qirion (Duiven)
Qirion is expert in het ontwikkelen, realiseren en onderhouden van veranderende energienetten. Wij zorgen ervoor dat het hoog-en middenspanningsnet in een deel van Nederland betrouwbaar functioneert. We lossen storingen 24/7 op, omdat we weten hoe belangrijk energie is voor ons dagelijks leven en werken. Samen met onze klanten zorgen we voor duurzame en innovatieve oplossingen voor nieuwe en bestaande energienetten. Zo werken we samen aan een betrouwbare energievoorziening, nu en in het duurzame morgen.
De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Business Analist in het Veranderteam Qirion
Samen met de collega’s in de scrumteams werk jij aan vernieuwende oplossingen voor Qirion en de hoogspanningsketen. Met deze oplossingen werk je mee aan de energietransitie en het vergroten van de maakbaarheid. Daarbij ben je de schakel tussen de business en IT, tussen het scrumteam en de gebruikers. Je vertaalt namelijk iedere dag ideeën en wensen naar concrete oplossingen en processen. Je werkt op het snijvlak tussen business consultancy, business analyse, informatie analyse en UX. In jouw rol ben je altijd bezig met nieuwe ontwikkelingen. Hiervoor werk je nauw samen met de gebruikers, andere stakeholders en natuurlijk de scrumteams. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mèt iedereen. En als Business Analist in het Veranderteam werk jij hieraan mee.
Zo ben jij bezig met het:
Jij maakt het net completer bij Alliander
Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat mooi en hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.
Jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Qirion. Hier houd jij je samen met zo’n 1250 collega’s bezig met de energie-infrastructuur en slimme energieoplossingen. Zo ontwerp, bouw en onderhoud je het hoogspanningsnet van vandaag en de toekomst.
‘Nee’ veranderen in ‘ja’ kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling bestaat uit slimme en betrokken specialisten. Samen bedenken jullie de visie waarmee jullie een verschil maken in de energietransitie.
Jij maakt het net energieker
Het digitaliseren van de energietransitie. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw wens om te verbeteren en versnellen? Geweldig! Zeker als je dit aanvult met:
Voor jou net beter geregeld
Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:
een salaris van € 4.400 tot € 7000 bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
elke maand bovenop je salaris, een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen met 35 dagen vanuit je IKB (op fulltime basis).
een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij dragen 70% bij aan jouw pensioenpremie.
werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.
Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.
Voor jou net wat meer informatie
Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons. Indien er veel reacties zijn vanuit kandidaten, sluiten we de vacature mogelijk eerder.
Meer weten over de functie-inhoud of wil je eens verkennen of de rol bij je past? Neem dan contact op met Marlies Hamer, chapterlead, via 06 - 15875138 of [email protected]. Of heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Sanne Raaijmakers, corporate recruiter jou graag verder via 06 - 42329984 of [email protected].
Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.
Recruiter
Sanne RaaijmakersTelefoonnummer:
+31 (6) 42329984