Corporate recruiter

Wat nou als jij werkzoekenden kan helpen in hun zoektocht naar een nieuwe baan? Als corporate recruiter zoek jij naar mensen die toe zijn naar een nieuwe stap in hun carrière. Dit doe je samen met een hecht team van enthousiaste collega’s vanuit ons kantoor aan de rand van Rotterdam.

Als corporate recruiter zoek jij naar geschikte kandidaten en volg je sollicitaties op. Zodra kandidaten reageren, neem jij direct het voortouw en zorg je voor een snelle follow-up. Je belt ze op en achterhaalt waarom ze passen bij de functie en het bedrijf. Als jij denkt dat het een match is, overleg je het cv met de hiring manager. Is het een goede kandidaat dan plan je een sollicitatiegesprek in.

Als corporate recruiter werk je op projectbasis voor één of meerdere bedrijven. Dit kan jaren voor hetzelfde bedrijf zijn of je wisselt het af en werkt voor meerdere bedrijven. De keuze is aan jou.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Via LinkedIn en vacaturewebsites speur jij naar geschikte kandidaten
• Activeer en inspireer door middel van persoonlijke en originele berichten te schrijven
• Zorg voor een snelle opvolging en beoordeling van sollicitaties door telefonisch, e-mail- en WhatsApp-contact
• Regelmatig sollicitatiegesprekken voeren op locatie
• Samen met de marketeer nieuwe social media campagnes opzetten en opvolgen

Je komt te werken in ons nieuwe kantoor aan de rand van Rotterdam. Kennis delen we met elkaar en zo brengen we ons werk naar een hoger niveau. Je krijgt zelfstandigheid en vrijheid, jij weet zelf hoe je jouw werk het beste kunt indelen. Daarnaast kun jij rekenen op:

• Salaris tussen €3.500,00 en €4.750,00 per maand op basis van 40 uur
• 24 vakantiedagen op basis van fulltime en een pensioenregeling
• Alles om jouw werk goed uit te voeren, zoals een laptop, telefoon en uiteraard goede koffie
• Regelmatig borrels en activiteiten zoals onze sport challenges, etentjes of een boottrip
• Wij blijven graag bij en bieden diverse trainingen intern en extern aan om één van de beste corporate recruiters te worden en te blijven

Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het recruitmentproces en voelt je verantwoordelijk om hen aan nieuwe collega’s te helpen. Je hebt de vrijheid om zelf na te denken over de beste aanpak, maar kunt altijd rekenen op de ondersteuning en expertise van je collega’s. Als corporate recruiter bij ons:

• Ben je in het bezit van een hbo-diploma
• Heb je minimaal drie jaar werkervaring als corporate recruiter
• Heb je een oprechte interesse in mensen, hun carrière doelen en waarom ze van baan willen veranderen
• Doe je er alles aan om kandidaten te bereiken en te leren kennen, zodat je een goede match kunt maken
• Beschikbaar voor 24 – 40 uur per week

Werk is essentieel in het leven voor mensen en voor Team Legend. Het gaat verder dan slechts het verdienen van geld en het volgen van een dagelijkse routine; werk bevordert sociale connecties en persoonlijke groei. Wij helpen bedrijven en werkzoekende bij het vinden van hun volgende nieuwe baan. Contact met mensen, creativiteit en marketingcampagnes om de beste kandidaten te vinden is de rode draad in ons bedrijf.

Team Legend is een start up met negen collega’s. Check jouw toekomstige collega’s op LinkedIn onder “Team Legend employer branding & recruitment” en je weet gelijk wie wij zijn en wat wij doen. Of neem een kijkje op onze TikTok en Instagram pagina (@werkenbijteamlegend) en krijg een beeld van jouw toekomstige collega’s. Naast ons werk maken we ook regelmatig tijd om erop uit te gaan. Van een espresso martini vrijmibo tot aan een potje padel, we organiseren regelmatig leuke activiteiten. Wie weet organiseer jij ons volgende teamuitje.

Reageer via telefoon, mail, LinkedIn of Whatsapp naar Jako van Middelkoop, [email protected] / 06 – 414 78 997.