Allround Monteur W

“Maak jij als Allround Monteur Werktuigbouw het verschil? Pak dan deze kans en solliciteer! Wij zoeken enthousiaste Monteurs die meewerken aan uitdagende projecten voor mooie opdrachtgevers en die als basis gaat fungeren binnen team Healthcare”.

Ruud Kuipers – Manager Bedrijfsvoering

Niet ´gewoon een bedrijf´

Bij SPIE Healthcare richten we ons op technische installaties in ziekenhuizen en zorginstellingen. Met ruim 80 enthousiaste collega's in Schiedam, werken we samen aan energiebesparende oplossingen voor de gebouwen van de toekomst. We verbeteren de energie-efficiëntie, verhogen het gebruikscomfort en creëren verbonden gebouwen met de volgende diensten:

• Energie-efficiënte elektrische en HVAC installaties
• Informatie- en communicatiesystemen
• Controle- en beveiligingssystemen
• Multi technische energiediensten

Comfort en duurzaamheid staan bij ons voorop.

Niet ´gewoon een baan´

Taken van de medewerker:

• Uitvoeren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan werktuigbouwkundige installaties.
• Analyseren en oplossen van storingen aan technische installaties.
• Uitvoeren van preventief onderhoud om storingen te voorkomen.
• Installeren en in bedrijf stellen van nieuwe werktuigbouwkundige systemen.
• Adviseren van klanten over het gebruik en onderhoud van installaties.
• Bijdragen aan verbeterprojecten en het optimaliseren van installaties.
• Registreren van uitgevoerde werkzaamheden en rapporteren aan de leidinggevende.

Niet ´gewoon een medewerker´

Om het verschil te kunnen maken in jouw werk ben je zelfstandig, leergierig en denk je probleem oplossend. Daarbovenop:

• heb je een MBO 3/4 Werktuigbouwkunde niveau verkregen door opleiding of werkervaring.
• ben je bereid om (periodiek) storingsdiensten mee te lopen.
• beheers je de Nederlandse en Engelse taal. (pre).
• Geldig VCA basis certificaat.

Niet ´gewoon een set arbeidsvoorwaarden´

• Om te starten een jaarcontract met de intentie om deze te verlengen naar onbepaalde tijd;
• Een gebalanceerd en goed arbeidsvoorwaardelijk pakket, afgestemd op jouw opleiding/ervaring;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen. Daarnaast de keuze om vakantie- en/of adv-dagen te kunnen inkopen of verkopen;
• Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en de mogelijkheid om SPIE aandelen te kopen tegen gunstige voorwaarden;
• Een mobiele telefoon (met keuzemogelijkheid tot veel opties) en een laptop. Alles wat je nodig hebt om succesvol te zijn;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen;
• Verschillende activiteiten, zowel met het eigen team of vestiging als met netwerkorganisaties zoals Young SPIE en So’SPIE Ladies waardoor jij je snel thuis voelt in een grote organisatie.

Gewoon solliciteren.

Heb je vragen? Schakel met Vera Heijmans (Corporate Recruiter) via 0651482207 of [email protected]