Aankomend monteur Railinfra

Werk je graag buiten en zoek je een uitdagende baan vol afwisseling, waar techniek en flexibiliteit hand in hand gaan en wil je opgeleid worden tot monteur spoorinfra? Neem dan contact met ons op.

Wat ga je doen?

Na en tijdens jouw opleidingstraject werk je samen met je collega’s aan de uitbreiding en optimalisatie van het spoornetwerk. Afhankelijk van je vooropleiding, nieuwsgierigheid en interesses voer je vernieuwings- en nieuwbouwwerkzaamheden uit aan de spoorbaan, energievoorzieningen, bovenleiding en draag- en betonconstructies of de treinbeveiligingsinstallaties. Het werk als monteur aan het spoor leer je niet op school. Je krijgt training on the job van onze specialisten. Als je nog geen vaktechnisch diploma hebt, bieden wij je een mbo-opleiding op niveau 2, 3 of 4 aan. Daarnaast volg je vaktechnische opleidingen bij het Railcenter in Amersfoort.

Aangezien veel van onze werkzaamheden plaatsvinden wanneer er weinig of geen treinverkeer is, moet je bereid zijn om 's nachts en in het weekend te werken. Hiertegenover staat een riante verloning met toeslagen voor nacht- en weekendwerk en de mogelijkheid om vakantiedagen op te nemen buiten de vaste bouwvakanties.

Dit is jouw bedrijf

Dura Vermeer Railinfra is een van de meest vooruitstrevende spooraannemers in Nederland en een trotse werkmaatschappij van Dura Vermeer. Volgend jaar vieren we ons 170-jarig bestaan. In deze 170 jaar heeft Dura Vermeer nationaal ruime ervaring en kennis opgebouwd en bieden we hoogwaardige bouwwerken, infrastructuur en spoorwerken, waaronder spoor-, signalisatie-, en elektrificatiewerken in de railinfrastructuur.

Dura Vermeer Railinfra is een grote organisatie waarin je veel kunt leren en je ambities kunt vormgeven. Wij hechten veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS), waaronder:

• Een uitstekend salaris dat meegroeit met jouw kennis en vaardigheden.

• 25 vakantiedagen + 23 ADV-dagen (beide op fulltime basis).

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een standaard verzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor vakbondslidmaatschap.

• Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical.

• Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof.

• Een zeer goede beloning wanneer je 's nachts of in de weekenden werkt.

• Veel aandacht voor jouw groei, met vak- en loopbaangerichte opleidingen.

• Een volledig uitgeruste bedrijfsbus, smartphone en een laptop of tablet van de zaak.

• En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.

Een boeiende en zeer afwisselende job, waarbij je bijdraagt aan de duurzame mobiliteit in Nederland.