Business partner/Strategisch Adviseur Marketing & Communicatie

Netbeheerders werken aan de grootste verbouwing van ons energiesysteem. De Business partner/Strategisch Adviseur Marketing & Communicatie die wij zoeken, richt zich op die verbouwing. Dat betekent dat je aan de slag gaat met onderwerpen als de buurtaanpak waarbij we per buurt aan de slag gaan, samenwerking met aannemers en omgevingscommunicatie. Altijd met het oog op onze klanten. Dit betreft een functie voor 32 tot 40 uur. Jij maakt het net professioneler bij Alliander.

Jij maakt het net beter in onze bouwopgave

Het energiesysteem vormt het fundament om de ambities op het gebied van klimaat, woningbouw, economische groei en mobiliteit te realiseren. Ons energiesysteem verandert. Dat doen we ook door kabels te leggen en elektriciteitsstations te bouwen. Tot 2030 willen we maar liefst 44.000 kilometer kabel aanleggen, dat is letterlijk de wereld rond! Jij adviseert, geeft richting en werkt mee om de communicatievraagstukken uit te werken. Dit doe je deels vanuit ons kantoor in Arnhem, want we werken hybride. Jij maakt het net professioneler bij Alliander.

Jouw werk bestaat uit twee onderdelen:

• Je bent business partner voor het organisatieonderdeel en keten Grote Werkpakketten van Liander. Zij bouwen het stroomnet van de toekomst. Vanuit Marketing & Communicatie onderhoud jij het contact met dit onderdeel en keten. Ze hebben zelf een communicatieteam. Jij brengt specifieke expertise vanuit Marketing & Communicatie op het gebied van reputatie en klant-/stakeholder-/omgevingscommunicatie. Andersom zorg je ervoor dat de behoeftes van het organisatieonderdeel/keten en de stakeholders meegenomen worden bij Marketing & Communicatie. Je bent een echte spin in het web in de relatie tussen het onderdeel/keten (en hun communicatieteam) en de stafafdeling Marketing & Communicatie. Met als resultaat concrete verbeteringen en communicatiemiddelen. Je besteedt ongeveer 50% van je werkweek aan je rol als business partner; 
• Je pakt het voortouw bij Marketing & Communicatie als het gaat over de bouwopgave van Liander: het zichtbaar maken van de grootschalige uitbreiding van het net in content, campagnes en media. Uiteraard in samenwerking met contentspecialisten, bureaus en woordvoerders. Je weet de bouwactiviteiten te vertalen naar behoeftes van klanten en andere stakeholders (wonen, werken, leven). Ook speel je voor de afdeling een rol in onder andere de werkgroep ‘sneller bouwen’ in de sector (alle netbeheerders) om te zorgen voor sectorbrede communicatie. Daarnaast ben je inzetbaar voor andere communicatieve thema’s in de energietransitie.  

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van ruim 10.000 vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Werken aan de communicatie van Alliander kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Het team Strategie van de afdeling Marketing en Communicatie bestaat uit 18 betrokken en gedreven strategisch adviseurs marketing en communicatie op het gebied van externe communicatie, interne en verandercommunicatie, arbeidsmarktcommunicatie en customer experience. Je werkt nauw samen met andere collega’s in de organisatie en met de sector.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie middenin de energietransitie. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Je bent een echte senior adviseur met een hoge mate van zelfstandigheid en uitstekende coach- en advieskwaliteiten. Jij combineert lef met verbinding, introduceert innovatieve ideeën en kunt koers houden en tegelijk flexibel zijn in wat nodig is voor het resultaat. Je bent sterk in het omzetten van complexe materie naar heldere plannen en kunt naast adviseren ook goed creëren. Draag jij bij aan de communicatie van Alliander met jouw proactieve aanpak en teamspirit? Super!

Zeker als je dit aanvult met:

• WO werk- en denkniveau, richting communicatie;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een senior adviesrol;
• Ervaring in een complexe politiek gevoelige omgeving met ingewikkelde vraagstukken en veel verschillende belangen;
• De competenties analytisch, oplossingsgericht, klantgericht, betrouwbaar, overtuiging en doorzetttingsvermogen;
• Ervaring in de bouw-, netbeheer- of infrasector is een pre voor deze functie.

Alliander is een 24/7 organisatie en alle collega’s van team Strategie zijn inzetbaar in de crisisorganisatie van Alliander. Dit betekent dat je piket loopt in een crisiscommunicatierol, ook op een aantal feestdagen. Je krijgt hiervoor een opleiding en training.

Voor jou net beter geregeld 

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:  

• een salaris van € 6.066,77,- tot € 8.666,82,- bruto per maand (schaal 11). De inschaling is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt. 

• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.

• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. Daarnaast is het mogelijk om 1 of 2 officiële feestdagen uit de cao uit te ruilen met feestdagen uit een andere cultuur of religie.

• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.

• Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport op hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.

• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.  

Voor jou net wat meer informatie 

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer uiterlijk 11 juni 2025 op deze vacature.

Alvast voor je agenda: de eerste gesprekken vinden online plaats op woensdag 18 juni.

Een assessment of screening maakt deel uit van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie.

Meer weten over de functie-inhoud? Linda Westerhoff, manager strategie Marketing & Communicatie, vertelt je hier meer over via 06 28 53 32 47 / [email protected]. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Sanne Raaijmakers, recruiter jou graag verder via 06 42 32 99 84 / [email protected]

Recruiter

Sanne Raaijmakers

Telefoonnummer:

+31 (6) 24997787