Business Analist Veranderteam

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als business analist veranderteam 

Je start in het team Toekomst van Storingsafhandeling en Registratie in de Agile Release Train (ART) genaamd (FS) Field Services. Je werkt daar samen met andere business analisten, developers, een scrum master en een product owner. Binnen deze ART zijn we volop bezig met de energietransitie en spelen we een cruciale rol in het faciliteren van deze verandering. We zijn momenteel druk met de vernieuwing van de digitale storingsketen. Hierin komen storingen op het elektriciteits- en gasnet binnen, worden de juiste vakmensen aangestuurd om hier acties op te nemen en krijgen ze de juiste informatie om deze goed en snel op te lossen. Door optimaal te sturen op het goed en snel oplossen van de storingen blijft bij onze klanten het licht branden en de verwarming aan in een tijd waarin de energietransitie in volle gang is. 

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als business analist veranderteam werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:  

• In kaart brengen van complexe bedrijfsprocessen en requirements;
• Coördineren van de ontwikkeling van epics t.b.v. de uit-fasering van de huidige applicatie;
• Afstemmen en samenwerken met de verschillende scrum teams en de business;
• Bijdragen aan de implementatie van de oplossingen bij eindgebruikers.

​Jij maakt het net completer bij Alliander  

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 8.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is, kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Als Business Analist werk je vanuit het veranderteam van Onderhoud en Storingen. Daar werk je aan mooie verbeterprojecten met betrokken & eerlijke collega’s!

Jij maakt het net energieker   

Het digitaliseren van de energietransitie. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw wens om te innoveren? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:  

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring zoals business/informatieanalist of business consultant waarin je aantoonbaar hebt gewerkt aan het doorgronden van processen;
• ervaring met planning en optimalisatievraagstukken binnen een complexe dynamische (liefst technische) omgeving;  
• bij voorkeur ervaring binnen een Agile framework, SaFE en Scrum;
• ​ervaring met digitalisering, automatisering of data science algoritmen;
• proactieve houding, zelfstandig en sterk omgevingsbewustzijn.

Voor jou net beter geregeld 

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:  

• een salaris van € 4.274,- tot € 6.106,- bruto per maand.  
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van de uitbetaalde maandsalarissen in het huidige kalenderjaar.  
• de mogelijkheid om thuis te werken. 
• een NS-Business Card, zodat je duurzaam kan reizen. Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een kilometervergoeding.  

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.  

Voor jou net wat meer informatie 

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 dagen ontvang je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Hein Huiting, Vakgroepleider, vertelt je hier meer over via 06-39332299 of [email protected]. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Shanice Roosje, recruiter, jou graag verder via [email protected].

Recruiter

Shanice Roosje

Telefoonnummer:

+31 (6) 43279753