amsterdam werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

operationeel aansturen op weekbasis, met een vastgestelde productiedoelstelling en vastgesteld teamresultaat.
verbeteren van operationele processen binnen jouw team, gericht op resultaat.
bijdragen aan het vertalen van de ambitie van de keten GVRN naar concrete doelen voor jouw team.
motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers. Dat doe je voor hun huidige werk en voor hun eventuele doorgroeimogelijkheden.
hanteren van een resultaatgerichte stijl en voortdurend de balans bewaken tussen verschillende belangen.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 7.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Dat regel je met zo’n 3.000 collega’s. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Talent herkennen en begeleiden kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het moet dus wat opleveren. De afdeling GVRN bestaat uit betrokken en eerlijke collega’s. Dat merk je door de ruimte voor feedback. Ze inspireren elkaar om te groeien. Jouw toekomstige collega vertelt hier meer over.

“Als teamleider binnen de realisatieketen GVRN ben ik verantwoordelijk voor het realiseren van het werkpakket van mijn team. Ik maak daarin continu de juiste afweging tussen het team, de afdeling en het Liander-belang.”

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw luisterend oor? Super! Zeker als je dit aanvult met:

een hbo-/wo-diploma.
minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in het aansturen van teams.
ervaring met een of meer van de methodieken op het gebied van continu verbeteren, zoals LEAN, Six Sigma, Agile en Scrum.
technische affiniteit.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

een salaris van € 4274 tot € 6106 bruto per maand.
op basis van een fulltime werkweek een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van je brutojaarsalaris, dit is inclusief ADV. Werk je niet fulltime, dan heb je geen recht op ADV en krijg jij 12,8%. Jij bepaalt of je die voor onder andere opleidingen, extra vrije dagen of extra salaris gebruikt.
een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.
een NS-Business Card, zodat je duurzaam kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding.
de mogelijkheid om zowel op kantoor als thuis te werken als je functie dit toelaat.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor 30-04-2024. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.

Meer weten over de functie-inhoud? Ruth Mulder, regiomanager vertelt je hier meer over via 06 – 52 50 45 71 of ruth.mulder@alliander.com

En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Erwin Beaufort, Recruiter jou graag verder via 06 42 71 85 15 of erwin.beaufort@alliander.com.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Recruiter

Erwin Beaufort

Telefoonnummer:

+31 (6) 42718515

Een moment geduld

U wordt doorgestuurd naar de website van liander .

Techniekwerkt

Account

Volg ons