AI Developer

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Door de energietransitie neemt ons werk ontzettend toe. Daarom gaan we ons werk verslimmen met behulp van AI, zodat we samen werk kunnen maken van een leefwereld vol nieuwe energie. Dit is een mooie taak voor onze nieuwe Artificial Intelligence Developer collega. Als Artificial Intelligence (AI) Developer werk je in het Digitale Innovatie team van Stedin. Het team focust zich op AI SaaS oplossingen. Daarbij gebruiken wij diverse vehicles: software en fysieke robots, mixed reality en drones.

Hoe jouw dag als AI Developer eruitziet bij Stedin?
Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met een meeting met onze Delivery Lead en Lead Developer. Jullie kijken samen hoe een probleem uit het bedrijf opgelost kan worden met het maken van een ruwe vorm van een AI-model of andere digitale innovatie; iets waar de eindklant direct een bedrijfsproces mee kan verbeteren en resultaat oplevert.

Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling. Na de lunch ga je aan de slag met het technisch uitwerken van de PoC’s en pilots met AI SaaS oplossingen waarmee je in korte tijd toetst of de oplossing financieel, technisch en functioneel haalbaar is voor Stedin.

Als afsluiter heb je nog een meeting met een Architect en afdeling Security. Hier heb je het over de toepasbaarheid van een gemaakte oplossing en hoe die terecht moet komen in het Stedin IT landschap; wat zijn de kaders, is de gemaakte MVP veilig en hoe passen we nieuwe toekomstige mogelijkheden in? Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis. Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent een AI Developer die graag de verantwoordelijkheid op zich neemt en zelfstandig een grote variatie aan technische oplossingen uit kunt werken. Naast affiniteit met de techniek en operatie, gaat je hart sneller kloppen van digitalisering en AI en blijf jij je ontwikkelen in deze domeinen. Je hebt interesse in, of ervaring met innovatie-ontwikkeltrajecten en kent het verschil tussen een PoC, een pilot en een opschaling. Je bent bijvoorbeeld bekend met Large Language Models, maar voor API’s, integraties of wat applicatie beheer skills draai jij ook je hand niet om. Dit doe je in alle fases van ontwikkeling; van een eerste opzet tot aan productie, lekker gevarieerd dus! Samen met de AI-collega’s uit ons team kom je snel en soepel tot oplossingen, terwijl je steeds scherp blijft op het doel en de randvoorwaarden.

Wat jou verder onze nieuwe AI Developer maakt?

• Je beschikt over hbo of wo werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van IT, AI en/of Computer Science.
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van AI (SaaS) Development, Microsoft Azure en applicatiebeheer en je hebt minimaal 3 jaar werkervaring.
• Je hebt ervaring met AI SaaS development en (meerdere services) opleveren als één gebruiksvriendelijk product. Voornamelijk met Azure (Cognitive services, Machine Learning, Natural Language Processing, LLM’s, Computer Vision) en Python.
• Pré: ervaring met UiPath (of een andere RPA), Low code (Outsystems) AR/VR development in Unity, IOT (i.c.m. Docker en Java), Data Science.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan duidelijk de consequenties voor IT/technologie keuzes uitleggen aan verschillende doelgroepen.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar! Een goed team

Daar hoor je bij

Vanaf dag één maak je deel uit van het Digitale Innovatie team. Dit team opereert als een start up binnen een groot bedrijf en bestaat uit gedreven en enthousiaste ‘ondernemers’, die op zoek zijn naar het toevoegen van waarde d.m.v. AI en digitale innovatie. Dit team is in staat om snel nieuwe ideeën om te zetten in realiteit binnen de complexe context van de netbeheerder, bijvoorbeeld door het uitvoeren van Proof of Concepts binnen vier tot zes weken. Ook het uitvoeren van pilots en eventuele opschaling pakt dit team op.

Het team werkt met een combinatie van Lean Startup en probleemgericht innoveren en zorgt daarmee dat het hele bedrijf sneller en efficiënter kan werken. Daarmee speelt het team dus een ontzettend belangrijke rol in het versnellen van de energietransitie! Ondanks dat verschillende teamleden allemaal zelfstandig werken en ieder zijn eigen specialisme heeft is er toch een sterk gevoel dat zij alles samendoen en wordt ieders bijdrage erg gewaardeerd. Het Digitale Innovatie team is goed op elkaar ingespeeld en leren, feedback en korte lijnen zijn cruciaal. Niet onbelangrijk: iedere dag moet er gelachen worden!

“Met onze unieke plek binnen het bedrijf kunnen wij technologie oppakken waar wij enthousiast van worden en waarde in zien; Als ik iets nieuws tegenkom probeer ik het vaak ook direct uit. Die ruimte om buiten de gebaande paden te denken en het ook te implementeren als het goed werkt is op niet veel plekken te vinden.” Marnix de Graaf, Lead Developer, Digitale Innovatie.

“Als Digitale Innovatie team is onze opdracht om digitale en AI-gerichte oplossingen aan de grondslag te leggen van de energietransitie. Ik vind het fantastisch om te ervaren hoe ik in mijn rol en met mijn dagelijkse werk direct bijdraag aan dat doel, en hoe we samen als hecht team zulke vette innovatieve oplossingen kunnen neerzetten.” Maira van Andel, Lead Consultant Transformatie & AI.
Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van € 5.800 gebaseerd op 40 uur per week en kennis en ervaring , 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest elke maand wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je een alvast voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sport abonnement, een hometrainer of je nieuwe sport outfit).
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!

Daar komt dit nog bovenop:

• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Één van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer!
• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en volgen van opleidingen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
• Goede koffie van Heilige Boontjes. En als je in Rotterdam bent, kun je jouw bakkie ook halen bij onze ‘gebarista’ (onze slechthorende barista).

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

We zijn een duurzaam bedrijf. Reis je met het OV naar je werk, dan krijg je van ons een OV Vrij-abonnement 2e klas. Dit abonnement mag je ook privé gebruiken. Kies je voor een vaste reiskostenvergoeding dan ontvang je 13 cent per kilometer (maximaal 60 kilometer enkele reis) voor de dagen dat je reist voor je werk. Met je Persoonlijk Budget kun je dit aanvullen tot 21 cent netto per kilometer. Krijg je je eigen bedrijfsauto of -bus, dan mag je deze ook gebruiken voor woon-werkverkeer. Voor zakelijk verkeer gebruiken we deelauto’s. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan? En nu en later genoeg te doen hebben? Reageer dan snel. Gewoon met de knop ‘solliciteren’. Vergeet niet je CV mee te sturen. En hopelijk wil je in een motivatiebrief alvast verklappen wat je leuk lijkt aan deze baan, en waarom deze goed bij jou aansluit.

Als we denken dat je bij ons past, nemen we snel contact met je op voor de eerste stappen.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.Solliciteren
Rikash Bhageloe

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Rikash [email protected]
06 25 324 424