COACH | HET TALENT ATELIER

In het kort Wat heb je nodig?

• Je hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen en bent zelf bezig met innovaties
• Zin om aan iets uniek te bouwen, namelijk: de kennis en skills van onze mbo-studenten
• Je bent communicatief vaardig en bent in staat om in oplossingen te denken
• Coachvaardigheden
• Een hoog niveau van zelfstandigheid en organisatiesensitiviteit.
• Bij voorkeur in het bezit van een tweedegraads lesbevoegdheid of bekwaamheid voor docent in het mbo-onderwijs, door middel van een afgerond PDG-traject (of je bent bereidt dit te behalen)

Wat ga je krijgen?

• €3.431,- tot €5.078,- bruto per maand (op fulltime basis, schaal LB, cao mbo)
• Collega's die voor onze studenten door het vuur gaan
• Een team van verschilmakers waarmee je samen aan de toekomst gaat bouwen
• Een innovatieve organisatie met de ambitie om uniek, vernieuwend en toonaangevend onderwijs te leveren
• Een mooie uitdaging met veel regie en ruimte voor eigen invulling en diversiteit aan werkzaamheden
• Een dynamische en stimulerende functie binnen een schoolniveau overschrijdende en multidisciplinaire onderwijssetting, waar je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van toekomstige talenten
• Een marktconform salaris en het genot van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, afgestemd op jouw ervaring en achtergrond

Coach Het Talent Atelier

We zijn op zoek naar een kandidaat die niet alleen gepassioneerd is om het onderwijs naar een hoger niveau te tillen, maar ook de vaardigheden bezit om voor de klas te staan, groepen te begeleiden en te trainen. Een lesbevoegdheid is vereist of de kandidaat moet bereid zijn deze te gaan behalen. Als dit nog is behaald, zien wij dit niet als een belemmering, we bieden juist de mogelijkheid om dit te behalen.

Het Talent Atelier is een uniek concept, waar onderwijs en werkveld op een innovatieve manier samenkomen. Studenten werken interdisciplinair samen aan authentieke vragen van opdrachtgevers.
Als hoofdcoach binnen Het Talent Atelier begeleid je studenten en andere coaches binnen HTA en zie je erop toe dat het onderwijsproces goed voorbereid en uitgevoerd wordt door de coaches van deelnemende afdelingen. Deze functie behelst dat je het aanspreekpunt bent voor studenten, scholen en bedrijven, met als doel het onderwijs naar een hoger niveau te tillen. Je werkt samen met een bevlogen team dat communicatie hoog in het vaandel heeft staan.

Als eerste aanspreekpunt verwelkom, begeleid en ondersteun je studenten, docenten, begeleiders, scholen, bedrijven en instellingen die betrokken zijn bij Het Talent Atelier. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie, afstemming en inhoudelijke doorontwikkeling van het onderwijsaanbod volgens de HTA-methodiek, inclusief de organisatie van gastlessen, bedrijfsexcursies en het coachen van docenten en begeleiders. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers uit het bedrijfsleven om hybride leeropdrachten te beoordelen en af te stemmen op de behoeften van stakeholders.
Bij Het Talent Atelier (HTA) geloven we in de kracht van samenwerking tussen onderwijs en het werkveld. Als coach speel je een essentiële rol in dit proces. Ben jij klaar om het onderwijs naar een hoger niveau te tillen en een verschil te maken in de ontwikkeling van onze studenten? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat wij bieden

• Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en een interessante vakantieregeling
• Een betrokken werkgever waarbij het succes van de student en medewerker hoog in het vaandel staat
• Een goed pensioen bij ABP
• Wij bieden een dynamische en stimulerende functie binnen een -uniek voor Nederland-, schoolniveau overschrijdende en multidisciplinaire hybride onderwijssetting.

Jij? Ben jij een ervaren coach met passie voor onderwijsinnovatie en het begeleiden van studenten naar succes? Bij Het Talent Atelier zoeken we iemand met onderstaande functie-eisen, om ons team te versterken. Als hoofdcoach speel je een cruciale rol in het onderwijsproces, waarbij je studenten begeleidt bij het aanpakken van echte vraagstukken en hun talenten ontwikkelt.


• Je bent minimaal in bezit van een relevante HBO-diploma, gecombineerd met ervaring in pedagogische en didactische rollen binnen het onderwijs;
• Je bent geschoold als facilitator en in staat een creatief denkproces te faciliteren bij studenten, in een team of bij een andere (externe) opdrachtgever;
• Je kan zowel een draaiboek maken als een training verzorgen op het gebied van (creatieve) denkvaardigheden;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en hebt daarmee het vermogen om te schakelen naar de verschillende gespreksniveaus;
• Je hebt uitstekende organisatorische bekwaamheden met de capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Je ben in staat een inhoudelijke bijdrage te leveren aan de verdere doorontwikkeling van Het Talent Atelier;
• Je hebt kennis van en affiniteit met hedendaagse denktechnieken, onderwijsmethodieken en technologieën;
• Je hebt een proactieve houding, empathisch vermogen en het talent om te verbinden met en tussen verschillende belanghebbenden.
• Je hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen en bent zelf bezig met innovaties;
• Zin om aan iets unieks te bouwen, namelijk: de kennis en skills van onze mbo-studenten;
• Je bent communicatief vaardig en bent in staat om in oplossingen te denken;
• Je hebt voldoende coach- en trainingsvaardigheden

Wij?

Bij het Koning Willem I College gaan we samen aan de slag. We maken het verschil en er is ruimte om te experimenteren. We geloven in pionieren, experimenteren, testen, gewoon doen, fouten maken, en weer opnieuw beginnen. Zo gaan we vooruit. Ons college is een van de duurzaamste mbo-instellingen van Nederland. Samen met studenten en partners uit de regio maken we daarin de volgende stap. Benieuwd naar meer info over Koning Willem I College als werkgever? Ga naar werkenbij.kw1c.nl.

Onze afdeling Het Talent Atelier is een afdelingsoverstijgende collegebrede voorziening met vestigingen in ’s-Hertogenbosch, Oss, Veghel en later ook in Cuijk. Het Talent Atelier valt functioneel onder de onderwijsafdeling Bouwen en Wonen.

Veranderen doe je niet alleen, maar doe je in samenspraak met anderen. De veranderingen in de wereld gaan snel, maar de veranderingen op het gebied van technologie in de wereld gaan nog vele malen sneller. Innovatie vindt meestal niet plaats binnen een bepaald domein, maar vooral op het scheidsvlak tussen bestaande domeinen.

Een goede eigentijdse vakman is daarmee naast een persoon die optimaal op de hoogte is van de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied, ook iemand die in staat is creatieve oplossingen en verbindingen te leggen met andere domeinen of vakgebieden.

Hierbij dienen naast het ontwikkelen van domein en/of vakspecifieke competenties van studenten ook nadrukkelijk verbindingen gezocht te worden met andere domeinen en vakgebieden. Binnen de onderwijsafdeling is het van belang de schaalvoordelen te benutten zonder de slagkracht te verliezen. Het is belangrijk om de ‘kleinscholigheid’ te organiseren binnen een grote schoolorganisatie. We willen de lijntjes kort houden en efficiënt en effectief samenwerken.
Inte­resse?

Wacht, even een korte blik vooruit:

Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek met de projectleider en een collega.

Er volgt een tweede gesprek en je loopt een dagdeel mee.

Is er een match? Dan vindt er een tweede gesprek plaats en volgt een arbeidsvoorwaardengesprek met onze HR-adviseur.

Als alles met elkaar is afgestemd dan mag je, na ontvangst van de VOG, starten!

Solliciteren kan tot 5 mei.
Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Harry van der Schans: 06 14526741