Business Consultant - Flexproducten

Je zet je schouders eronder met
Binnen Enexis hebben we vier procesketens. Jij komt te werken in het team dat verantwoordelijk is voor alle processen rondom het aansluiten van energie bij alle grootzakelijke klanten (Grootverbruik & Netten). In het ketenteam werk je in een collegiale sfeer samen met de product managers, senior consultants en andere business consultants. Daarbij kun je rekenen op veel vrijheid in het invullen van je functie. 
 
Enkele gegevens van de Groot Verbuik & Netten procesketen: via dit proces realiseren we als netbeheerder het aanleggen, verplaatsen, vervangen of verwijderen van distributienetten en de grootverbruik aansluitingen (> 3x80A en >G25) met een omzet van circa 800 miljoen euro op jaarbasis. Het proces wordt uitgevoerd vanuit een samenwerking tussen de afdelingen Operations, Asset Management en onze gecontracteerde aannemers waarbij circa 1800 medewerkers werkzaam zijn in deze keten, het proces wordt uitgevoerd over 10 locaties door het hele land en ondersteund met een IT landschap van circa 15 applicaties.
 
 

Met jouw energie kan het 

• Als Business Consultant ben je verantwoordelijk voor een van onze procesketens.
• Het is aan jou om de end-to-end processen binnen je keten zo optimaal mogelijk in te richten en te verbeteren.
• Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals persoonlijk budget, 13de maand en vitaliteitsbudget.
   

Zo ga jij deze uitdaging aan
Het is aan jou om de end-to-end processen binnen je keten zo optimaal mogelijk in te richten en te verbeteren. Een uitdaging, want: wat is optimaal? Dat ga jij uitzoeken. Je hebt contact met mensen uit alle geledingen van ons bedrijf. Je verdiept je in de belangen van klanten, medewerkers en de organisatie, wet- en regelgeving en de (on)mogelijkheden van ICT en automatisering. Dit alles voeg je samen tot heldere procesontwerpen en -adviezen. Dit doe je in het vakgebied rondom het ontwikkelen van processen en systemen van nieuwe Flexproducten voor onze Grootzakelijke klanten. Voorbeelden zijn ZonBalans, Blokstroom of een ontwikkeling waarbij een bedrijventerrein data met elkaar kan delen om inzicht te hebben in de ruimte die er op elkaars transportovereenkomsten is. 
In je team heb je de rol van Business Consultant. Dat betekent dat jij altijd net even een stap verder denkt en overal waar je komt de visie van jouw waardeketen uitdraagt. Je overziet niet alleen waar nu behoefte aan is, maar ook over twee of drie jaar. Daarbij komt jouw technische kennis handig van pas. Onze bedrijfsstrategie vertaal je naar doordachte, efficiënte processen. En dat te midden van een complex landschap vol verandering. Ga jij de uitdaging aan?
 
Jij komt bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang. En dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, windparken aansluiten op het elektriciteitsnet; het is slechts een kleine greep uit de ontwikkelingen waar we bij Enexis aan werken. Dat leidt tot allerlei processen waar jij waardevolle verbeteringen in kunt aanbrengen.
 

Zo pak jij het aan
Enexis is een bedrijf met veel technische expertise. In die wereld voel jij je snel thuis, bijvoorbeeld doordat je al ervaring hebt in de maakindustrie. Een grote liefde voor techniek combineer jij met de drive om complexe waardeketens te verbeteren. Een technische achtergrond is daarbij geen must, een ander perspectief meebrengen is juist soms nodig. Als persoon blink je uit in verbinden, overtuigen en draagvlak creëren. Met jouw doelgerichte aanpak en verfrissende blik breng je onze hele organisatie in beweging. Tegelijkertijd ben je in staat om afstand tot de materie te nemen en vanuit de bedrijfsvisie en in het bedrijfsbelang te handelen. Hierbij kun je goed inschatten wat een verandering betekent voor onze organisatie, processen en systemen.

Verder heb jij:
•       een hbo- of wo-diploma in een technische richting, zoals technische bedrijfskunde.
•       drie tot vijf jaar ervaring met het begeleiden van verandertrajecten en het sturing geven aan professionals in een middelgroot tot groot bedrijf.
•       kennis van en ervaring met procesmanagement, projectmatig werken en procesontwerpmethodieken, zoals Lean, SAFe en Agile werken.
•       ICT ontwikkeling gerelateerde kennis en ervaring en heb jij meerdere jaren praktijkervaring. 
•       Affiniteit met het ontwerpen van (nieuwe) klantproducten
•       kennis en ervaring met SAP, Oracle, Mendix en/of interfaces/integraties (middleware). Dit is een pré.
 

En wij steken natuurlijk ook energie in jou  
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 
•    Salaris tussen € 3.415, - en € 6.747, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). 
•    Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 
•    Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 
•    24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  
•    Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per dag.  
•    Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 
•    Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 
•    Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 
•    Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 
 

Werk als Business consultant aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer voor via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Evelien Bartels via [email protected]

Goed om te weten
•    Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie.
•    Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.