Adviseur Waterkwaliteit

Adviseur Waterkwaliteit


Hoogheemraadschap van Delfland
Delft, 36 uur, salaris minimaal € 3952 - maximaal € 5376 Heb jij passie voor waterkwaliteit, ben je inhoudelijk sterk, kun je goed organiseren en samenwerken en heb je lol in het stoeien met data? Wil jij je daarnaast inzetten voor een schone, gezonde en aantrekkelijke leefomgeving in een van de meest intensief gebruikte en dichtbevolkte delen van Nederland? Dan hebben wij een mooie baan voor jou!

Wat ga je doen?

Als adviseur draag je bij aan projecten voor het verbeteren van de waterkwaliteit. Dit doe je onder meer door monitoring, data- en systeemanalyse, onderzoek, toetsing en rapportage. Jouw focus ligt op stoffen en stofgedrag, maar je begrijpt ook hoe die stoffen doorwerken op de aquatisch ecologie.

De ene dag presenteer je in een werkgroep jouw advies voor de monitoring van microverontreinigingen, de andere dag reken je aan de nutriëntenlast op een watergang en dan weer analyseer je een grote dataset bestrijdingsmiddelen en overleg je met het lab over de onderzoeksopzet en nieuwe meetmethoden. Je bent dus breed inzetbaar en hebt afwisselend en uitdagend werk.

Meer weten? Bel of mail Ingrid!

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met:

Ingrid Lubach Corporate recruiter en [email protected]

Wat bieden we jou?

• De functie is ingedeeld in schaal 10 van de CAO Waterschappen en heeft, afhankelijk van je opleiding en werkervaring, een minimumsalaris van € 3.952, - en een maximumsalaris van € 5.376, - bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
• Een contract van 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• De functie is fulltime voor 36 uur per week. 32 uur per week is bespreekbaar.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 21% van het salaris. Dit budget geeft jou de mogelijkheid om zelf te beslissen of je extra verlof wil kopen, een studie wil financieren of bijvoorbeeld je basissalaris maandelijks wil aanvullen.
• Wij stellen € 6.000, - beschikbaar voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Dit ‘Persoonsgebonden Basis Budget’ is een stimulans om te blijven leren en groeien.
• Hybride werken, vanuit huis of vanuit onze prachtige locatie in hartje Delft - uiteraard in overleg met je leidinggevende!
• Je krijgt een NS-businesscard of, als je niet met het OV reist, een vergoeding van netto € 0,23 per km. Je kan ook tegen gunstige voorwaarden een fiets aanschaffen voor je woon-werkverkeer.
• Een eenmalig thuiswerkbudget van € 850,- voor het inrichten van je thuiswerkplek en een dagelijkse thuiswerkvergoeding van €3,-.
• Sportvergoeding van maximaal €240,- per jaar.
• Delfland vult de wettelijke ouderschapsverlofregeling aan tot 100%
• Samen met Fello bieden wij mantelzorgondersteuning. We vinden het namelijk belangrijk dat werkende mantelzorgers ondersteund worden.
• We hebben een actieve personeelsvereniging die voor leuke borrels, uitjes en reisjes zorgt.

Wat maakt jou succesvol?

Wij zoeken een enthousiaste teamspeler, die graag samen met collega’s werkt aan oplossingen voor uitdagende vraagstukken. Je bent analytisch, communicatief sterk en kan goed organiseren. Daarbij neem je graag het initiatief en krijg je het voor elkaar om samen met jouw collega’s praktische resultaten te bereiken.

Je hebt:

• Een academisch werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld op het gebied van waterkwaliteit, milieu of watermanagement);
• Kennis van stoffen en stofgedrag in (oppervlakte)water en sediment;
• Affiniteit en ervaring met het analyseren, verwerken, bewerken en beheren van data;
• Bij voorkeur enkele jaren ervaring in het vakgebied;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Waar kom je te werken?

Het Hoogheemraadschap van Delfland heeft een belangrijke maatschappelijke taak: wij zorgen voor droge voeten en schoon en voldoende water in een dichtbevolkt en intensief gebruikt stukje Nederland. Wil jij werk met betekenis? Bij Delfland draag je echt iets bij aan je omgeving! En het mooie is, daar krijg je heel wat voor terug. Niet alleen biedt Delfland een prima salaris en een goede pensioenvoorziening, ook hebben we goede arbeidsvoorwaarden waarmee je werk en privé in balans houdt én je jezelf kan blijven ontwikkelen.

De afdeling waar je komt te werken Je gaat werken bij de afdeling Monitoring en Wateradvies. Dit is een expertiseafdeling voor waterkwaliteit, waterkwantiteit en waterkeringen. De afdeling houdt zich bezig met het toetsen van het watersysteem, het opstellen en begeleiden van meetprogramma’s, het analyseren, onderzoeken en modelleren van het watersysteem en het verzamelen, controleren, beheren en rapporteren van gegevens. Op basis van kennis en data geven we advies.

De afdeling telt 39 bevlogen medewerkers met hart voor hun vak. De sfeer is ontspannen en informeel. De samenwerking is plezierig en vindt veelal plaats in kleinere projectteams of kennisgroepen.

Onze drive

Onze ambitie is groot maar onze drive om samen te werken naar een schone en veilige leefomgeving is nog groter!

Sollicitatieproces
illustratie Eerste gesprek Tweede gesprek Optioneel klikgesprek Arbeidsvoorwaarden- gesprek en aanbod Je hebt de baan!

Interessante baan?


Contact

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Chiel Cuypers, afdelingsmanager Monitoring en Wateradvies 06-22916449. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Ingrid Lubach, adviseur recruitment 06-31632767 of per mail [email protected]

Enthousiast? Stuur ons dan jouw motivatiebrief en CV via de link. Je kan solliciteren tot en met 1 juli 2024, daarna bekijken we de sollicitaties en ontvang je zo snel mogelijk reactie van ons. De 1e gespreksronde staat gepland voor 8 juli 2024. We streven ernaar om de procedure daarna binnen 2 weken volledig af te ronden.

Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie.