Applicatie Ontwikkelaar

Vacature
Bij WLN draait alles om water. Wat ooit begon als drinkwaterlaboratorium, is nu een toonaangevend centrum voor waterkwaliteit en watertechnologie. Met onze unieke mix van biologische, chemische en technologische expertise bieden we een breed dienstenpakket aan op het gebied van waterkwaliteitsmonitoring, -beheer en -behandeling. We zijn maatschappelijk betrokken, lopen voorop in nieuwe ontwikkelingen en zijn groot genoeg om impact te maken, maar klein genoeg om elkaar écht te kennen. Onze belangrijkste klanten zijn de drinkwaterbedrijven van Groningen en Drenthe, maar ook overheden en industrie in Noord-Nederland vertrouwen op onze expertise.

WLN, gevestigd in Glimmen is op zoek naar een APPLICATIEONTWIKKELAAR LABORATORIUM SYSTEMEN VOOR 32 - 40 UUR PER WEEK

Jouw team:
Het laboratorium van WLN wordt ondersteund door een uitgebreid landschap van specialistische applicaties in combinatie met standaard informatiesystemen zoals M365 en UBW. Dit “digitale laboratorium” wordt onderhouden en doorontwikkeld door een klein multidisciplinair team van 6 enthousiaste collega’s. Dit DevOps-team Informatiemanagement maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering & Informatiemanagement. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en de doorontwikkeling van alle informatiesystemen, met als doel het ondersteunen van alle bedrijfsprocessen van WLN en het verhogen van de gebruikerservaring. Binnen het team is veel ruimte voor eigen initiatief, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling.

Jouw rol:
Binnen dit team zal jij je voornamelijk richten op het ontwerpen, implementeren en optimaliseren van de specialistische applicaties. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

• LabWare (programmeren in LIMS Basic), het primaire laboratoriuminformatiesysteem.
• WLN Central (ontwikkeld met het XAF framework in .NET/C#): centrale applicatie voor het ontsluiten van laboratoriumdata. 
• Patroon (met R en Python): voor data-analyse en rapportages met betrekking tot de non-target screening methode.
• OSIS: applicatie voor non-target screening en ontsluiten van internationale informatie over stoffen, eigenschappen en standaarden.
• Enhancement en ondersteuning van Microsoft dynamics met behulp van onder andere microsoft powerapps.

We werken op het gebied van digitalisering veelal samen met onze moederbedrijven, WMD Drinkwater en Waterbedrijf Groningen. Dit betekent in de praktijk dat je regelmatig participeert in gezamenlijke trajecten en wordt ondersteund vanuit die samenwerking.

Als applicatieontwikkelaar heb je de volgende taken:

Applicatiebeheer & ontwikkeling
• Onderhoud van applicaties (deels maatwerk, deels op basis van leverancier-software).
• (Functioneel- en technisch) ontwerp en bouw van maatwerk zowel zelfstandig als in teamverband. In veel gevallen zal dit ook gaan om koppelvlakken.
• Verfijning en doorontwikkeling van bestaande applicaties, deels met behulp van maatwerk en deels door inrichting.
• Testen en acceptatie. • Adviseren rond te gebruiken technieken, 3rd party libraries.
• Versiebeheer en broncode beheer van de gerealiseerde code.
• Documentatie gerealiseerde functionaliteit. • Implementatie van nieuwe functionaliteiten, processen en systemen. Gebruikersbeheer
• Aanspreekpunt voor gebruikersvragen en incidenten.
• Oplossen en registreren van incidenten en structurele problemen.
• Verzorgen van instructies, trainingen en workshops voor eindgebruikers.

Wat breng je mee?
Een afgeronde relevante opleiding, bijvoorbeeld in Technische Informatica, Business IT & Management of Software engineering/Informatica. Net klaar met je studie? Ook als je niet aan alle eisen voldoet, moedigen we je aan te solliciteren!

• HBO denk- en werkniveau.
• Je hebt bij voorkeur aanvullende trainingen of certificeringen gevolgd, zoals BiSL, testframeworks, of DevOps.
• Aantoonbare kennis en ervaring met programmeertalen; R, Python, .NET / C# worden bij WLN veel gebruikt.
• Aantoonbare kennis en ervaring met databases, SQL en Data-analyse.
• Je werkt gestructureerd en bent analytisch ingesteld.
• Je bent communicatief sterk en hebt een servicegerichte instelling.
• Je hebt kennis en ervaring met projectmatig werken, bijvoorbeeld via Scrum/Agile.

Wat heeft WLN jou te bieden?
Een contract voor de duur van een jaar, met kans op verlenging voor onbepaalde tijd na een jaar. De functie is ingedeeld in schaal J van de WWb-loonlijn met een minimumsalaris van € 3.861,00 en een maximumsalaris van € 5.354,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Behalve je salaris en vakantiegeld, ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (het FAB), waarbij je ruim 14% extra ontvangt op je bruto maandsalaris (een gedeelte hiervan mag je inruilen voor verlof). Gedeeltelijk vanuit huis werken behoort tot de mogelijkheden. Je neemt deel aan de collectieve pensioenregeling bij het ABP. Bij WLN krijg je de kans cursussen en opleidingen te volgen omdat we het belangrijk vinden dat je bijblijft in je vakgebied én jezelf blijft ontwikkelen. Werk-privébalans vinden we minstens zo belangrijk. Naast je reguliere verlof krijg je bij WLN jaarlijks extra verlofuren, zodat je voldoende tijd hebt voor ontspanning en je privéleven. Het mooie is: deze extra uren vervallen nooit, dus je bepaalt zelf wanneer je ze inzet. Onze locatie is goed bereikbaar en parkeren is geen probleem. Of je nu met de auto of het Openbaar Vervoer komt, je bent altijd welkom op onze goed bereikbare locatie in Glimmen. Wil je jouw kennis inzetten voor een groter doel? WLN is partner van VEI, een organisatie die wereldwijd werkt aan betere drinkwatervoorzieningen. Als jouw expertise aansluit bij een project in het buitenland, kun je je aanmelden voor een VEI-missie en zo écht het verschil maken voor mensen wereldwijd.

Interesse?
Stuur vóór 9 november 2025 je schriftelijke motivatie en curriculum vitae naar [email protected] onder vermelding van vacaturenummer 15-2025. De gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 18 november 2025. Indien je inhoudelijke vragen hebt over de taken, kun je contact opnemen met Martijn Broekhuizen, manager Bedrijfsvoering en Informatiemanagement via 06 2969 1632. Indien je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Ingrid Oppers, HR-adviseur via 06 2520 7433.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern vacant gesteld.