Coordinator Logistiek

Je zet je schouders eronder met … 
Jouw collega's van de afdeling Supply Chain Management. Onze afdeling heeft een belangrijke rol in de gehele logistieke keten die bestaat uit veel verschillende interne afdelingen en leveranciers. We werken samen met +/- 160 collega's die werkzaam zijn op twee distributiecentra in Veldhoven en Hoogeveen en tien logistieke servicepunten door het gehele voorzieningsgebied. Het team Material Management is verantwoordelijk voor de planning van de inkomende en uitgaande materiaalstromen en onderhoudt dus belangrijke contacten met zowel onze leveranciers als onze vestigingen. We vertellen je hier uiteraard graag meer over tijdens een kennismakingsgesprek! 

Zo ga jij deze uitdaging aan 
Voor een blijvende veranderende logistieke omgeving zijn we op zoek naar een coördinator Logistiek Operationeel Centrum (LOC) Zuid. Als coördinator LOC ben je de brug tussen de teammanager en het personeel op de werkvloer. Verantwoordelijk voor het bewaken van het gehele logistieke proces (met de nadruk op de uitslag/outbound kant). In deze rol coördineer en bewaak je de volledigheid, juistheid en tijdigheid van de dagelijkse operatie. Je geeft functioneel leiding aan 15 tot 20 magazijnmedewerkers/vrachtwagenchauffeurs en rapporteert aan de Teammanager Logistiek. 
 
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: 

• Zelfstandig en in samenwerking met de teammanager sturen op afdelingsdoelstellingen en resultaten. 

• Initiëren en doorvoeren van verbeteringen die bijdragen aan het behalen van resultaten en doelstellingen. 

• Bewaken van voortgang en kwaliteit van uitvoering, waarbij normtijden en aantallen worden gehandhaafd. 

• Signaleren, interpreteren en actie ondernemen bij knelpunten die het teamresultaat in gevaar brengen. 

• Voorstellen doen voor aanpassingen en verbeteringen van werkprocessen aan de Teammanager Logistiek. 

• Coördineren en begeleiden van 5S verbetertrajecten, inclusief coaching van collega's. 

• Efficiënt sturen van procesgang binnen het werkgebied en afstemmen met andere teams/afdelingen. 

• Beoordelen van samenwerking en bijdragen aan uniforme werkwijze. 

Zo pak jij het aan 
Je bent mensgericht en in staat om binnen het Logistiek Operationeel Centrum processen te blijven overzien, hierop te sturen en te schakelen indien nodig. En ook al geef je geen hiërarchisch leiding, je weet wel jouw mensen te sturen en te coachen op gedrag en te motiveren om bij te dragen aan de doelen.  

Verder heb je: 

• MBO+/HBO denk- en werk niveau 

• Gedegen logistieke kennis en een trackrecord op het gebied van warehousing 

• VCA Basis of bereid deze te behalen 

• Kennis van logistieke systemen en processen 

• Goede kennis van MS Office (Word en Excel) 

En wij steken natuurlijk ook energie in jou 
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris tussen € 3.126,- en € 4.466,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.748,- bruto per maand. 

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.  

• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. 

• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. 

• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. 

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.  

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden. 
 

Werk als Coördinator Logistiek aan het energienetwerk van morgen 
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Sander Burgmans. 

 
Goed om te weten 

• Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega's op locatie. 

• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.