Anaplan model builder

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Ben jij onze nieuwe FP&A Planner? Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s en onze klanten leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Steeds meer huizen en wijken gaan van het gas af. Het net moet verzwaard worden, aansluitingen moeten vervangen worden en nieuwe infrastructuren moeten uitgedacht worden. Dit doen we door verder te bouwen aan ons netwerk, het optimaal te beheren en maximaal te benutten. De energietransitie vraagt om een flexibele organisatie en een manier van sturen waarbij inzichten snel beschikbaar zijn. Als FP&A Planner speel jij een cruciale rol om dat te realiseren.

Als FP&A Planner werk je binnen Corporate Control, een dynamische en ambitieuze afdeling binnen Stedin. Samen met andere FP&A-analisten draag je bij aan management informatie als onderdeel van de planning en control cyclus van de Stedin Groep. Dit proces wordt ondersteund door het systeem Anaplan, waarmee je kunt modelleren, geavanceerde scenario's kunt doorrekenen en data op een overzichtelijke manier kunt presenteren in grafieken. Dit systeem stelt ons in staat om op basis van data integrale beslissingen te nemen, wat cruciaal is voor onze bedrijfsvoering.
Je werkt in Anaplan niet alleen aan financiële modellen, maar ook aan strategische forecast modellen voor personeel en materiaal van de Stedin Groep. In de functie van planner krijg je de unieke kans om zowel opgeleid te worden in het vakgebied van FP&A als in het bouwen in Anaplan. Je zal een aantal trainingen volgen en daarna modellen bouwen in Anaplan, waarbij je ook onderdeel zal zijn van een bouwteam met meer Model Builders. Als je blij wordt van data-analyse, Stedin-brede inzichten verschaffen en een hands-on werkwijze hebt, is dit echt een functie voor jou.Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent een FP&A Planner met sterke communicatieve en analytische vaardigheden. Jij kan data op een heldere en accurate manier presenteren en voorgestelde oplossingen helder en begrijpelijk communiceren. Met jouw positief kritische en overtuigende persoonlijkheid beweeg jij mensen. Jij bent pro-actief en laat je niet makkelijk uit het veld slaan. Je beweegt gemakkelijk op diverse niveaus. Daarbij heb je een goed gevoel voor (interne) verhoudingen en bent uitstekend in staat om situaties in te schatten. Wat jou verder onze FP&A Planner maakt?

• Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding in (bedrijfs)economie, bedrijfskunde en/of informatica.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in financiële en/of technische posities.
• Je hebt een sterke affiniteit met financiële analyse, scenarioplanning en het vertalen van (markt)ontwikkelingen naar zakelijke en financiële impact.
• Ervaring met het opzetten en bouwen van forecastmodellen in bijvoorbeeld Excel of andere (forecast/epm) tooling. Ervaring met Anaplan is een pré.
• Je bent analytisch sterk, probleemoplossend en in staat snel tot de kern van complexe vraagstukken te komen.
• •Je hebt het vermogen om stakeholders en teamleden kritisch uit te dagen om gezamenlijk de beste oplossingen te vinden.
• Je kunt jouw voorgestelde oplossingen helder en begrijpelijk communiceren, zowel aan technische experts als aan niet-technische stakeholders.
• Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je hebt een bovengemiddelde kennis van Excel.

Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van team Group Control, een team dat naast hard werken ook van gezelligheid houdt, van elkaar leert en voor elkaar klaar staat. Hierin werken meerdere FP&A analisten en BI analisten, inclusief 3 andere Anaplan model builders en een Anaplan Lead, die jou ook zal ondersteunen in je Anaplan Journey. Daarnaast ben je samen met meerdere teamleden onderdeel van het Center of Excellence van Anaplan dat zich richt op de (door)ontwikkeling en beheer van de strategische planningsmodellen van de Stedin Groep.Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal een salaris van Euro 6.800 gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of meer verlofdagen? In onze nieuwe Rekentool krijg je alvast een voorproefje van hoe jouw persoonlijk budget eruit zou kunnen zien en hoe je het zou kunnen besteden.
• https://web.stedin.net/werken-bij/rekentool
• Gezonde energie, die heb je nodig. Daarom krijg je van ons ook een Duurzaam Inzetbaarheid budget van €500 bruto per jaar (bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe voetbalshirt). En claim jij alvast een plek in het volgende Stedin Voetbaltoernooi?
• Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen! Daar komt dit nog bovenop:
• Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace.. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
• J ouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.

Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop. ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.
Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.

Let op! vanwege de vakantieperiode kan het langer duren voordat je een reactie krijgt! Solliciteren
Tine Romers van Kralingen

Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Tine [email protected]
06 31 140 726