Commissaris GVB

De raad van commissarissen van GVB zoekt per 1 maart 2025 een commissaris.

De raad van commissarissen (rvc) houdt toezicht op het beleid van de directie van GVB en op de algemene gang van zaken in de vennootschap en de met haar verbonden ondernemingen. Daarnaast geeft de rvc advies aan de directie. Bij het uitvoeren van deze taken kijkt de rvc naar het belang van de vennootschap en de onderneming. Vanzelfsprekend houdt het daarbij ook rekening met het belang van stakeholders, zoals reizigers, Gemeente Amsterdam en de Vervoerregio Amsterdam.

Vanwege het vertrek van één van de commissarissen ontstaat een vacature in de rvc. Bekijk het profiel hier.

De rvc streeft ernaar om, net als nu, een divers en complementair team te zijn. Voor de toekomst zoekt de rvc in het bijzonder naar:

a. Kennis van ontwikkelingen op de vervoer/ov-markt;

b. Ervaring met asset-intensieve bedrijfsvormen;

c. Grondige kennis en ervaring in contractmanagement;

d. Technische achtergrond of kennis van relevante technische processen;

e. Operationele ervaring in een complexe omgeving, bij voorkeur binnen de (personen)vervoerssector;

f. Ervaring in de publiek/private sector – is in staat zowel publieke belangen te waarborgen als rendement te behalen.

Daarnaast mogen er geen onverenigbaarheden zijn zoals vermeld in het reglement rvc. Ook moet de Wet Bestuur en Toezicht worden nageleefd.

Een commissaris wordt in principe benoemd voor vier jaar, met de mogelijkheid van een tweede en tevens laatste termijn. De honorering volgt de regels van de Wet Normering Topinkomens (WNT). Dit sluit aan bij het bezoldigingsbeleid van GVB Holding, dat gebaseerd is op het beleid van Gemeente Amsterdam voor haar deelnemingen.

De wervingsprocedure voor deze positie wordt begeleid door Monique Sprengers van Egon Zehnder. Geïnteresseerden kunnen hun cv en motivatiebrief sturen aan:
[email protected]
. Sollicitaties via intranet of werkenbijgvb.nl worden niet in behandeling genomen. Reageren kan tot en met 1 december 2024.