Data Engineer Netdigitalisering - Senior

Stedin (Rotterdam)

  • HBO, WO
  • Onbekend
  • Medior, Senior
  • 0 keren bekeken
  • Laatste update 22-8-2025
  • Netbeheerder, Energie, Energie Transitie

Over het bedrijf Stedin

+ Lees volledige omschrijving

Vacature

Werk waar je trots op kan zijn
Dit ga je doen

Als Data Engineer Netdigitalisering - Senior bij Stedin werk je aan een schaalbaar sensor-dataplatform dat ons energienet slimmer, betrouwbaarder en duurzamer maakt. Je hebt veel invloed op de inhoud van je werk, krijgt ruimte om hybride en flexibel te werken en draagt direct bij aan een maatschappelijk doel: de energietransitie versnellen. Je ziet de resultaten van je werk terug in een toekomstbestendig energienet.

Jouw kerntaak: diverse sensordata-stromen samenbrengen tot één geïntegreerd model dat real-time inzicht, voorspellingen en aansturing mogelijk maakt. Zo krijg je nieuwe energie.

Hoe jouw dag als Data Engineer Netdigitalisering - Senior eruit ziet bij Stedin?
Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze ‘gebarista’ hebt besteld, start je jouw dag. Jouw doel en uitdaging? Het ontwikkelen en realiseren van een intelligent data-platform voor verschillende sensor data stromen waarin een brede lijst van use cases wordt vertaald naar een geïntegreerd model. Hiermee krijgt Stedin steeds meer inzicht in het energienet. Jouw werk bevindt zich op het snijvlak van data-integratie, streaming processing, event-driven architecturen en operationele analytics.
  • Jij brengt informatieregisters, sensorinformatie, meetlocaties, events en tijdseriedata samen in een geïntegreerd platform, zodat uiteenlopende toepassingen, van klantapps tot meldsystemen voor overbelasting, erop kunnen aansluiten.
  • Je houdt bij het ontwerp en de realisatie rekening met enorme volumes en diversiteit aan sensoren en gebruikers, en zorgt dat de data betrouwbaar, schaalbaar en toekomstbestendig is. Want dit intelligente data-platform moet door verschillende toepassingen benaderbaar zijn, zoals een app die klanten inzicht biedt in de belasting van hun station of buurt, of meldingen voor het bedrijfsvoeringscentrum bij dreigende overbelasting.
Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, waar je geniet van je eigen of verse lunch én het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling.
  • In de middag heb je een overleg met device teams en andere specialisten. Samen zorgen jullie ervoor om sneller robuuste en kwalitatief goede dataproducten te realiseren.
  • Ook denk je na over de vertaling van een complexe use cases naar een werkbare oplossing. Dat doe je binnen een data lake of data warehouse, inclusief monitoring en kwaliteitsborging.
Aan het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zodat je lekker snel weer thuis bent.Jouw sterke punten

Worden we blij van

Je bent een ervaren en resultaatgerichte data engineer die analytisch sterk is, snel verbanden ziet en proactief handelt. Dankzij je conceptuele denkvermogen vertaal je complexe datastromen naar robuuste, schaalbare oplossingen en werk je soepel samen met collega’s in een agile omgeving.
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (senior) data engineer.
  • Ruime ervaring met data modellering en data-integratie binnen (streaming) data platformen zoals Apache Kafka, Azure Event Hub, Apache Spark, Databricks en Fabric.
  • Ervaring met dataverwerkingsprocessen binnen een data lake of data warehouse volgens data mesh/data fabric concepten, inclusief data quality monitoring.
  • Ervaring met Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD) en agile werken in een digitaliserende omgeving.
Goed om te weten: bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom ben je in deze rol minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 of 40 uur is ook bespreekbaar!

Voldoe je (nog) niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je van harte uit om te solliciteren!Een goed team

Daar hoor je bij

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van Team Smart Grid Data Platform, onderdeel van Netdigitalisering binnen Asset Management. Netdigitalisering is verantwoordelijk voor het versnellen van het digitaliseren van ons Gas en Elektriteitsnet door middel van sensordataketens en het beschikbaar maken van dataproducten voor interne en externe afnemers.Mooie arbeidsvoorwaarden

Die wil je hebben

Dat je van ons je eigen telefoon (of een Bring Your Own Device vergoeding) en laptop krijgt, vinden we nogal vanzelfsprekend. Wat mag je nog meer van Stedin als werkgever verwachten?

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
  • Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een maximaal salaris van € 6984,90 (afhankelijk van kennis en ervaring) gebaseerd op 40 uur per week, 24,5 vakantiedagen en bouw je prima pensioen op bij het ABP.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet. Elke maand extra salaris? Of misschien meer verlofdagen?
  • Volgens ons Stedin@Work concept werk je ongeveer 50% thuis en 50% op kantoor, wel zo flexibel. Ook werkuren zijn flexibel in te richten. Wij zorgen voor jouw thuiswerkfaciliteiten, een thuiswerkvergoeding en reizen naar kantoor doe je met je OV vrij-abonnement waarmee je ook buiten werk onbeperkt kan reizen!
Daar komt dit nog bovenop:
  • Werken bij Stedin betekent werken bij een Worldclass Workplace. Een van de trotspunten van onze (en jouw toekomstige) collega’s? Werksfeer.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo geven we jouw talent écht alle kans en haal jij het beste uit jezelf.
Alle voordelen en arbeidsvoorwaarden van werken bij Stedin op een rij? Die vind je via onderstaande knop.ArbeidsvoorwaardenToon meerToon minder Bekijk Onze
arbeidsvoorwaardenArbeidsvoorwaarden
Elke maand je Persoonlijk Budget kiezen

Het Persoonlijk Budget is een percentage van je bruto maandsalaris en ontvang je bovenop je salaris. Afhankelijk van je salarisschaal is dat tot 24% van je brutosalaris, inclusief 8% vakantiegeld. Je bepaalt zelf waaraan je het Persoonlijk Budget wilt besteden. Zo kun je het uit laten keren voor een maandelijks extraatje. Of je koopt extra verlofdagen.
Flexibele werktijden

Wil je zelf je werkweek indelen? Samen met je leidinggevende bepaal jij zo veel mogelijk je eigen werktijden. We werken 8 uur per dag. Afhankelijk van je werkzaamheden, heb je de mogelijkheid om, wanneer het kan, thuis te werken.

Vervoer

Bij Stedin werken we elke dag aan de energietransitie. Dat doen we bij klanten, op kantoor, thuis of in de put. Onze werkzaamheden en functies zijn heel verschillend. Daardoor hebben we ook verschillende reisbehoeften. Voor sommige functies krijg je een 100% elektrische bedrijfsauto of -bus. In andere functies kan je kiezen voor een OV-kaart die je ook in je vrije tijd mag gebruiken. Wissel je liever af? Kies dan voor flexibel reizen met eigen vervoer, OV en een extra netto vergoeding voor de fiets. Stap je op de fiets dan ontvang je 33 cent netto per kilometer, met de auto is dat 23 cent. Voor zakelijke reizen kun je gebruik maken van een deelauto, die zijn natuurlijk ook 100% elektrisch. Nu reageren

Laten zien wat je in huis hebt

Zin in deze baan waar je voorop loopt in de energietransitie? Genoeg te doen bij Stedin! Doe je mee? Dat doe je met de knop 'solliciteren', je CV en motivatiebrief. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Let op: voor deze vacature werken we met een sluitingsdatum. De vacature blijft uiterlijk open tot en met maandag 15 september om 09.00 uur. Na de cv-selectie ontvang je uiterlijk diezelfde dag voor 17.00 uur een terugkoppeling.
  • De 1e gesprekken vinden plaats in de week van 15 t/m 19 september (via Teams of fysiek)
  • De 2e gesprekken vinden plaats in de week van 22 t/m 25 september (via Teams of fysiek)
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je aan het einde van die week een voorstel, zodat je diezelfde maand nog weet of je bij Stedin aan de slag kunt.

Dankzij een assessment en een (pre) employment screening kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.


Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf. Solliciteren Isabelle Bal - van Duijn Vragen? Bel, mail of app direct met onze recruiter Isabelle [email protected]
06 11 921 919

Schrijf je nu in!

Inschrijven

Geniet net als 100.000 kandidaten van de voordelen

Ontdek 0 vergelijkbare vacatures