Change & Release Coördinator SAP

Wil jij bijdragen aan een soepel en veilig SAP-landschap binnen een organisatie die midden in de energietransitie staat? En ben jij sterk in het coördineren van processen en het bewaken van kwaliteit? Dan zoeken wij jou. Dit betreft een functie voor minimaal 32 uur per week. Jij maakt het net innovatiever bij Alliander.

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Change & Release Coördinator SAP

Als Change & Release Coördinator SAP werk je binnen het ERP-beheerteam aan een stabiele en toekomstbestendige IT-omgeving. Je zorgt ervoor dat wijzigingen in SAP-systemen gecontroleerd, veilig en op het juiste moment worden doorgevoerd. Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als Change & Release Coördinator SAP werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• coördineren van releases, patches en transports binnen SAP ECC, S/4HANA, BW en meer.
• uitvoeren van impactanalyses en risico-inschattingen bij binnenkomende change requests.
• borgen van afstemming met IT-teams, business units en externe partners.
• toezien op naleving van change governance en compliance, zoals SOx.
• verbeteren en optimaliseren van change- en releaseprocessen.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Alliander. Binnen het SAP Regieteam werk je met slimme en betrokken specialisten. Het team is zelforganiserend en heeft veel vrijheid om oplossingen te bedenken binnen de richtlijnen van Alliander. Je werkt hybride, met ongeveer twee dagen per week op kantoor in Arnhem of Haarlem. Jullie richten je op kwaliteit en het beheer van cruciale bedrijfsprocessen in een inspirerende werkomgeving.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw kritische kijk op zaken? En vul je dit daarnaast aan met:

• hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in IT of bedrijfskunde.
• minimaal 3 jaar ervaring in change- en release management binnen SAP-omgevingen.
• kennis van ITIL-processen en SAP transportmanagement.
• ervaring met Agile, Scrum en/of DevOps is een pré.
• sterke communicatieve vaardigheden en een directe, heldere manier van overbrengen van keuzes.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris tussen € 4.402,74 en € 6.289,63 (schaal 9) of tussen € 5.103,98 en € 7.291,40 (schaal 10) bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen vanuit je IKB. Je kunt ook feestdagen ruilen voor religieuze of culturele feestdagen.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris.
• een jaarlijks DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid.
• de mogelijkheid om hybride te werken. Ook een workation is bespreekbaar. Werk je thuis, dan krijg je een thuiswerkvergoeding.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Voor deze functie wordt een aanvullende screening uitgevoerd. De recruiter voorziet je van de nodige informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Mario Middendorp, Chapterlead Business Platforms ERP, vertelt je hier meer over via [email protected]. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Ruben Thenu , Corporate Recruiter IT, jou graag verder via 06-38306273 of via [email protected].

Er kan al contact opgenomen worden met sollicitanten voordat de sluitingsdatum van de vacature bereikt is.

Voor deze vacature zoeken wij geen zzp'er of freelancer. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Recruiter

Leanne Hoving

Telefoonnummer:

+31 (6) 43618839